縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、“十三五”全縣老干部工作情況
一是強(qiáng)化黨建先行，離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
二是聚焦作用發(fā)揮，充分展現(xiàn)**老干部精神風(fēng)采
三是堅(jiān)持服務(wù)為本，離退休干部幸福感滿意度逐步提升
四是突出落細(xì)抓常，不斷提升老干部工作隊(duì)伍建設(shè)水平
二、老干部工作中的困難和問(wèn)題
三、“十四五”規(guī)劃的建議和意見(jiàn)
一是進(jìn)一步整活涉老部門資源，加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作
二是離退休干部黨建工作與基層黨建工作格局深度融合
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縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見(jiàn)

一、“十三五”全縣老干部工作情況
“十三五”以來(lái)，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，以省市老干部工作部署要求為遵循，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)“強(qiáng)富美高”新**工作大局，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重改革創(chuàng)新，全面統(tǒng)籌推進(jìn)老干部各項(xiàng)工作。
一是強(qiáng)化黨建先行，離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。**年，我縣研究制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作的實(shí)施辦法》，切實(shí)抓好中辦、國(guó)辦3號(hào)文件的學(xué)習(xí)貫徹。成立縣委離退休干部黨工委，健全離退休干部黨工委工作體系和運(yùn)行機(jī)制，制定了《離退休干部工作委員會(huì)工作規(guī)則（試行）》。把離退休干部黨建工作納入全縣黨的建設(shè)總體部署規(guī)劃，納入機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）年度考核，
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“1+8+16+N”（1個(gè)縣總隊(duì)、8個(gè)縣級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)、16個(gè)鎮(zhèn)區(qū)老干部志愿服務(wù)隊(duì)、N個(gè)老干部志愿服務(wù)隊(duì)）志愿服務(wù)體系，目前志愿人數(shù)累計(jì)達(dá)1032人。按照“每月一主題”的思路，開(kāi)展了“志愿服務(wù)月月行”活動(dòng)，組織“銀發(fā)智囊團(tuán)”為沿海發(fā)展把脈獻(xiàn)策，組建老專家成立“助企創(chuàng)新服務(wù)工作站”，組織老干部志愿者擔(dān)任“銀發(fā)宣傳員”、“銀發(fā)勸導(dǎo)員”，積極助力全國(guó)文明城市創(chuàng)建。先后涌現(xiàn)出助力企業(yè)勇攀高峰的**、點(diǎn)燃貧困學(xué)子希望的**、幫助貧困戶摘掉貧困帽的**等一系列老干部先進(jìn)典型，事跡先后被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和中國(guó)老年報(bào)等媒體報(bào)道。**年以來(lái)，我們每年結(jié)合重陽(yáng)節(jié)，先后開(kāi)展了“晚霞映金秋”十佳“風(fēng)采老干部”展示活動(dòng)，“晚晴映金秋、同頌祖國(guó)好”全縣老干部詩(shī)詞朗誦會(huì)和“晚晴金秋、銀發(fā)生輝”全縣離退休干部志愿服務(wù)最美系列展示活動(dòng)，提升了全縣廣大離退休干部的精氣神。充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心作為文化健康養(yǎng)老的主陣地作用，累計(jì)投入300多萬(wàn)元，打造老同志的室外活動(dòng)、休憩場(chǎng)所。
三是堅(jiān)持服務(wù)為本，離退休干部幸福感滿意度逐步提升。建立完善局機(jī)關(guān)人員結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)老干部責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)離休干部基本信息動(dòng)態(tài)化管理。深入推進(jìn)離休干部看病就醫(yī)“三有一落實(shí)”工程，**年，我們?cè)谌÷氏葐?dòng)了離休干部家庭醫(yī)生上門服務(wù)，開(kāi)辟了離休干部看病就醫(yī)綠色通道，逐年提高了離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。印制了《**縣離休干部專用病歷》，實(shí)現(xiàn)離休干部看病就醫(yī)“一本通”。在縣人院、中醫(yī)院門診大廳設(shè)“一站式”導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，指定專人全程提供導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。為簽約醫(yī)院購(gòu)置了28臺(tái)血糖儀，增加了家庭醫(yī)生上門服務(wù)內(nèi)容�！叭幸宦鋵�(shí)”工作開(kāi)展以來(lái)，離休干部人均醫(yī)藥費(fèi)支出由原來(lái)的3.2萬(wàn)元降到2.8萬(wàn)元。建立健全離退休干部困難幫扶機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)特殊困難的離退休干部黨員給予適當(dāng)補(bǔ)助。**年以來(lái)，幫扶慰問(wèn)特困離退休干部276人次，發(fā)放幫扶資金累計(jì)達(dá)42.3萬(wàn)元。努力實(shí)現(xiàn)真幫難、幫真難。在離休干部中先后開(kāi)展了“心連心、面對(duì)面”、“探尋紅色基因、傳承紅色精神”和“三問(wèn)三送”（問(wèn)信息、問(wèn)需求、問(wèn)困難和送政策、送服務(wù)、送健康）大走訪活動(dòng)，及時(shí)給老同志送上縣委、縣政府的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
四是突出落細(xì)抓常，不斷提升老干部工作隊(duì)伍建設(shè)水平。**年以來(lái)，在機(jī)關(guān)工作人員中組織開(kāi)展了“雙在雙增”（在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)創(chuàng)新能力，在實(shí)踐中增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)）主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持“一月一例會(huì)”總結(jié)點(diǎn)評(píng)和“一月一曬單”實(shí)績(jī)通報(bào)制度，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。組建了全縣老干部工作信息員隊(duì)伍，開(kāi)展專題培訓(xùn)，建立信息工作月通報(bào)制度，30多篇信息在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《銀潮》等媒體和雜志刊用。開(kāi)展了老干部工作大調(diào)研活動(dòng)，由局班子成員帶領(lǐng)分管科室人員，開(kāi)展了多個(gè)批次的調(diào)查研究。近年來(lái)，實(shí)地走訪老干部黨組織140多個(gè)，走訪離休干部、各級(jí)退休干部近千名，有效地提升了工作人員解決問(wèn)題，創(chuàng)新工作的能力。
二、老干部工作中 ……（未完，全文共3094字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見(jiàn)》）