中共陽東縣委黨校2012年度
“效能建設年”活動總結(jié)
根據(jù)《陽東縣深入開展“效能建設年”活動實施方案》和《關于“效能建設年”活動安排的通知》的文件要求,我校精心策劃,周密部署,扎實工作,機關效能建設取得階段性成果。
主要做法和效果:我校堅決貫徹落實常務副校長對本校效能建設負總責的原則,在本!靶芙ㄔO年”建設活動領導小組辦公室的
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從服務質(zhì)量上查問題,并著重從制度建設上補漏洞。主要遵循以下的制度:切實落實崗位目標責任制。嚴格定員定崗定職責,根據(jù)黨校職責權(quán)限和工作實際,科學、合理地確定本單位工作人員的崗位工作目標和管理辦法,保證內(nèi)部分工合作有序進行。在學員培訓和考試時候,按有關規(guī)定,主動佩戴有關證件和胸牌。然后是落實首問負責制。
第三階段加強考核,確保實效。“效能建設年”活動的效果,最終由人民群眾來檢驗,以充分體現(xiàn)人民群眾監(jiān)督政府的評價、導向、激勵作用。我校整頓辦本著科學、全面、客觀、公正的原則,采用社會滿意度測評的方式,對“效能建設年”活動進行考核,獎勵先進,鞭策后進,促進效能建設再上新臺階。要建立了驗收考核機制,確保活動不走過場,不敷衍了事,掃清效能建設死角,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,推動各項工作圓滿完成,促進陽東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
第四階段組織保障。首先加強組織領導,落實機構(gòu)。為加強組織領導,校委會成立了深入開展“效能建設年”領導小組,領導小組成員按崗位分工抓好效能建設,常務副校長黃志明同志負總責,分管領導余焱副校長具體抓,專門工作人員李始成和陳錦煊負責整個活動的組織實施。其次加強了督促檢查。充分借助媒體宣傳等的力量,多層次、多角度、多形式對“效能建設年”活動全過程進行了大張旗鼓的宣傳報道,開設專題節(jié)目學習活動,大力推廣成功經(jīng)驗,宣傳先進典型,營造良好的輿論氛圍。
機關效能建設是一項綜合性、長期 ……(未完,全文共1210字,當前僅顯示769字,請閱讀下面提示信息。
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