派出所先進集體事跡材料

目錄/提綱：……
一、以傳遞+影響為立意，隊伍建設“一條心”
一是抓班子增合力
二是抓典型聚警心
三是抓學習強素質(zhì)
二、以傳統(tǒng)+現(xiàn)代為主旨，基礎工作“一個調(diào)”
一是發(fā)揮下沉力，把好人口管理源頭關(guān)
二是發(fā)揮學習力，把好社區(qū)管理的治理關(guān)
三是發(fā)揮親民力，把好群眾工作的信任關(guān)
三、以秉承+求變?yōu)榉较�，治安防控“一盤棋”
一是致力于營造平安街區(qū)
二是致力于打造酒吧管理出招
四、以融合+發(fā)展為己任，服務創(chuàng)新“一股勁”
一是服務大局，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
二是建設和諧，為社會管理添磚加瓦
三是關(guān)注民生，為警民關(guān)系建設前赴后繼
……
龍城哨所 歷久彌新 平安制造 任重道遠
派出所先進集體事跡材料

南大街派出所轄區(qū)地處常州市中心，自1950年2月建所以來，始終管理著常州市最繁華的商業(yè)區(qū)，見證城市發(fā)展的變遷和警務工作的革新。一直以來，南大街派出所就是常州公安局一個有著光榮傳統(tǒng)的先進集體，從2003年起連續(xù)五年被評為“全國一級派出所”，從2001年起連續(xù)6年被評為“全國青年文明號”。自1997年起連續(xù)7年被評為“江蘇省文明單位”。2010—2012連續(xù)兩年被評為全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位。2010年度全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體，2011年全省公安機關(guān)先進基層黨組織，先后榮立集體二等功兩次，培養(yǎng)出了“全國優(yōu)秀人民警察”關(guān)榮坤。近年來，派出所在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、_”為標準，以打造和創(chuàng)建“4A”級平安街區(qū)為己任，緊緊圍繞“三基”建設的工作
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“百花齊放”。先后*人榮獲個人三等功（所內(nèi)民警榮譽）。三是抓學習強素質(zhì)。南大街派出所以“青年文明號”為激勵，不斷促使隊伍素質(zhì)建設，開展以學計算機、學外語、學科技、學法規(guī)、學金融、學禮儀為主要內(nèi)容的新“六學”活動，開展學習型家庭、學習型個人等多層次的創(chuàng)建活動和崗位練兵活動。所里專門出資5萬元設立圖書室，購買了400余種圖書，訂閱了16種報刊雜志，成立了“讀書互助小組”和“學習幫扶對子”，建立了每周六“學習日”制度。
二、以傳統(tǒng)+現(xiàn)代為主旨，基礎工作“一個調(diào)”。
一是發(fā)揮下沉力，把好人口管理源頭關(guān)。派出所選派精干警li充足社區(qū)，全部實現(xiàn)“一區(qū)一警”，治安相對復雜“一類社區(qū)”實現(xiàn)“一區(qū)二警”，真正使社區(qū)民警有精力做社區(qū)警務工作。同時，以充實優(yōu)秀青年民警、配備社區(qū)保安等形式，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)社區(qū)大小及民警年齡等實際情況，剛性明確社區(qū)民警每月走訪群眾數(shù)量，督促社區(qū)民警走出警務室，走進千家萬戶，建立常態(tài)走訪群眾工作機制，最大限度提高群眾熟悉率。二是發(fā)揮學習力，把好社區(qū)管理的治理關(guān)。充分發(fā)揮關(guān)榮坤師徒等先進典型的示范、帶動、輻射作用，提高社區(qū)民警群眾工作能力水平。圍繞“基礎信息化、信息基礎化”要求，采用“師徒搭檔”、“所領(lǐng)導與民警捆綁式”練兵模式，強化社區(qū)民警信息應用普及培訓，不斷提升基礎工作信息化水平。2009年至今，南大街派出所社區(qū)考核一致位列分局第一，共有8人次被評為社區(qū)之星。三是發(fā)揮親民力，把好群眾工作的信任關(guān)。充分依托“網(wǎng)上警務室”、“警民懇談日”等平臺，加強警民互動，征求意見建議，接受群眾評議。以文化搭臺形式溝通聯(lián)系轄區(qū)群眾，全面推行未破案件三次回訪制度，通過組織開展“相約警務室”、鐘樓區(qū)法院民事解室與派出所建立“庭所對接”，派出所與南大街街道建立“警民聯(lián)調(diào)室”等載體，全方位采集吸納社情民意，掌握群眾期盼訴求。推出“三情”周報制度，每月對轄區(qū)“警情、民情、yq”梳理匯總、分析研判，為上級領(lǐng)導提供決策參考。結(jié)合社區(qū)民警民調(diào)評警工作，每季通過上門問卷、電話調(diào)查形式收集掌握社區(qū)民意治安熱點，切實推動民意進入警務決策。
三、以秉承+求變?yōu)榉较�，治安防控“一盤棋”。
南大街所秉承理性、平和、文明、規(guī)范地要求，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，用新辦法來解決新問題，用新舉措來應對新情況，全力提高打防_能力。一是致力于營造平安街區(qū)。街區(qū)管理是南大街派出所建所以來始終面臨的治安難題，派出所在面臨新的街區(qū)治安形勢下，探索出了街區(qū)管理的3J模式。打造“全預警”管理體系，街區(qū)首開治安防聯(lián)席會議，商鋪間建立相互守望聯(lián)盟，業(yè)主共建起網(wǎng)上QQ群，建立“潮汐化”管理模式，作息時間跟著人流走，工作方向跟著重點走，警li設置跟著警情走。實施“無痕化”管理措施，技術(shù)防范，管理到位，精確打擊。二是致力于打造酒吧管理出招。南大街地區(qū)的KTV、酒吧達18家。人員混雜，治安形勢日益嚴峻。對此，南大街派出所狠抓源頭、理順思路，摸索出“技防+人防+規(guī)范防”的酒吧管理新路子。對酒吧監(jiān)控設備、安檢裝置、遠程巡檢實現(xiàn)全覆蓋。在西瀛里酒吧一條街設立了專門的警務站，采取自建和派駐方式，由派出所值班民警+景區(qū)物業(yè)保安+保安公司保安+酒吧場所20人的專業(yè)治安巡查隊伍，與酒吧場 ……（未完，全文共3403字，當前僅顯示1719字，請閱讀下面提示信息。收藏《派出所先進集體事跡材料》）