人社局關于嚴格執(zhí)行廉政談話制度工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、前期準備充足，后期嚴格保密
三是提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象
二、堅持實事求是，公平公正開展
三、宣傳預防為主，談話收效顯著
一是繼續(xù)貫徹落實廉政談話制度
二是增加廉政談話頻度
……
區(qū)人社局嚴格執(zhí)行領導干部廉政談話制度工作情況匯報

為進一步推進黨風廉政建設，強化腐敗風險預警防控工作，加強我區(qū)系統(tǒng)黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步提高反腐倡廉建設水平，我局按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署，在領導班子和干部隊伍范圍內開展干部廉政談話制度，以切實增強我局領導干部思想政治建設，認真貫徹黨風廉政建設與反腐敗工作相關精神。
現階段完成情況：
我局結合自身工作實際，按照
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實事求是、嚴肅認真、客觀公正、坦誠相待的原則，不能夸大也不能縮��；同時兼顧公正公平的方式方法，不分領導大小，一律公平對待，圍繞加強黨風廉政建設、保證廉潔從政這一中心話題開展。
三、宣傳預防為主，談話收效顯著
廉政談話的主要目的是宣傳黨風廉政建設，更好的督促黨員干部在日常工作生活中嚴格要求自己，反腐倡廉。我局執(zhí)行廉政談話制度，做到了“三針對”， 發(fā)現的有關建議、希望和要求，及時制定措施整改，收到了顯著的效果，即：有針對性地宣傳黨政紀條規(guī)，有針對性地提出廉潔自律要求，有針對性地對違紀苗頭性問題進行告誡。
存在的不足及改進措施：
從近段時間我局干部廉政談話綜合反映來看，各級領導班子能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的重大工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制。同時，我局在開展干部廉政談話工作上還還存在一些不足，主要反映在以下幾個方面：一是廉政談話的內容不全面，很多方式方法還不成熟，需要進一步改進和完善，以后將借鑒和吸收先進地區(qū)及部門的好的經驗做法完善我局工作；二是廉政談話與實際工作結合不夠緊密，今后我局廉政談話將針對工作特點和性質，結合黨組民主生活會進行。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)貫徹落實廉政談話制度。我局將繼續(xù)深入開展干部廉政談話，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極探索落實基層黨風廉政建設責任制的有效途徑，大力推動黨風廉政建設與我局的具體實際業(yè)務工作有機融合，爭取使該制度更有效的發(fā)揮功用。二是增加廉政談話頻度。我局在今后的談話過程中將按照 ……（未完，全文共1330字，當前僅顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局關于嚴格執(zhí)行廉政談話制度工作情況匯報》）