領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

為努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，提高全局反腐倡廉工作水平，按照區(qū)紀委的要求，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度。
一、評價目的
為切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責任，提高干部
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和反腐敗工作不少于兩次；（3）一把手對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，同業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，一起落實。（4）班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（5）年終有黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)報告。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)情況及完成反腐敗重點工作情況：
　　（1）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定；（2）按要求認真開好民主生活會；（3）對本單位重要決策、重大事項及大額度資金使用集體研究決定。
四、評價方式
第一階段為廉政自查及公示階段。參加廉政評價的領(lǐng)導(dǎo)干部要在全局會議上公開進行自查，并將自查材料進行公示。
第二階段為廉政評價的自評階段。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾，對自己作出客觀的評價。
第三階段為民主評價階段。群眾針對領(lǐng)導(dǎo)干部的自查材料及了解開展評價。
第四階段為整理匯總階段。根據(jù)自查和測評的結(jié)果，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政評價，并根據(jù)實際情況，提出 ……（未完，全文共812字，當前僅顯示516字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度》）