老干部局開展“四治”工作進(jìn)展和成果匯報
區(qū)紀(jì)委:
按照通知要求。我局積極開展“四治”工作。進(jìn)一步增強全局干部的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉政意識,著力解決辦事難、效率低、服務(wù)意識差、等問題,著力改進(jìn)
工作作風(fēng),切實提高服務(wù)水平,努力打造奮發(fā)有為、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干、廉潔高效的干部隊伍,樹立新時期老干部工作者新形象。
一、開展“四治”工作的進(jìn)展
1、有關(guān)干部素質(zhì)“浮、庸、懶、慢”問題。重點解決:學(xué)習(xí)意識淡化,思路視野狹窄,無心鉆研業(yè)務(wù),工作能力低下。實行領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制和一崗雙責(zé)制,按照責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則,堅持把“四治”問題納入工作中,貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作之中,成立
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諾,辦事無時限,程序不嚴(yán)謹(jǐn)。
5、有關(guān)服務(wù)基層的“浮、庸、懶、慢”問題。重點解決:安排布置、檢查、考核、
調(diào)研等工作不考慮基層,把機(jī)關(guān)不想做的工作轉(zhuǎn)嫁到基層。缺乏關(guān)心基層、服務(wù)基層、支持基層、換位思考的意識。
6、有關(guān)工作積極性的“浮、庸、懶、慢”問題。重點解決:熱情不高,情緒消極,牢騷怪話等。
7、有關(guān)廉政方面的“浮、庸、懶、慢”問題。重點解決:索賄受賄,吃拿卡要;不給好處不作為,給了好處亂作為。
二、開展“四治”成果
1、開展“四治”活動,提高了我局
民主生活會質(zhì)量,增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。堅持團(tuán)結(jié)為本,坦誠相待,按制度、按原則議事、辦事,認(rèn)真召開好民主生活會,真誠地開展批評與自我批評,
發(fā)言者做到知無不言、言無不盡,與會者做到有則改之、無則加勉;班子成員要經(jīng)常互通思想,交流看法,溝通工作,修正錯誤,自我完善,凡是重大問題都按議事規(guī)則集體研究決定,防止在無原則的和氣中保持團(tuán)結(jié)。工作上堅持做到互諒互讓、互相幫助、互相支持,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。注意協(xié)調(diào)好“主角”與“配角”的關(guān)系,在具體工作落實上副手唱好“主角”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,提高班子的戰(zhàn)斗力。班子成員要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)為先,加強自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。積極參加機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí),抓好自學(xué),用廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)踐行每個成員的行動,樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。
2、開展“四治”活動,加大我局機(jī)關(guān)管理力度,促進(jìn)制度治局;顒悠陂g我局加大督查考核力度,用制度落實促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實,更好地提高機(jī)關(guān)工作上水平。深入開展 “廉潔從政 執(zhí)政為民”主題教育活動,進(jìn)一步加強
黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化組織紀(jì)律觀念,完善各項管理制度,以及相應(yīng)的監(jiān)督管理措施,在運行機(jī)制和明確考核責(zé)任上,先機(jī)關(guān)后基層,機(jī)關(guān)給基層做表率;先領(lǐng)導(dǎo)后同志,領(lǐng)導(dǎo)給同志做表率。在機(jī)制上使責(zé)任更明晰,在落實上“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮關(guān)鍵作用。
3、開展“四治”活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用,強化責(zé)任分工,接受群眾監(jiān)督。在各項工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,做到每項
整改措施都有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、落實責(zé)任部門和責(zé)任人,限時完成,按時檢查驗證。繼續(xù)把接受群眾監(jiān)督作為整改措施的重頭戲,逐條把整改措施向黨員、群眾公布、向基層公布,自覺接受群眾的監(jiān)督。全局還要完善承諾制度,重點抓好服務(wù)承諾的兌現(xiàn),對面向社會公開承諾的內(nèi)容、具體標(biāo)準(zhǔn)、完成時限,要 ……(未完,全文共2059字,當(dāng)前僅顯示1309字,請閱讀下面提示信息。
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