民政局關(guān)于實施特邀監(jiān)督員制度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
二、監(jiān)督的主要內(nèi)容
三、監(jiān)督采取的方式
一是信息通報制度的實施
二是意見整改反饋制度的實施
三是測評評價制度的實施
四、存在的問題
1、對于特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度的認(rèn)識有待提高
2、工作做的還不夠細(xì)致
五、下一步工作打算
一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實行和建立特邀監(jiān)督員制度的重要性和必要性
二是明確責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)特邀群眾監(jiān)督員制度的落實
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民政局關(guān)于實施特邀監(jiān)督員制度工作總結(jié)

為進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部的民主決策、民主評議、民主監(jiān)督工作，實現(xiàn)案件得到公平、公正有效的處理，切實把群眾對案件查辦的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)利落到實處，民政局積極探索創(chuàng)新案件審理方式方法，結(jié)合民政工作實際，制定了《特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》。根據(jù)工作需要，從社會各界中聘請?zhí)匮O(jiān)督員，對辦案工作進(jìn)行監(jiān)督、提出意見和建議，有效解決案件審理過程中突出問題，杜絕審理談話中不規(guī)范現(xiàn)象，提升查辦案件的綜合效果
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性，民政局定期向監(jiān)督員報送了須參加的審理談話工作安排，報告工作計劃。如，在局內(nèi)開展廉政談話過程中邀請監(jiān)督員進(jìn)行旁聽監(jiān)審等。
二是意見整改反饋制度的實施。為了強(qiáng)化監(jiān)督的有效性，對監(jiān)督員提出的寶貴意見和建議，根據(jù)具體內(nèi)容，確定了整改計劃，并及時將對監(jiān)督員進(jìn)行反饋。整改結(jié)束后，形成整改報告，向監(jiān)督員反饋，征求意見，直至滿意為止。在工作開展中，發(fā)現(xiàn)我局的政務(wù)公開工作做的還不夠到位，尤其涉及網(wǎng)站信息公開，經(jīng)整合監(jiān)督員建議，我們會對這部分工作加強(qiáng)建設(shè)和管理。
三是測評評價制度的實施。為了體現(xiàn)監(jiān)督的權(quán)威性，定在監(jiān)督員監(jiān)審過程中，如出現(xiàn)問題，定期向監(jiān)督員報告被調(diào)查人業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)狀況，組織監(jiān)督員進(jìn)行測評，將測評結(jié)果，作為評價個人評優(yōu)創(chuàng)先的考核指標(biāo)。年底我們將邀請監(jiān)督員參加年終考核，對民政局工作人員進(jìn)行測評，使監(jiān)督員的監(jiān)督行為更具權(quán)威。
四、存在的問題
1、對于特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度的認(rèn)識有待提高。部分人員對此項制度的重要意義仍不明確，導(dǎo)致在實施過程中思想有阻礙，效果不是很顯著。人員對需上報監(jiān)審事件的條件不甚了解，下一步要召開專題會議，對此項制度的重要性及實施辦法進(jìn)行落實。
2、工作做的還不夠細(xì)致。在日常工作中，常常忽略了細(xì)小的事件，邀請廉政監(jiān)督員監(jiān)審的事務(wù)范圍不夠全面。為做到未雨綢繆，防微杜漸，我們應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督員參與監(jiān)審作用，對自己的工作效能和工作作風(fēng)不避諱、不隱瞞，對案件充分做到了公平、公正的處理。
五、下一步工作打算
一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實行和建立特邀監(jiān)督員制度的重要性和必要性。在推進(jìn)查辦案件工作中，建立和實行特邀群眾監(jiān)督員制度，有利于群眾更好地了解掌握審理談話程序與政策貫徹情況，增強(qiáng)群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步贏得群眾的支持和擁護(hù)，防止違法違規(guī)問題的發(fā)生，增強(qiáng)工作的主動性 ……（未完，全文共1511字，當(dāng)前僅顯示961字，請閱讀下面提示信息。收藏《民政局關(guān)于實施特邀監(jiān)督員制度工作總結(jié)》）