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安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2020/9/28 12:02:48
目錄/提綱:……
一、修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的情況和問題
1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊
2、密切聯(lián)系群眾還不夠
3、執(zhí)行制度規(guī)定不夠嚴(yán)
4、民主決策質(zhì)量不高
5、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?br>6、基層調(diào)研不夠深入
二、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況和問題
1、政治敏感性不夠強
2、政治理論教育形式單一
三、落實黨建工作主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的情況和問題
(一)落實黨建工作主體責(zé)任方面
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
一是“兩個責(zé)任”落實不夠好
二是制度機制落實不夠嚴(yán)
三是警示教育抓得不夠?qū)?br>四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)忽視理論武裝,理想信念不堅定
(二)黨性修養(yǎng)不夠,紀(jì)律意識有所松動
(三)宗旨意識不夠,群眾觀念不夠牢
一是“為了誰”認(rèn)識不清
二是“依靠誰”踐行不力
三是“我是誰”擺位不正
(四)權(quán)力觀、地位觀、利益觀有偏差,擔(dān)當(dāng)精神不夠
一是在求真務(wù)實上缺底氣
二是在推動發(fā)展上缺銳氣
三是在深化改革上缺勇氣
五、下一步改進(jìn)措施
(一)注重班子學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平
(二)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾
(三)堅持勤政廉潔,強化引領(lǐng)作用
一是深化正風(fēng)肅紀(jì)活動
二是深化“庸懶散浮拖”專項治理
(四)完善管理制度,打造優(yōu)質(zhì)隊伍
……
安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會對照檢查材料

“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來,在區(qū)委區(qū)政府的精心指導(dǎo)下,區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)委精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和省市區(qū)委相關(guān)會議精神,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”主題,按照“立根固本、落細(xì)落小、修枝剪葉、從諫如流”要求,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,切實查找突出問題,深刻剖析思想根源,扎實開展整改活動,F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
一、修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的情況和問題
1.理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。今年來,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育的開展,局班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”專題教育的系列文件、講話、書籍和材料,還結(jié)合區(qū)委組織部下發(fā)的《全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》和《今日中國》系列叢書認(rèn)真自學(xué),但抓得不夠緊,堅持得
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試,持有觀望心態(tài),看別人怎么做自己就跟到怎么做。
6.基層調(diào)研不夠深入。由于我局監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位點多面廣,領(lǐng)導(dǎo)班子定期到服務(wù)對象了解情況還不夠深入,部分干部先入為主,帶著預(yù)設(shè)觀點去調(diào)研,真實情況掌握不清。
二、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況和問題
近年來,安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,堅定不移的執(zhí)行上級作出的各項指示批示和決議決定,在思想和行動上始終與上級黨委政府保持高度一致;嚴(yán)格遵守習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”要求,堅決不信謠、不傳謠、不造謠;堅決貫徹習(xí)總書記重要講話精神、中央和省市區(qū)重大決策部署。但經(jīng)深入查找,還存在一些不足:
1.政z-m感性不夠強。局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅定的,但一定程度上也存在政z-m感性不強的問題。主要是理論學(xué)習(xí)抓得不夠,認(rèn)為班子成員業(yè)務(wù)性強,工作量大,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)就夠了,只要是在政治問題上不犯錯誤就行了,對新形勢下我們黨所面臨的“四大危險”和“四大考驗”等問題,沒有系統(tǒng)的思考和清醒的認(rèn)識,對黨員干部隊伍中的模糊認(rèn)識糾正不及時,對這些現(xiàn)象背后反映出的深層次問題不敏感,政治上研判不夠。
2.政治理論教育形式單一。在日常的教育學(xué)習(xí)中,照本宣科的多,深入思考的少;讀報讀文件多,體會式教育少;突擊式學(xué)習(xí)教育多,常態(tài)性堅持少,致使理論教育的效果不佳。
三、落實黨建工作主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的情況和問題
(一)落實黨建工作主體責(zé)任方面
主體責(zé)任落實不夠到位。履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨力度不夠大,局黨組班子抓黨建的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實不夠好,抓黨建工作時緊時松的現(xiàn)象。在局黨建工作要求上,存在重硬件輕軟件,重表面輕內(nèi)涵,認(rèn)為只要跟著區(qū)上的步調(diào)走、按部就班就沒錯,自己特色工作創(chuàng)新少。
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面
一是“兩個責(zé)任”落實不夠好。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作“兩個責(zé)任”認(rèn)識不夠深刻,開會安排布置和提要求多,檢查督促和抓落實力度不夠。二是制度機制落實不夠嚴(yán)。廉政制度和紀(jì)律要求往往只是掛在墻上、念在嘴上,對干部監(jiān)督管理機制落實不力,沒有有效地起到抓早、抓小、抓苗頭作用。三是警示教育抓得不夠?qū)。對黨員干部的廉政教育滿足于看廉政教育警示片、講廉政黨課、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、節(jié)假日開會提醒,沒有做到經(jīng)常開展觸及靈魂的思想大討論。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
對照《黨章》規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求,對標(biāo)焦裕祿、蘭輝、畢世祥、菊美多吉等先進(jìn)人物,對照群眾的期盼和意見,局班子深刻認(rèn)識到存在上述問題的根源在于放松了主觀世界的改造。
(一)忽視理論武裝,理想信念不堅定。一直以來,局班子把業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊,對強化理論武裝、加強班子思想政治建設(shè)重視不夠,安于現(xiàn)狀、不愿學(xué)習(xí),覺得理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升能力、堅定理想信念的必要手段。局班子對馬列主義、_思想、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻,帶頭學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿等同志先進(jìn)精神不夠,對正確的世界觀、人生觀、價值觀的改造有所弱化,用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦、指導(dǎo)工作不夠,工作中怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任,缺乏積極向上勇于攀登的勇氣,對新問題、新事物憑經(jīng)驗辦事,而不是主動尋求新的理念、新的方法來分析和解決問 ……(未完,全文共5092字,當(dāng)前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會對照檢查材料》
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