社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局關(guān)于“四項(xiàng)清理”工作的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
3、關(guān)于組織公款旅游的自查
4、關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的自查
5、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的自查
6、關(guān)于用公款支付高消費(fèi)活動(dòng)的自查
二、暴露的問(wèn)題
1、思想認(rèn)識(shí)仍待提高
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)人才的缺乏
3、制度改革需加強(qiáng)
三、整改措施
1、加強(qiáng)監(jiān)管力度
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備人才
3、完善制度建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)
……
沈河社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局
關(guān)于“四項(xiàng)清理”工作的匯報(bào)
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)沈河委辦發(fā)[2012]2號(hào)文件精神和區(qū)紀(jì)委第七期廉政工作會(huì)議部署要求，沈河社保局在7月份深入開(kāi)展了“四項(xiàng)清理”工作，即對(duì)黨政機(jī)關(guān)組織公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼以及領(lǐng)導(dǎo)干部參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或用公款支付高消費(fèi)活動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行治理，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，分工聯(lián)動(dòng)
沈河社保局在7月11日預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)和7月23日全體職工大會(huì)上分別進(jìn)行了“四項(xiàng)清理”工作的部署和清查結(jié)果的報(bào)告。沈河分局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“四項(xiàng)清理”工作，在首次會(huì)議中成立了以新華局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、丁翀副局長(zhǎng)和國(guó)利副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“四項(xiàng)清理”專(zhuān)項(xiàng)工作小組，由丁翀副局長(zhǎng)和國(guó)利副局長(zhǎng)各負(fù)責(zé)兩項(xiàng)清理任務(wù)，并帶領(lǐng)分管科長(zhǎng)分工聯(lián)動(dòng)，形成合力
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違反有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎(jiǎng)金；在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；繼續(xù)以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；將執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰工作與津貼補(bǔ)貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違反規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物以及其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼等十二種情況。
5.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的自查。我們通過(guò)廉政談話(huà)和對(duì)保戶(hù)進(jìn)行調(diào)查，得出結(jié)論，上半年我分局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，未發(fā)生可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)的下列行為：收受保戶(hù)的紅包、禮券；索取、接受或以借為名占用單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)；接受可能影響公正的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排；在經(jīng)辦工作中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等等。
6.關(guān)于用公款支付高消費(fèi)活動(dòng)的自查。我們通過(guò)查閱相關(guān)報(bào)賬記錄，得出結(jié)論，即我分局能夠嚴(yán)格按照市局財(cái)務(wù)管理要求，從嚴(yán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理制度、審批權(quán)限等內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審批、按章辦事，堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，公務(wù)招待費(fèi)用控制在市局經(jīng)費(fèi)核算控制線(xiàn)以下，未發(fā)生一起參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
二、暴露的問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)仍待提高。此次“四項(xiàng)清理”專(zhuān)項(xiàng)工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，主動(dòng)接受監(jiān)督、積極配合自查的意識(shí)還需提高，部分同志認(rèn)為“禮尚往來(lái)”是人之常情，是公務(wù)部門(mén)之間相互交流的一種正常手段，只要沒(méi)違反有關(guān)規(guī)定，沒(méi)超出一定額度就是正常的工作來(lái)往。這種危險(xiǎn)的想法存在于不少干部中，為我們未來(lái)的工作敲響了警鐘。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)人才的缺乏。此次“四項(xiàng)清理”工作中涉及對(duì)財(cái)務(wù)等多部門(mén)的審查，在工作中我們感覺(jué)到一種“心有余而力不足”的感覺(jué)，意識(shí)到擁有財(cái)務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于工作開(kāi)展的重要性，由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)人才的缺乏，部分工作開(kāi)展不盡如人意。雖完成了工作，但我們認(rèn)為在未來(lái)的工作中，有專(zhuān)業(yè)人員的參與能夠更有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，利于工作的深入開(kāi)展，不受各種諸如假賬、錯(cuò)賬的干擾。
3.制度改革需加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分人員頭腦開(kāi)始“靈活起來(lái)”，鉆法規(guī)的空子、游走在法規(guī)的空白區(qū)等現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn)，違法亂紀(jì)更加趨于隱蔽。而我們的管理制度卻無(wú)法出現(xiàn)滯后等多種問(wèn)題，不能有效行使監(jiān)督管理權(quán)力，急需改革。
三、整改措施
1.加強(qiáng)監(jiān)管力度。沈河社保局將借此次“四項(xiàng)清理”工作為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部權(quán)力和財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，工作小組只能也將由當(dāng)下的自查轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘１O(jiān)督。同時(shí)，沈河分局將開(kāi)放監(jiān)督體系，避免“既做裁判員 ……（未完，全文共2476字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局關(guān)于“四項(xiàng)清理”工作的匯報(bào)》）