安監(jiān)局貫徹執(zhí)行廉政談話工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、認真學習提高認識
一是認真學習
二是建立制度
三是責任到人
二、嚴格標準狠抓落實
一是集體談
二是個別談
三是落實監(jiān)督
一是繼續(xù)開展好廉政談話工作
二是在即時開展談話上加大力度
三是加強學習
……
區(qū)安監(jiān)局落實廉政談話制度情況匯報

根據(jù)<中共沈河區(qū)委辦公室關于印發(fā)《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》>通知要求，現(xiàn)將我局落實廉政談話制度情況匯報如下：


一、認真學習 提高認識
2012年區(qū)安監(jiān)嚴格落實區(qū)紀委關于廉政談話要求。一是認真學習。局黨組結合中心組學習等相機，認真學習全會關于開展“廉政談話”等工作要求，提出了堅持“預防與懲治和受教育”相結合的工作要求和目標。確保“廉政談話”工作落到實處。二是建立制度。結合安監(jiān)局實際
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如，今年五月份在沈河區(qū)開展商業(yè)街（路）安全生產隱患整治中，局領導堅持了依據(jù)工作開展不同階段、遇到的不同問題，多次召開會議明確“整治目標”、“整治標準”；同時要求有關人員，堅持“廉潔自律”規(guī)定，確保工作目標落實。由于局領導堅持了“集體談話”，有利的促進了大項工作的開展。同時，也鍛煉和培養(yǎng)了干部隊伍“講原則、講黨性、講紀律”的觀念。二是個別談。在工作中，堅持了“廉潔自律”常講，”廉潔從政”常說的工作機制。如今年在選拔中層干部工作中，局黨組堅持了“廉政談話”要求，對新當選的科長，局領導逐一進行了談話，重申“廉潔自律”的重要性。在培養(yǎng)“廉政典型”工作中，也同樣堅持了“廉政談話”工作機制。勉勵典型“打鐵還需自身硬”，確保典型培養(yǎng)工作順利。截止到目前，全年結合中層干部選拔、機關干部下基層培養(yǎng)鍛煉、半年，全年工作總結、述職述廉等工作開展，集中開展“廉政談話”四次，全局中層干部普遍談話兩次，機關干部一次。廉政（談話）工作的開展，有力的促進了機關廉政建設。同時，也促進了干群關系、領導干部與黨員群眾的關系向“和諧”目標邁進。目前，全局“團結一致，上下一致”，領導班子和機關干部“謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)”意識明顯增強。有力的促進了以安全生產為中心的各項工作的開展。三是落實監(jiān)督�！傲勗挕惫ぷ魇墙衲晡揖珠_展的一項新工作。同時，也是改進工作方法，改進工作作風，提高黨員干部廉政意識的一項具體工作。自“廉政談話”工作開展以來，局領導和機關干部普遍反映：“廉政談話”雖是領導和機關干部之間的談話，但受教育的是“雙方”，是相互“自警、自勵、自律”的過程。同時，“廉政談話”工作的開展，也形成了相互監(jiān)督的機制�！　　�

存在的問題　　　　“廉政談話”由于安全工作突發(fā)性的特點，有談話滯后的現(xiàn)象�！　�
下一步工作打算

“廉政談話”是個連續(xù)性工作，依據(jù)人的思想是個動態(tài)的過程，是隨著時間、地點、外部環(huán)境變化而變化的。依據(jù) ……（未完，全文共1639字，當前僅顯示1042字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局貫徹執(zhí)行廉政談話工作情況匯報》）