審計(jì)局開(kāi)展“四不直接分管”工作自查報(bào)告

區(qū)審計(jì)局關(guān)于“四不直接分管”
工作自查報(bào)告

根據(jù)《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法》（試行）沈河紀(jì)發(fā)[2012]19號(hào)文件精神，沈河區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件精神。現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下：
（一）工作開(kāi)展情況
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
我局利用局長(zhǎng)辦公會(huì)和全體干部會(huì)議等多種形式，對(duì)《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法》等文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、區(qū)紀(jì)委的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略341字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和物資采購(gòu)工作，局長(zhǎng)趙仿軍負(fù)責(zé)全面監(jiān)管工作。我局以腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控為契機(jī)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工，建立崗位責(zé)任制，規(guī)范單位財(cái)務(wù)、人事和物資采購(gòu)等程序，定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)單位財(cái)務(wù)、人事和物資采購(gòu)等工作進(jìn)行研究。黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，不直接分管財(cái)務(wù)、人事和物資采購(gòu)事項(xiàng)，凡涉及財(cái)務(wù)、干部人事、和物資采購(gòu)的工作事項(xiàng)，由職能科室提出意見(jiàn)建議，經(jīng)分管副職領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究后，按程序進(jìn)行。形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，有效促進(jìn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政。
三、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任
按照黨政正職“四不直接分管”要求，結(jié)合審計(jì)局的工作實(shí)際，局班子反復(fù)研究討論，建立健全局機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作的管理，促進(jìn)“四不直接分管”工作有效落實(shí)。在確立黨政正職“四不直接分管”基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽(tīng)取財(cái)務(wù)、干部人事、物資采購(gòu)和項(xiàng)目工程等工作開(kāi)展情況的匯報(bào)。同時(shí)規(guī)定分管副職要主動(dòng)接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的監(jiān)督。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，對(duì)“四不直接分管”工作的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程等在全局干部職工會(huì)議上進(jìn)行公開(kāi)，并在政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）存在不足和下一步工作打算
黨政正職“四不直接分管”工作是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要一環(huán)，可以對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。現(xiàn)階段，我局在制度建設(shè)和監(jiān)督形式上還不夠細(xì)致，需要不斷進(jìn)行完善，確�！八牟恢苯臃止堋惫ぷ魃钊肼鋵�(shí)。
另外，我局根據(jù)自身職能特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位“四不直接分管”的審計(jì)監(jiān)督。在被審計(jì)單位，財(cái)務(wù)支出、人事變動(dòng)、工程基建和物資采購(gòu)等方面，既是所在單位干部職工關(guān)注的重點(diǎn)，又容易滋生腐敗的“高危點(diǎn)”。在對(duì)黨政“一把手”進(jìn) ……（未完，全文共1506字，當(dāng)前僅顯示957字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《審計(jì)局開(kāi)展“四不直接分管”工作自查報(bào)告》）