區(qū)委黨�！八牟恢苯臃止堋惫ぷ髑闆r匯報

區(qū)委黨�！八牟恢苯臃止堋惫ぷ髑闆r匯報

根據(jù)沈河紀(jì)發(fā)【2012】19號《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法（試行）》文件精神，我校高度重視，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”工作進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略268字，正式會員可完整閱讀）……　
不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購事項(xiàng)，而由該議事委員會集體討論決定。凡涉及人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購的工作事項(xiàng)，經(jīng)集體研究作出決定后，執(zhí)行落實(shí)。形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，將較好的預(yù)防“一把手”腐敗行為的發(fā)生。三是建章立制，規(guī)范管理。為加大配套制度建設(shè)力度，進(jìn)一步規(guī)范人事、財務(wù)、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購等各項(xiàng)工作的管理，我校按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”要求，根據(jù)人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等方面的法律法規(guī)，結(jié)合我校自身實(shí)際，制定了財務(wù)、干部人事、工程項(xiàng)目、物資采購等工作管理制度，明確各項(xiàng)工作的審批權(quán)限、審批額度、審批程序，并在全體員工會議上公布，進(jìn)而從源頭上進(jìn)行防范。
二、存在的問題和建議
各項(xiàng)制度需要進(jìn)一步完善。確保四不分管工作真正抓實(shí)抓好，不流于形式，需要將此作為一項(xiàng)長期的工作來落實(shí)，建立起長效的工作機(jī)制和制度。
三、下一步工作思路和打算
在確立黨政正職“四不直接分管”基礎(chǔ)上，我校要強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。對“四不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等，進(jìn)行公開，主動接受監(jiān)督。加強(qiáng)對議事委員會行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取本單位人事、財務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等工作開展情況的匯報；同時規(guī)定議事委員會要主動接受主要領(lǐng)導(dǎo)和單位其他成員的監(jiān)督，每半年將分管工作情況在全體職工大會上進(jìn)行匯報，進(jìn)一步推進(jìn) ……（未完，全文共1184字，當(dāng)前僅顯示753字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委黨校“四不直接分管”工作情況匯報》）