目錄/提綱:……
一、關(guān)于講規(guī)矩
一是講規(guī)矩關(guān)系一個(gè)人、一個(gè)部門的形象
二是講規(guī)矩是公務(wù)員的基本要求所在
三是講規(guī)矩是現(xiàn)實(shí)工作所需
四是講規(guī)矩是干部的為官之道
二、關(guān)于抓落實(shí)
一是明確責(zé)任抓落實(shí)
二是自我加壓求落實(shí)
三是強(qiáng)化督促保落實(shí)
四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作促落實(shí)
……
定立規(guī)矩 搞好落實(shí) 是基層干部作風(fēng)建設(shè)之基礎(chǔ)
縣國土資源局學(xué)習(xí)恩來精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)體會(huì)
——學(xué)習(xí)恩來精神,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)體會(huì)
市紀(jì)委在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的學(xué)習(xí)恩來精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),是繼開展黨員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、反腐教育警示活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂活動(dòng)后的又一次思想、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于這次活動(dòng)的開展,有人有不同的看法和認(rèn)識(shí),大多認(rèn)為:活動(dòng)開展的太多,有點(diǎn)厭煩;從上到下層層部署,大多流于形式;反正你講我聽,你檢查我應(yīng)付,不能夠真正從思想上認(rèn)識(shí)到開展此次活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義。我們對(duì)照和反思一下,就我局而言,是不是就真的不要再開展了?回顧這幾年全局的整體建設(shè),我們的面貌雖然有所改變,但還是出現(xiàn)時(shí)好時(shí)差現(xiàn)象,且部門間不平衡;工作效能雖然有所提高,但工作拖拉現(xiàn)象依然存在,甚至在中層干部身上都有所反映;各項(xiàng)制度雖然有所完善,但執(zhí)行程度如何還很難保證;為民服務(wù)的意識(shí)雖然有
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公務(wù)員的基本要求所在!皣袊,家有家規(guī)”。國家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)公務(wù)人員應(yīng)該如何履行職責(zé)、如何從事業(yè)務(wù)工作、哪些事情不能做、哪些事情可以做、如何做都有明確的要求。作為一名國家公務(wù)人員必須自覺遵守法律法規(guī),自覺規(guī)范自己的一言一行,真正做到講規(guī)矩按程序辦事,確保在思想上不落伍、行動(dòng)上不掉隊(duì)、工作上不失誤。三是講規(guī)矩是現(xiàn)實(shí)工作所需。我們所從事的國土資源管理工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、涉及面廣,對(duì)上履行著保護(hù)國土資源、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé),對(duì)下?lián)?fù)保護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益、維護(hù)土地、礦業(yè)權(quán)人利益的重任,涉及包括建設(shè)用地審批、土地登記發(fā)證、礦業(yè)權(quán)登記發(fā)證等一系列行政許可和行政審批事項(xiàng),如果我們不按規(guī)矩辦理業(yè)務(wù)工作,就會(huì)出亂子,就會(huì)有損機(jī)關(guān)的形象,有損人民的利益。四是講規(guī)矩是干部的為官之道。講規(guī)矩、講原則、守紀(jì)律是對(duì)我們干部最起碼的要求?纯茨切﹥(yōu)秀的人民公仆之所以事業(yè)有成、受人尊重,就是因?yàn)樗麄儠r(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,給自己立規(guī)矩,使自己始終做到講規(guī)矩講程序。而那些腐敗分子之所以出問題、犯錯(cuò)誤,就是因?yàn)闆]有注意自身的修養(yǎng),沒有把握住自己,亂了規(guī)矩,也亂了方寸。
規(guī)矩包括很多很多,我們要講哪些規(guī)矩呢,大到國家的法律、法規(guī),小到部門的管理
規(guī)章制度,也包括發(fā)于自身、舉手投足之間不經(jīng)意流露出的一種禮貌規(guī)矩。具體到我們國土部門、我們每個(gè)人的身上,土地管理法、礦產(chǎn)資源法、土地使用權(quán)招拍掛規(guī)定、土地登記規(guī)則、業(yè)務(wù)工作辦理流程、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、行為規(guī)范二十條等等,都是我們每位干部必須嚴(yán)格遵守的規(guī)矩。有許多的規(guī)矩要講,我們?cè)鯓硬拍茏龅秸嬲v規(guī)矩呢?首先,主觀上我們要時(shí)刻牢記講規(guī)矩的重要性,時(shí)刻不放松講規(guī)矩這根弦,“不因善小而不為,不因惡小而為之”,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí),把一些“要求”變成自己的“習(xí)慣”,把一些“規(guī)矩”逐步地“養(yǎng)成”,這樣就能很輕松地遵守各項(xiàng)規(guī)矩,做講規(guī)矩的人了。其次,在“規(guī)矩”不能“養(yǎng)成”之前,我們要加大對(duì)制度、規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。我局在效能建設(shè)中執(zhí)行的股室工作抽查暗訪制度很好,要堅(jiān)持執(zhí)行下去,并不斷加大力度,創(chuàng)新方式,通過檢查、通報(bào)、處理等方式,增強(qiáng)每位干部執(zhí)行制度、講規(guī)矩講程序的意識(shí)。第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),按規(guī)章制度辦事。每位干部都要始終加強(qiáng)對(duì)法律規(guī)章制度的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)各種政策法規(guī)和程序的學(xué)習(xí),努力成為各自業(yè)務(wù)工作的行家里手。
二、關(guān)于抓落實(shí)
“天下大事必作于細(xì)”,落實(shí)是一切工作的歸宿。實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平。一個(gè)部門工作的好壞取決于落實(shí)的成效,工作的差距很大程度上就是落實(shí)的差距。落實(shí)是一種觀念。領(lǐng)導(dǎo)作決策和制定藍(lán)圖,只是做了一半工作,更重要的另一半,就是抓貫徹落實(shí),離開了落實(shí),所有美好的前景都是空中樓閣。落實(shí)是一種責(zé)任。一個(gè)富有效率的組織中的每一個(gè)人,都在組織中充當(dāng)著不同的角色,并自覺承擔(dān)各自的責(zé)任,將各自的工作落到實(shí)處,落實(shí)之責(zé),責(zé)無旁貸。落實(shí)也是一種意志。我們的工作中,總有一些重復(fù)的、機(jī)械性的工作,把簡(jiǎn)單的事非常認(rèn)真地、堅(jiān)持地做好就是不簡(jiǎn)單,落實(shí),關(guān)鍵是一種意志力,關(guān)鍵在于一以貫之地堅(jiān)持,咬住目標(biāo)不放松。
近年來,我局抓工作注重在落實(shí)上下功夫,無論是縣委、縣政府部署的中心工作,還是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門布置的工作,不管面臨 ……(未完,全文共3489字,當(dāng)前僅顯示1762字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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