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教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報

發(fā)表時間:2013/1/5 13:43:43

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報
沈河區(qū)教育局
為切實加強沈河區(qū)教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,真實反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況,準(zhǔn)確判定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔程度,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,根據(jù)上級的指示和要求,沈河區(qū)教育局積極開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
工作情況
1. 提高認識。為更好的開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作,沈
河區(qū)教育局從提高認識入手,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、查閱有關(guān)規(guī)定等,不斷提
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導(dǎo)干部意見的基礎(chǔ)上,我們建立了《沈河區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價辦法(試行)》,從評價內(nèi)容、評價方法和評價結(jié)果的運用等方面,對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價工作做出了規(guī)定,從制度的層面上,為做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作奠定了基礎(chǔ)。
3.認真落實。在制定廉政評價辦法的同時,在年初召開的沈河區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上,我們將《沈河區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價辦法(試行)》作為會議材料,及時的下發(fā)給各中小學(xué)校、局直各單位,要求在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以此不斷約束自身的從政行為。同時在評價辦法中涉及到的部門也積極工作,在日常的工作中,我們通過會議記錄、活動記錄、培訓(xùn)記錄、警示談話等,對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、自律意識、黨內(nèi)監(jiān)督、履行職責(zé)等方面進行記錄、測評,學(xué)期末則通過領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、全體教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評等形式進行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價,最后通過綜合評價確定領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價結(jié)果。
4.積極實踐。在對領(lǐng)導(dǎo)干部進行日?己撕碗A段考核的同時,為使領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作落到實處,我們還注重充分發(fā)揮我局今年建立的廉政檔案室和警示教育基地的作用,對實行警示談話及誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們組織他們參觀廉政檔案室和警示教育基地,加深其對反腐倡廉的認識,使其更加注重廉潔自律。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評價結(jié)果,我們也將其裝入領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案,為日后的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提供依據(jù)。
存在的問題:
盡管我們在加強廉政教育的同時不斷探索領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作,但還是有極個別的領(lǐng)導(dǎo)干部對此認識不足,認為只要工作好就可以,對廉政評價工作的重要性認識不足,以至于缺少做好這項工作的積極性和接受監(jiān)督及考核的主動性。
今后工作打算
做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作 ……(未完,全文共1453字,當(dāng)前僅顯示924字,請閱讀下面提示信息。收藏《教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價工作情況匯報》