公路管理分局組織人事工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）抓好干部理論學(xué)習(xí)教育
（二）抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
二、推進(jìn)干部管理工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督
三、提高規(guī)范管理水平，配合上級做好人事管理工作
（一）做好機(jī)構(gòu)和編制管理工作
（二）加強(qiáng)和規(guī)范人事管理工作
（三）全面完成治理“吃空餉”工作任務(wù)
（四）做好本單位補(bǔ)錄崗位、人員的摸底工作
四、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)工作
五、加強(qiáng)組織人事工作，提高工作成效
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公路管理分局組織人事工作計(jì)劃

今年那拉提分局組織人事工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中會(huì)全、自治區(qū)黨委八屆十次（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照自治區(qū)組織部長會(huì)議和人力資源保障工作會(huì)議的部署，圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，以規(guī)范干部隊(duì)伍管理、機(jī)構(gòu)編制管理為重點(diǎn)，著力強(qiáng)化干部人事管理和監(jiān)督，配合上級加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，不斷提高全行業(yè)依法治理、規(guī)范管理水平，為交通運(yùn)輸和伊犁公路科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，扎實(shí)做到“五個(gè)必須”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”（從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織、人才隊(duì)伍和黨的制度建設(shè)，從嚴(yán)改進(jìn)各級干部作風(fēng)），統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）抓好干部理論學(xué)習(xí)教育。以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)
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心得、做一次交流”的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四強(qiáng)”干部要求，注意推薦基層一線、從“f_hj”活動(dòng)中培養(yǎng)、識別和推薦選拔干部。以正風(fēng)肅紀(jì)的態(tài)度，積極配合上級集中力量抓好干部超職數(shù)配備、人員隨意借調(diào)等重點(diǎn)問題的整治。實(shí)施軟弱渙散黨組織整頓和黨員能力提升工程，開展黨組書記抓黨建述職評議。
二、推進(jìn)干部管理工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督
把干部監(jiān)督工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、議事決策等方面的監(jiān)督和管理。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，健全完善干部推薦選拔、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)律處分等方面的制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策行為，增強(qiáng)監(jiān)督效果。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決議的監(jiān)督，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體討論、會(huì)議決定的原則，接受群眾和y論監(jiān)督。按照廳、局黨委的要求，逐步建立并施行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，抓好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)開支、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購、工程招投標(biāo)等重大事項(xiàng)中的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
加強(qiáng)干部推薦工作的監(jiān)督。狠抓《干部任用條例》的貫徹落實(shí)。全面考察干部的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度，增強(qiáng)干部考察工作的透明度和準(zhǔn)確性。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和責(zé)任追究制度，切實(shí)提高干部推薦工作質(zhì)量。按照上級黨委和組織人事部門要求，嚴(yán)格進(jìn)行干部推薦選拔，按規(guī)定程序開展干部選任和調(diào)整工作。
加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。對在職干部，要進(jìn)行跟蹤考察，對思想品德、群眾威信、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作業(yè)績進(jìn)行全面的了解和掌握，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒和糾正。通過經(jīng)常性的教育引導(dǎo)、談心談話，強(qiáng)化干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)干部正確履職、干事創(chuàng)業(yè)。按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2016年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》（新公管黨發(fā)〔2016〕12號）精神，5月上旬完成填報(bào)；對存在瞞報(bào)的，進(jìn)行組織處理。
三、提高規(guī)范管理水平，配合上級做好人事管理工作
（一）做好機(jī)構(gòu)和編制管理工作。按照自治區(qū)和交通運(yùn)輸廳關(guān)于機(jī)構(gòu)編制人員核查工作的要求，配合上級部門繼續(xù)推進(jìn)清理工作，務(wù)必完成。
（二）加強(qiáng)和規(guī)范人事管理工作。按照上級要求增強(qiáng)人事管理工作的嚴(yán)肅性，提高規(guī)范化水平。根據(jù)自治區(qū)相關(guān)要求及人社廳文件精神，按照確定的比例，結(jié)合單位實(shí)際，合理確定管理、專技、工勤崗位比例及各崗位內(nèi)部不同等級的結(jié)構(gòu)比例，杜絕因人設(shè)崗，并盡可能使各崗位適應(yīng)工作需要。
（三）全面完成治理“吃空餉”工作任務(wù)。加強(qiáng)人員日常管理，妥善安排返崗人員工作崗位，確保不出現(xiàn)反彈，鞏固治理工作成果。加強(qiáng)治理“吃空餉”整改落實(shí)，堅(jiān)決杜絕發(fā)生新的“吃空餉”問題。
（四）做好本單位補(bǔ)錄崗位、人員的摸底工作。圍繞“迎國檢”重點(diǎn)工作，做好機(jī)構(gòu)、人員方面的相關(guān)工作，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、非實(shí)名制管理的實(shí)踐運(yùn)用。
四、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)工作
按照交通運(yùn)輸廳、公路管理局干部職工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，做好本單位干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃并抓好組織實(shí)施，著力提高全體干部職工整體素質(zhì)。
按照上級要求，組織面向廣大干部職工的理論政策、專業(yè)知識、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，努力提高干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。落實(shí)好少數(shù)民族骨干特殊培養(yǎng)、西部計(jì)劃等培訓(xùn)任務(wù)。
按照交通運(yùn)輸廳人才工作總體規(guī)劃，抓好相關(guān)任務(wù)的落實(shí)。積極做好領(lǐng)軍人才、青年英 ……（未完，全文共2849字，當(dāng)前僅顯示1811字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路管理分局組織人事工作計(jì)劃》）