》文件精神,貫徹落實區(qū)紀委關(guān)于開展“四不直接分管”制度自查工作要求,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,針對“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程項目工作,召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議認真研究貫徹落實,并進一步建立的權(quán)力監(jiān)督機制,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、區(qū)殘聯(lián)落實“四不直接分管”制度情況一是加強學(xué)習(xí),提高認識。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對黨政一把手“四個不直接分管”工作的認識,切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的工作部署上來,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開全體干部會議,使全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上認識到權(quán)力運行監(jiān)督機制的必要性。強化">
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區(qū)殘聯(lián)開展“四不直接分管”自查工作情況匯報

發(fā)表時間:2013/1/6 10:44:45
目錄/提綱:……
一、區(qū)殘聯(lián)落實“四不直接分管”制度情況
一是加強學(xué)習(xí),提高認識
二是理清職責,細化分工
三是完善制度,保障實施
二、工作中存在的問題及整改措施
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入
二是監(jiān)督主體不夠廣泛
……
區(qū)殘聯(lián)開展“四不直接分管”
自查工作情況匯報

根據(jù)《中共沈陽市沈河區(qū)紀律檢查委員會<關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作的通知>》文件精神,貫徹落實區(qū)紀委關(guān)于開展“四不直接分管”制度自查工作要求,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,針對“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程項目工作,召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議認真研究貫徹落實,并進一步建立的權(quán)力監(jiān)督機制,現(xiàn)將有關(guān)情
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導(dǎo)班子成員進行了分工,建立崗位責任制,規(guī)范財務(wù)、人事、物資采購和工程項目程序,并且定期召開會議對四項權(quán)利運行工作進行研究。黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中,不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)招標和物資采購事項,而由班子其他成員共同分管。凡涉及此四類工作事項,由經(jīng)辦人提出意見建議,經(jīng)分管副職審核,按程序運行。形成了“副職領(lǐng)導(dǎo)分管、正職領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、集體商議領(lǐng)導(dǎo)、全面民主決策”的工作機制,為防治“一把手”腐敗行為提供了得力措施。
三是完善制度,保障實施。按照黨政正職“四個不直接分管”要求,結(jié)合區(qū)殘聯(lián)實際,建立健全了的管理制度,經(jīng)認真研究決定,初步起草了《財務(wù)會簽和公開制度》,規(guī)定“一把手”簽批報銷所有經(jīng)費支出憑證要由班子集體簽字;在選拔任用干部中,嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標準、程序進行;建立《工程建設(shè)管理制度》,規(guī)定在建設(shè)工程立項決策前,召開班子會議集體討論后實施;建立預(yù)算計劃、提前申報和集中采購、招標制度,進一步理清采購商品和采購程序等事項。
二、 工作中存在的問題及整改措施
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。制度的建立需要人員精讀和研究,需要不斷強化思想建設(shè),從而才能夠以思想指導(dǎo)行動,這就對全體上下人員工作規(guī)范化提出更高的要求,因此,區(qū)殘聯(lián)規(guī)定上從“一把手”領(lǐng)導(dǎo),下到工作人員,都要學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,達到以制度指導(dǎo)思想,以思想規(guī)范行動的工作目標。
二是監(jiān)督主體不夠廣泛。區(qū)殘聯(lián)建立了權(quán)力運行監(jiān)督小組對四項工作分工落 ……(未完,全文共1263字,當前僅顯示803字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)殘聯(lián)開展“四不直接分管”自查工作情況匯報》
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