區(qū)委組織部“四不直接分管”制度落實(shí)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、區(qū)委組織部“四不直接分管”制度落實(shí)和工作開(kāi)展情況
1、明確分工，責(zé)任到人
二是強(qiáng)化監(jiān)督，自查自糾
三是嚴(yán)格執(zhí)行，以身作則
二、現(xiàn)階段區(qū)委組織部廉潔自律情況專項(xiàng)檢查工作存在的問(wèn)題
1、貫徹落實(shí)“四不直接分管”制度專項(xiàng)檢查部署和要求方面
2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度及開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育方面
三、下一步工作思路和打算
1、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度
2、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)廉政教育
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹(shù)立組織部門良好形象
……
區(qū)委組織部“四不直接分管”制度落實(shí)
情況匯報(bào)

今年以來(lái)，區(qū)委組織部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和紀(jì)律建設(shè)，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四不直接分管”制度，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、區(qū)委組織部“四不直接分管”制度落實(shí)和工作開(kāi)展情況
1、明確分工，責(zé)任到人。為了確保“四不直接分管”制度都能落實(shí)到位，責(zé)任到人，在專項(xiàng)工作檢查前，我部召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，會(huì)議由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)蔡效軍同志主持召開(kāi)，再一次明確部?jī)?nèi)分工，由束從杰副部長(zhǎng)分管人事工作，莊坤副部
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、瞞報(bào)、誤報(bào)情況發(fā)生，并已將相關(guān)材料整理留存。
三是嚴(yán)格執(zhí)行，以身作則。按照區(qū)紀(jì)委要求，我部將“四不直接分管”制度與日常工作有機(jī)的相結(jié)合，在人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目工作中都認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到位。為防患于未然，我部還加強(qiáng)對(duì)部?jī)?nèi)同志的廉政思想教育，以“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)（爭(zhēng)創(chuàng)黨性最純潔的部門和爭(zhēng)做黨性最純潔的干部、黨性觀念強(qiáng)和創(chuàng)新能力強(qiáng)）為契機(jī)，按照保持黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，我部突出加強(qiáng)以“忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”為主要內(nèi)容的組織部門核心價(jià)值理念教育，切實(shí)解決組工干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在突出問(wèn)題，進(jìn)一步從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”等規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭(zhēng)做紀(jì)律最嚴(yán)明的組織部門和組工干部。
二、現(xiàn)階段區(qū)委組織部廉潔自律情況專項(xiàng)檢查工作存在的問(wèn)題
1、貫徹落實(shí)“四不直接分管”制度專項(xiàng)檢查部署和要求方面。組織部領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四不直接分管”制度，但在對(duì)部?jī)?nèi)機(jī)關(guān)同志廣泛宣傳傳達(dá)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)性。
2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度及開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育方面。我部結(jié)合“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)（爭(zhēng)創(chuàng)黨性最純潔的部門和爭(zhēng)做黨性最純潔的干部、黨性觀念強(qiáng)和創(chuàng)新能力強(qiáng)），加強(qiáng)對(duì)組工干部的教育，爭(zhēng)達(dá)到提素質(zhì)、強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效，守紀(jì)律、作表率，促工作、上水平的目標(biāo)任務(wù)，但工作成效還有待進(jìn)一步檢查驗(yàn)收，學(xué)習(xí)深入程度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和打算
1、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度。按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度自查工作的有關(guān)要求，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)四不直接分管”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況。結(jié)合組織部門工作實(shí)際，在日常工作中加強(qiáng)自我約束，自查自糾，及時(shí)將部機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部自律情況和四不直接分管”制度落實(shí)情況及時(shí)上報(bào)給區(qū)紀(jì)委。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)廉政教育。為更好地落實(shí)“四不直接分管”制度和各項(xiàng)廉政制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我部將著重抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政教育，利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間，及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，把一些已查處的腐敗大案作為反面教材，教育全體組工干部要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)，并及時(shí)做到立足防范，警鐘長(zhǎng)鳴。進(jìn)一步從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和“五 ……（未完，全文共2101字，當(dāng)前僅顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部“四不直接分管”制度落實(shí)情況匯報(bào)》）