公安分局反向測評考核制度

目錄/提綱：……
二、測評內(nèi)容
1、從履行崗位職責(zé)中考察干部的德
2、從完成急難險重任務(wù)中考察干部的德
3、從關(guān)鍵時刻表現(xiàn)考察干部的德
4、從對待個人名利的態(tài)度中考察干部的德
三、測評等次
四、測評方法
1、考核與測評機構(gòu)
2、召開會議
3、領(lǐng)導(dǎo)述職
4、民主評議
5、量化測評
6、個別談話
7、反饋意見
8、上報審定
五、測評結(jié)果
……

公安北站地區(qū)分局反向測評考核制度

一、圍繞考察干部的政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，針對不同部門、不同層級干部隊伍實際，堅持“什么問題突出就考核什么問題”的原則，對黨員干部進行考核。
二、測評內(nèi)容
1.從履行崗位職責(zé)中考察干部的德。重點看干部在履職中的工作動機、工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略230字，正式會員可完整閱讀）……　
。重點看干部對待個人升遷的態(tài)度，是以勤奮的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，還是采取不正當(dāng)手段，跑官要官，拉票賄選；看干部在利益誘惑面前能不能保持清醒頭腦、不為所動；看干部在榮譽面前，能否正確對待、真誠謙讓、見賢思齊。
三、測評等次
對黨政班子成員的等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次；對班子成員各部門負責(zé)人遵守廉潔自律規(guī)定情況的測評等次分為“好、中、差”三個等次。

四、測評方法
1、考核與測評機構(gòu)。提出要求，做好測評準(zhǔn)備工作。
2、召開會議。由考核組召集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，各部們代表參加的會議進行民主測評。
3、領(lǐng)導(dǎo)述職。被測評班子和人員述職，匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況。
4、民主評議。根據(jù)需要，參評人員對被測評班子成員及部門負責(zé)人進行民主評議。
5、量化測評�？己私M向參評人員發(fā)放測評表，采取無記名方式，量化評分和填寫評價意見及等次。
6、個別談話�？己私M同黨員代表談話，了解對各科室、各部門負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律各項規(guī)定情況的看法、意見和建議。
7、反饋意見。由考核組統(tǒng)計匯總測評表，并將測評情況分別 ……（未完，全文共1015字，當(dāng)前僅顯示645字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局反向測評考核制度》）