審計局紀檢監(jiān)督調研報告：關于區(qū)審計局加強廉政文化建設的意見和建議

目錄/提綱：……
一、區(qū)審計局加強廉政文化建設的基本狀況
（一）組織領導到位，健全廉政工作體系
一是抓實組織構建，明確職責
二是抓實制度建設，嚴格執(zhí)行
三是抓實關鍵環(huán)節(jié)，預防腐敗
（二）宣傳教育到位，提高拒腐防變能力
一是注重宣傳
二是注重學習
三是注重創(chuàng)新
（三）開展活動到位，推進廉政文化建設
一是以爭當先鋒模范為抓手，推動廉政文化建設
二是樹立一個理念，提高廉潔自律意識
三是打造廉政教育平臺
二、區(qū)審計局廉政文化建設存在的問題和困難
一是廣大黨員干部和群眾對廉政文化建設的重要性還缺乏足夠的認識
三是廉政文化建設示范單位作用不是很突出
三、對區(qū)審計局加強廉政文化建設的意見和建議
一是努力打造審計機關廉政文化建設平臺，營造良好的廉政文化建設氛圍
二是努力加強對廣大百姓群眾的宣傳教育力度，樹立全員參與廉政文化的觀念
……

關于區(qū)審計局加強廉政文化建設的意見和建議
審計局紀檢監(jiān)督調研報告

近年來，沈河區(qū)審計局將廉政文化建設工作作為一項重要的長期性工作來抓，審計局黨組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合審計工作、審計文化、黨組建設等實際情況，堅持以“依法審計，廉潔從審”為目標，以廉政文化建設為抓手，夯實反腐倡廉基礎工作，增強全局黨員干部反腐倡廉意識和拒腐防變能力，全面促進審計各項工作的健康發(fā)展。
一、區(qū)審計局加強廉政文化建設的基本狀況
（一）組織領導到位，健全廉政工作體系。審計局領導班子始終高度重視廉政文化建設，通過抓實三項工作，推動廉政文化建設形成長效機制。一是抓實組織構建，明確職責。
……（新文秘網http://120pk.cn省略455字，正式會員可完整閱讀）……　
，開展經濟責任審計相關課程培訓。發(fā)放了《領導干部在履行經濟責任中應注意的財經法律法規(guī)事項一百條》等書籍和宣傳手冊，在全區(qū)營造濃厚的廉潔審計氛圍。
（三）開展活動到位，推進廉政文化建設。緊緊圍繞“廉”字，組織開展各類主題教育活動，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，有效地推動了廉政文化進機關活動深入開展。一是以爭當先鋒模范為抓手，推動廉政文化建設。開展爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、爭當機關作風建設表率、爭當社區(qū)共建的先鋒等主題活動，進一步推進廉政文化建設工作。二是樹立一個理念，提高廉潔自律意識。樹立“堅持廉政讓群眾放心，做好服務讓群眾滿意”的理念，將廉潔奉公、勤政為民八個字粘貼在廉政文化活動室的墻上，時刻提醒著全局干部職工。三是打造廉政教育平臺。建立全局黨員干部廉政檔案，充分發(fā)揮談話角的作用，開展“六個一”教育內容，切實將“艱苦奮斗、廉潔從政”的精神內涵_進廉政教育基地的整個建設過程中。培養(yǎng)一批典型。
二、區(qū)審計局廉政文化建設存在的問題和困難
區(qū)審計局是沈河區(qū)唯一一家獲得全市廉政文化進機關示范單位光榮稱號的單位，廉政文化建設各項工作取得了一定的成績，但是，通過一階段工作開展情況來看，不可否認，廉政文化建設還尚處于探索階段，還是一個新課題，有不少問題需要我們不斷加以研究解決。一是廣大黨員干部和群眾對廉政文化建設的重要性還缺乏足夠的認識。主要體現在黨員干部欠主動性，認為廉政文化教育的對象是領導干部，自己無職無權，學不學廉政文化知識，接不接受廉政教育無所謂，基本上不會主動去參與廉政文化建設活動。二是廉政文化建設宣傳范圍小，目前，群眾對廉政文化建設的概念比較模糊，基本認為廉政文化是機關政府、黨員干部的事情，和普通老百姓沒有多大的關系，因而參與和推動廉政文化建設的熱情不高。三是廉政文化建設示范單位作用不是很突出。目前，廉政文化建設工作基本限定于本單位內部開展，示范單位的示范作用輻射面比較小。這些問題都需要我們深入的研究和解決。
三、對區(qū)審計局加強廉政文化建設的意見和建議
審計機關是國家重要的經濟監(jiān)督部門，是經濟衛(wèi)士。如果自身不正，就難以監(jiān)督別人。因此，審計機關應該從源頭上抓起，從思想上、精神上筑牢拒腐防貪的防線，針對審計機關廉政文化存在的問題，防微杜漸，有針對性地開展廉政文化建設。
一是努力打造審計機關廉政文化建設平臺，營造良好的廉政文化建設氛圍 ……（未完，全文共2008字，當前僅顯示1276字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局紀檢監(jiān)督調研報告：關于區(qū)審計局加強廉政文化建設的意見和建議》）