財(cái)政局開展“四不直接分管”自查工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、自查工作開展情況
1、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識
2、明確職責(zé)，合理分工
3、健全制度，規(guī)范權(quán)利
二、自查中存在的問題和整改情況
1、少數(shù)同志對新分工不甚清晰，工作程序有待理順
2、監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范
三、下一步工作思路和打算
1、加強(qiáng)監(jiān)管，源頭防控
2、排查風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸
3、加強(qiáng)教育，預(yù)防腐敗
……
財(cái)政局開展“四不直接分管”
自查工作情況匯報(bào)

為了落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局下發(fā)的《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法》（試行），區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并結(jié)合財(cái)政局的實(shí)際情況，認(rèn)真開展了自查工作，對照《辦法》研究制定了本單位的權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制，對相關(guān)制度進(jìn)一步加以修改完善，切實(shí)加強(qiáng)人事、財(cái)務(wù)、物資采購和工程項(xiàng)目工作中管理，將“四不直接分管”工作落到實(shí)處。
一、自查工作開展情況
今年2月份開始，財(cái)政局的人事和財(cái)物兩項(xiàng)工作就由副局長趙妉同志分管，按照區(qū)紀(jì)委的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子于5月22日召開會議，
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提出意見建議，報(bào)分管局長同意后，執(zhí)行落實(shí)；凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)分管副職審核，經(jīng)集體研究討論決定落實(shí)。
3.健全制度，規(guī)范權(quán)利。為規(guī)范人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目和物資采購等各項(xiàng)工作的管理，我局按照黨政正職“四不直接分管”要求，根據(jù)人事、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等方面的法律法規(guī)，對我局現(xiàn)行的《財(cái)務(wù)管理工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步修改和完善，從源頭上進(jìn)行防范。
二、自查中存在的問題和整改情況
1.少數(shù)同志對新分工不甚清晰，工作程序有待理順。應(yīng)通過局務(wù)會、機(jī)關(guān)公示欄等形式對“四不分管”后的領(lǐng)導(dǎo)分工、工作程序等進(jìn)行公告，確保工作順利過渡。
2.監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范。應(yīng)形成一套行之有效的監(jiān)管體系，分管副職應(yīng)嚴(yán)格按照"四不直接分管"實(shí)施意見，定期向局黨組通報(bào)各分管的工作情況。在以后的工作中，進(jìn)一步規(guī)范"四不直接分管"運(yùn)作模式和程序，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮"四不直接分管"模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務(wù)型政府機(jī)關(guān)中的積極作用。
三、下一步工作思路和打算
1.加強(qiáng)監(jiān)管，源頭防控。在確立黨政正職“四不直接分管”的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》、《公務(wù)員法》等上級的法律法規(guī)，進(jìn)一步修改完善我局的《財(cái)務(wù)管理制度》、《內(nèi)審制度》等規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，加強(qiáng)對分管局長行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取本單位人事、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)和物資采購等工作開展情況的匯報(bào)；同時(shí)規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要主動接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督，每半年結(jié)合述職述廉將分管工作情況在班子會議上進(jìn)行匯報(bào)。進(jìn)一步推進(jìn)陽光政務(wù)，對“四不直接分管”的班子分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等進(jìn)行公開，主動接受社會監(jiān)督。
2.排查風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各科室按照職能分工，采用自下而上的方法，認(rèn)真查找各科室的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)崗位確定風(fēng)險(xiǎn)等級，制定防范辦法。在機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人、機(jī)關(guān)各科室制定防范辦法的基礎(chǔ)上，形成局內(nèi)的各項(xiàng)章程，修改防范辦法，形成有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
3.加強(qiáng)教育，預(yù)防腐敗。認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，《廉政準(zhǔn) ……（未完，全文共1869字，當(dāng)前僅顯示1188字，請閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)政局開展“四不直接分管”自查工作匯報(bào)》）