局廉潔文化建設(shè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實
（一）強化主體責任
（二）加強研究部署
（三）強化大局意識
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通
（一）開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動
（二）深入開展宣傳教育活動
三、強化作風建設(shè)，保障紀律嚴明
（一）完善制度,著力健全長效機制
（三）開展專項工作，始終保持高壓態(tài)勢
（四）圍繞中心，暢通拓寬投訴渠道
（五）提高效能，推進黨務(wù)政務(wù)公開
四、存在不足之處
（一）監(jiān)督責任落實不夠有力，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足，聚焦主業(yè)不夠
一是加大巡查力度
二是深化作風督查
三是強化警示教育
（二）遵規(guī)守紀巡查開展不扎實，發(fā)現(xiàn)問題能力不足，效果不明顯
一是豐富巡查方式
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局廉潔文化建設(shè)工作匯報

今年以來，我局認真全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于**工作的重要講話指示精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)省委十一屆十二次、十三次全會決策部署和《中共**省委關(guān)于推進清廉**建設(shè)的意見》文件，按照中央、省、市、市委和各級紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，切實改進作風。有關(guān)投訴舉報大幅減少，窗口服務(wù)質(zhì)量顯著提升。現(xiàn)將我局新時代廉潔文化建設(shè)調(diào)研報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實
加強全局清廉文化建設(shè),主體是關(guān)鍵。我局按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、局紀檢組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
（一）強化主體責任。強化主體責
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重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。
二、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通
我局堅持把嚴肅黨的紀律作為廉潔文化建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。開展“清廉機關(guān)”建設(shè)宣傳教育活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨的各項紀律意識。
（一）開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以鞏固黨史主題教育學習為契機，組織機關(guān)黨員深入學習十九大以來各項會議精神，組織機關(guān)全體職工進行了廉潔文化建設(shè)專題培訓(xùn)，分別就社�；稹⑷耸氯瞬�、勞動就業(yè)等業(yè)務(wù)進行專項培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)中貫穿廉政教育。各支部組織全體黨員同志集中學習，組織全體的黨員學習解讀習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》以及《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律委員會工作條例》等法律條例，每季度開展一次理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
（二）深入開展宣傳教育活動。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，通過召開黨組會和全系統(tǒng)大會學習傳達中央“八項規(guī)定”等文件精神，做到警鐘長鳴，使廉政意識深入到每一個機關(guān)干部的心中。圍繞“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為主題，在全局廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育活動，講好一堂廉政黨課、開展一次廉政教育和倡廉警示教育、不斷把黨風廉政教育引向深入。積極組織黨員干部參觀展覽警示教育基地，觀看反腐倡廉宣教片。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的問題，提高拒腐防變的能力。同時在機關(guān)文化建設(shè)中將廉潔教育作為主要宣傳，清廉文化貫穿其中。
三、強化作風建設(shè)，保障紀律嚴明
（一）完善制度,著力健全長效機制。先后修訂完善了機關(guān)廉政、考勤、值班、財務(wù)、檔案處置等制度。同時，將機關(guān)各項制度與問責追究相結(jié)合，用制度切實保障作風建設(shè)效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。在嚴格貫徹民主集中制方面，制定了《**市人力資源和社會保障局集體決策議事制度》，進一步完善黨組議事的程序與要求、執(zhí)行與監(jiān)督，用制度和紀律保證了黨內(nèi)生活民主化規(guī)范化。完善主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”和末位表態(tài)制度，討論決定“三重一大”事項時，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各方意見，提高了科學決策水平，保障紀律嚴明。
（三）開展專項工作，始終保持高壓態(tài)勢。將作風建設(shè)納入干部職工平時考核中，每季度進行一次集中考核，不定期對新提拔使用的中層干部及新調(diào)入工作的干部進行廉政談話，在節(jié)假日前后共開展作風督查檢查，經(jīng)過檢查，未發(fā)現(xiàn)違反工作紀律現(xiàn)象，有效杜絕了不作為、慢作為現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）圍繞中心，暢通拓寬投訴渠道。我局始終堅持正風肅紀不動搖，對腐敗采取零容忍態(tài)度。一方面制作工作人員工作牌、黨員示范崗桌牌，公開各經(jīng)辦工作人員、黨員的姓名、職務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在政府官網(wǎng)上公布局 ……（未完，全文共3171字，當前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《局廉潔文化建設(shè)工作匯報》）