城管局開展廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)、建立組織
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、明確責(zé)任
（三）開展主題教育活動(dòng)
（四）樹立典型、營造氛圍
（五）拓寬渠道、完善機(jī)制
二、存在的問題和建議
（一）對廉政文化建設(shè)認(rèn)識不足
（二）廉政文化建設(shè)的深度和廣度還不夠
（三）先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）廉政文化的_力、感染力不夠強(qiáng)
三、下一步工作思路和打算
一是加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，營造濃厚的廉政文化氛圍
二是開展調(diào)查研究，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)真正落到實(shí)處
三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓廉政文化建設(shè)的合力
四是豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)容形式和方法
……
沈河區(qū)城管局開展
機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)

區(qū)紀(jì)委：
為深入開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，切實(shí)提高我局機(jī)關(guān)黨員干部廉政從政意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，按照區(qū)紀(jì)發(fā)[2012]13號《沈河區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)“五個(gè)一工程”工作方案》開展廉政文化建設(shè)，實(shí)施廉政文化精品工程，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)、建立組織
局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，傳達(dá)了《沈河區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)“五個(gè)一“工程工作方案》和《沈河區(qū)開展第二輪廉政文化示范單位創(chuàng)建評選活動(dòng)的通知》。并將廉政文化建設(shè)納入重要議事日程。同時(shí)，成立了以黨委書記兼副局長趙洪鵬、局長兼黨委副書記梁波任組長，副局長易進(jìn)、張錫海、郭衛(wèi)、紀(jì)委書記兼工會主席王維宏任副組長的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體協(xié)調(diào)廉政文化建設(shè)的有關(guān)事宜。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、明
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知》，根據(jù)基層推薦，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，樹立了勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型11名，其中按照要求上報(bào)到區(qū)紀(jì)委2名，在全局上下營造了“學(xué)勤廉典型，揚(yáng)勤廉之風(fēng)”的良好氛圍。二是利用一樓LED顯示屏顯示“廉潔奉公、勤政為民”的標(biāo)識，同時(shí)在辦公樓內(nèi)懸掛“德、清、靜、美、和”的格言警句和“誠者天之道也、思誠者，人之道也，品質(zhì)是一個(gè)人的內(nèi)在，名譽(yù)是一個(gè)人的外貌”等字畫，直觀、醒目、淡雅的展示了我局廉政文化建設(shè)的整體特色。三是按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，制作了的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控警示牌，并懸掛在每間辦公室門口，在每臺辦公電腦上安裝了反腐敗倡廉內(nèi)容的屏幕保護(hù)，并創(chuàng)造性的將反映廉政文化的圖片設(shè)置成為辦公電腦的桌面墻紙，使全體職工在邁入辦公樓，進(jìn)入工作狀態(tài)后，時(shí)刻感受到濃厚的廉政文化氛圍。
（五）拓寬渠道、完善機(jī)制
一是建立各種廉政文化平臺，在沈河城管黨建動(dòng)態(tài)開辟“廉政文化專欄”，建立內(nèi)部QQ群，加強(qiáng)對反腐倡廉熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)。二是按照區(qū)紀(jì)委的要求制定了《廉政培訓(xùn)教育工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作制度》等9個(gè)必選制度，并結(jié)合我局實(shí)際需要制定了《特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定》等共計(jì)15項(xiàng)廉政制度，基本上做到黨員干部職工有紀(jì)可依。三是通過全天開放廉政文化活動(dòng)室，為全體工作人員免費(fèi)提供廉政書刊、影視、歌曲，不間斷的傳播宣傳廉政文化知識，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。
二、存在的問題和建議
（一）對廉政文化建設(shè)認(rèn)識不足。個(gè)別工作人員還沒有深刻認(rèn)識到廉政文化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義，缺乏自覺參與廉政文化建設(shè)工作的積極性和主動(dòng)性。
（二）廉政文化建設(shè)的深度和廣度還不夠。因今年的工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，局屬各單位沒有休息日，起早貪晚忙于業(yè)務(wù)工作，深入研究開展廉政文化建設(shè)的時(shí)間不是很多。
（三）先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。城管系統(tǒng)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型樹立的時(shí)間比較短，在宣傳的力度上還不夠，故他們在作用發(fā)揮上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）廉政文化的_力、感染力不夠強(qiáng)。只是停留在對廣大群眾廉潔知識的教育和熏陶上，結(jié)合城管工作實(shí)際自己創(chuàng)作的廉政文化作品還不夠多，對群眾廉潔理念的樹立、廉潔行為的培養(yǎng)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成還不夠。
三、下一步工作思路和打算
一是加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，營造濃厚的廉政文化氛圍。通過多種形式加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳和引領(lǐng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，增強(qiáng)干部職工參與廉政文化建設(shè)的意識，借助新穎、通俗、有效的教育載體，選擇適合城管工作特點(diǎn)、群眾參與度高、易于接受的教育形式，增強(qiáng)干部職工參與廉政文化建設(shè)的吸引力，營造全員參與廉政文化建設(shè)的氛圍。
二是開展調(diào)查研究，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)真正落到實(shí)處。要不斷開展調(diào)查研究，結(jié)合基層實(shí)際情況，在認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣泛開展學(xué)習(xí)交流征文等活動(dòng)，并指導(dǎo)各基層單位制定出符合本單位工作實(shí)際、操作性強(qiáng)的廉政文化建設(shè)工作方案，確保廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓廉政文化 ……（未完，全文共2583字，當(dāng)前僅顯示1642字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局開展廉政文化建設(shè)工作總結(jié)》）