街道“四治”機關作風征求意見情況和整改措施匯報11

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強組織領導、健全工作機構
（二）切實端正態(tài)度，領導干部帶頭
（三）深入學習領會，宣傳發(fā)動到位
（四）加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改
（五）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作
一是與深入開展創(chuàng)建學習型機關活動結(jié)合起來
二是與加強黨建工作結(jié)合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸
三是與民主評議政風行風結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法
（六）突出“四治”工作重點，確保工作標本兼治
一是突出治庸
二是突出治懶
三是突出治散
四是突出治奢
二、存在的問題
一是機關干部隊伍思想作風教育需深入
二是服務和解決問題能力需強化
三是工作態(tài)度作風需端正
四是面對與解決問題的責任感需加強
五是漂浮馬虎，紀律渙散的毛病需改正
三、整改措施
（一）進一步加強機關干部隊伍作風教育
（二）進一步強化機關干部服務能力建設
二是關注民生，提高為群眾辦實事、解難題的能力，不斷提高群眾的滿意度
三是強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行
（三）進一步建立完善制度體系
（四）進一步加強監(jiān)督檢查工作
四、下步工作打算
一是組織紀律性明顯加強
二是工作效率明顯提高
三是黨群干群關系進一步密切
四是發(fā)展環(huán)境更加寬松
（一）加強組織領導，嚴格落實責任
（二）加強督促檢查，查處違紀行為
（三）加強制度建設，確保廉潔高效
……
山東廟街道關于開展治浮、庸、散、奢問題
征求群眾意見和整改措施工作報告11

區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀發(fā)[2012]31號文件的要求，我街道結(jié)合工作實際認真開展了治浮、庸、散、奢治理工作（以下簡稱“四治”）， 并將四治工作作為當前工作的一項重要任務來抓，現(xiàn)將自查情況報告如下：
　　一、工作開展情況
　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導、健全工作機構。成立了治浮、庸、散、奢領導小組（簡稱四治領導小組），組長由黨工委書記王長勝和辦事處主任陸穎佳擔任，其他班子成員任副組長，各科科長為成員。領導小組下設辦公室在黨群工作部、綜合辦公室，具體承擔日常工作。黨政一把手非常重視此項工作，并多次就如何搞好整治工作提出要求和指示。同時，把集中整治專項工作納入重要議事日程，制定了《山東廟街道開展集中整治“浮、庸、散、奢”問題工作的實施方案》。使此項工作做到了有章可循、有據(jù)可依、有法可治。
（二）切實端正態(tài)度，領導干部帶頭。在此次集中整治活動，我街班子成員把帶頭查找問題作為加強本單位自身建設的一個重要內(nèi)容來抓。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級抓一級，層層抓落實；第二抓教
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略795字，正式會員可完整閱讀）……　
下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。四是突出治奢。查找和整治奢侈之風，重點是加強專項治理。重點整治以“公款消費”和 “公款旅游”為內(nèi)容的公款消費。
二、存在的問題
通過自查自糾工作，在“四治”工作過程中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢▽嵭�，但離區(qū)紀委要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是機關干部隊伍思想作風教育需深入。少數(shù)機關干部，對四治工作的重要意義認識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓、不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。突出表現(xiàn)在自覺學習理論知識和業(yè)務知識還沒有形成濃厚的氛圍，街道機關應把思想作風教育的內(nèi)容、時間、形式長期固定下來，把專題教育和日常教育有機地結(jié)合起來，真正做到教育正規(guī)化、制度化、常態(tài)化。
二是服務和解決問題能力需強化。自我加壓不夠，缺乏服務意識和解決工作中實際問題的能力，有的干部對自己分管的工作說不清道不明，遇到問題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。創(chuàng)新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。
三是工作態(tài)度作風需端正。雖然建立健全了各項規(guī)章制度，但在抓落實上還不夠有力。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責任意識有待于加強，缺乏雷厲風行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗考慮問題多，按部就班，超前意識較弱。
四是面對與解決問題的責任感需加強。做任何事情都敷衍塞責，得過且過，應付了事，凡事只求過得去，不求過得硬。職責范圍內(nèi)的事情不能及時解決，職責范圍外、難以解決的不及時向上級請示匯報，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，不主動跟蹤服務，等上級領導批示才行動，不推不動。
五是漂浮馬虎，紀律渙散的毛病需改正。對崗位職責、工作程序、工作進度、做事不細心、不務實。_散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗。上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。
　　三、整改措施
　�。ㄒ唬┻M一步加強機關干部隊伍作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、引導機關黨員干部牢固樹立“廉潔奉公、勤政為民”的工作理念，把主動服務、創(chuàng)新服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關干部的自覺行動。
　�。ǘ┻M一步強化機關干部服務能力建設。以“治庸提能力、治浮增效率、治散聚合力、治奢養(yǎng)作風”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、責任意識、服務意識，形成解放思想、勇于擔當?shù)牧己梅諊�，圍繞全街重點工作，努力在三個方面取得成效：一是強化服務意識，著力于為企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。二是關注民生，提高為群眾辦實事、解難題的能力，不斷提高群眾的滿意度。三是強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行。要抓好制度建設，規(guī)范權力運行，著力加大源頭治腐力度，深化廉政教育；推進制度建設，從重點領域、重要部門和關鍵環(huán)節(jié)入手，完善內(nèi)控管理機制；強化權力監(jiān)督，加強對各級領導干部特別是“一把手”的監(jiān)管，努力把腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)。要切實加強領導，狠抓工作落實，堅持經(jīng)濟發(fā)展和廉政建設“兩手抓、兩手都要硬”，切實把廉政工作放在突出位置，與業(yè)務工作同安排、同實施、同檢查；加強監(jiān)督，抓住關鍵科室、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)，加大廉政工作的督促檢查力度；嚴格考核，做到有責必究、究必到位，全力做好廉政工作。
（三）進一步建立完善制度體系。第一，建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關工作的銜接、配合事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
第二，建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與科長任 ……（未完，全文共4421字，當前僅顯示2233字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“四治”機關作風征求意見情況和整改措施匯報11》）