工商局開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
二、廣聚諍言，查擺剖析，注重實(shí)效
（一）開(kāi)門整頓，廣聚諍言
（二）認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作
三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象
三是嚴(yán)格實(shí)施收支“兩條線”制度
四、教育整頓工作中存在的問(wèn)題和不足
二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到位現(xiàn)象
三是干部整體綜合素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高
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開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報(bào)
　　今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于“兩整頓”文件精神和要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展了“兩整頓”工作，現(xiàn)就市局督查要求，針對(duì)我局一年來(lái)隊(duì)伍教育整頓工作情況報(bào)告如下。
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
　　為切實(shí)開(kāi)展好隊(duì)伍教育整頓工作，年初，召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行集中教育整頓動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)要求廣大干部職工要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，積極主動(dòng)投身于隊(duì)伍教育整頓之中。成立了隊(duì)伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，兼任辦公室主任，監(jiān)察室、局辦、業(yè)務(wù)科、分局負(fù)責(zé)為成員。為使隊(duì)伍教育整頓工作落到實(shí)處，根據(jù)市局隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案精神，明確我局教育整頓為學(xué)習(xí)提高、查擺剖析、總結(jié)整改三個(gè)階段，由一把手負(fù)總責(zé)，監(jiān)察室同志具體抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想個(gè)人報(bào)告，科室負(fù)
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見(jiàn)較好。組織召開(kāi)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)、企業(yè)代表、個(gè)體工商戶代表座談會(huì)，針對(duì)提出建議和意見(jiàn)當(dāng)場(chǎng)反饋，并將整改情況及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委。邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員以及三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、個(gè)體工商戶代表共余人召開(kāi)了一次行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來(lái)執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實(shí)施情況進(jìn)行了自我剖析，面對(duì)面征求意見(jiàn)，代表們提出的意見(jiàn)也很實(shí)在、中肯，對(duì)我局各項(xiàng)工作，特別是注冊(cè)登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評(píng)議。
　�。ǘ┱J(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。要求干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，并寫(xiě)出書(shū)面自查材料，時(shí)間為每半年一次自查匯報(bào)，人人在會(huì)上就自查情況發(fā)言。在查擺問(wèn)題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴(yán)”。從我做起，嚴(yán)于律已，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視和認(rèn)真糾正自己的問(wèn)題。聽(tīng)取意見(jiàn)不怕“刺”。廣泛聽(tīng)取同志們意見(jiàn)，正確對(duì)待批評(píng)，特別是刺耳的批評(píng)，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度正確對(duì)待。自我批評(píng)不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問(wèn)題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問(wèn)題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問(wèn)題。通過(guò)自查、互查、互議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等方式，真正達(dá)到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進(jìn)的目的。同時(shí)采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識(shí)和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)查擺剖析，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確了教育整頓的目的，端正了查擺問(wèn)題的態(tài)度，使查擺問(wèn)題工作不走過(guò)場(chǎng)，取得了比較滿意的效果。
　　三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象
　　針對(duì)教育整頓找準(zhǔn)的突出問(wèn)題，健全制度抓落實(shí)，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴(yán)格按制度辦事。按照政務(wù)公開(kāi)的要求把辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果、收費(fèi)公示、執(zhí)法公示、投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策以及具體的收費(fèi)減免項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在窗口單位原原本本全部向企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和“一站式服務(wù)”，大大提高了辦事效率。三是嚴(yán)格實(shí)施收支“兩條線”制度。嚴(yán)禁坐收坐支，私設(shè)“小金庫(kù)”，月份，審計(jì)部門對(duì)我局財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。在檢查督促方面，我們開(kāi)展了基層評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，適時(shí)組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)座談會(huì)，上門征求意見(jiàn)等形式評(píng)議機(jī)關(guān)，并于月底召開(kāi)了一次有企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個(gè)體戶代表“面對(duì)面”座談會(huì)，誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們對(duì)我局的工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確對(duì)待“五項(xiàng)清理”工作，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認(rèn)真查擺，堅(jiān)持月報(bào)制，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)清理情況。
　　四、教育整頓工作中存在的問(wèn)題和不足
　　通過(guò)教育整頓工作，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和部門執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提高，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，但距黨和政府及人民群眾的要求還有一定差距。主要反映在：
　　一是向社會(huì)各界宣傳工商法律、法規(guī)和國(guó)家政策的方法不活，形式單一，在各種場(chǎng)合開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳工作也不夠。
　　二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到 ……（未完，全文共2789字，當(dāng)前僅顯示1773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報(bào)》）