區(qū)政協“四不直接分管”落實情況

目錄/提綱：……
一、落實“四不直接分管”制度情況
一是領導重視，嚴格進行自查
二是結合實際，制定制度
二、貫徹落實“四不直接分管”制度存在的主要問題及整改情況
一是應強化督促檢查四不直接分管工作的領導嚴格四不直接分管實施意見的貫徹落實
二是分管副職應嚴格按照四不直接分管實施意見，每季度向黨組通報各分管的工作情況
……

區(qū)政協“四不直接分管”落實情況

為認真落實黨政機關和事業(yè)單位主要負責人“四不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監(jiān)督制約，按照區(qū)紀委要求，區(qū)政協對“四不直接分管
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直接分管”實施辦法（試行）》進行自查。實行“四不直接分管”，黨政主要領導未直接分管干部人事工作、財務工作、工程項目工作和物資采購工作。黨政主要領導對本單位財務、干部人事、工程項目和物資采購工作負總責，班子其他成員根據工作分工，對分管工作負直接領導責任。
二是結合實際，制定制度。區(qū)政協結合工作實際情況，制定了財務、干部人事、物資采購等工作管理制度，并通過機關會議傳達給單位同志，增強工作的透明度。
二、貫徹落實“四不直接分管”制度存在的主要問題及整改情況
一是應強化督促檢查"四不直接分管"工作的領導嚴格"四不直接分管"實施意見的貫徹落實。
二是分管副職應嚴格按照"四不直接分管"實施意見，每季度向黨組通報各分 ……（未完，全文共627字，當前僅顯示399字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政協“四不直接分管”落實情況》）