高校醫(yī)院2012年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、行政工作
（一）努力提高醫(yī)療技術(shù)，扎實推進日常醫(yī)療工作
（二）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，大力開展?jié)M意服務(wù)工作
（三）努力創(chuàng)新，積極探索合作辦醫(yī)新途徑
（四）逐步改善職工醫(yī)療待遇，認真做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理工作
（五）嚴格執(zhí)行計生國策，穩(wěn)步推進人口計生工作
（六）認真落實醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，改善醫(yī)療軟硬件條件
2、配合學(xué)校相關(guān)部門對宣城校區(qū)的校醫(yī)院完成了建設(shè)初期規(guī)劃工作
4、對外交往和溝通進一步密切
（七）存在問題和不足：
二、黨建工作
（一）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)師生活動，迎接十八大勝利召開
（二）注重創(chuàng)新工作，扎實改進領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)
（三）加強工、青、婦的工作領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性
（四）充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保障作用
（五）積極做好黨員發(fā)展工作，為黨組織增添活力
（六）圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達有關(guān)的專項任務(wù)
……
高校醫(yī)院2012年度工作總結(jié)
校醫(yī)院在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2012年度校醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院醫(yī)護人員與時俱進，求真務(wù)實，努力為師生員工辦好事、辦實事，立足于服務(wù)學(xué)校中心工作為大局，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，全力做好師生員工的醫(yī)療保障服務(wù)工作，較好地完成了本年度的工作目標，黨建和思想政治教育及行政工作作出了一定的成績，現(xiàn)把所做的主要工作總結(jié)如下：
一、行政工作
（一）努力提高醫(yī)療技術(shù)，扎實推進日常醫(yī)療工作
1.醫(yī)療工作：屯溪路校區(qū)、六安路校區(qū)、翡翠湖校區(qū)三校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，穩(wěn)步推進，保障了我校師生員工的醫(yī)療需求。圓滿完成全校近7000名教職工33000多名學(xué)生的醫(yī)療服務(wù)工作，全年完成門診90515人次（截至2012年12月15日）（屯溪路校區(qū)61375人次、翡翠湖校區(qū)20751人次、六安路校區(qū)8389人次），住院200人次、床日數(shù)4125，各類醫(yī)學(xué)功能檢查及化驗檢查36364人次，各類注射16036人次，一類及以上手術(shù)2例，各類小手術(shù)183例，校內(nèi)出診97人次，救護車出
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生員工全面提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院把為師生員工提供滿意、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)作為工作的出發(fā)點。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療管理和服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，是醫(yī)院發(fā)展的永恒主題。院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標和實施細則，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”，結(jié)合上下班制度和相關(guān)管理辦法，進一步加大執(zhí)行力度，獎優(yōu)罰劣，努力營造想干事、能干事和干好事的氛圍，引導(dǎo)職工講大局、講奉獻，提高責(zé)任意識和崗位意識，要求每一位醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)療過程的點點滴滴做起，注重儀表和言語，樹立人人都是醫(yī)院窗口的意識，切實改善服務(wù)態(tài)度。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了較為明顯改進，校醫(yī)院熱情周到服務(wù)者多了，來自校長信箱和院長信箱的各種投訴少了，而且關(guān)心醫(yī)院發(fā)展、提出合理化建議的多了，校醫(yī)院的形象得到了一定的改善和提升。
（三）努力創(chuàng)新，積極探索合作辦醫(yī)新途徑
為給師生員工提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極尋求醫(yī)院發(fā)展新途徑。校醫(yī)院在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，經(jīng)過充分調(diào)研，多次實地考察和交流，10月17日校醫(yī)院與北京大學(xué)醫(yī)院聯(lián)合舉辦的口腔中心，歷時兩年籌建后正式開診，這既為教職工提供了優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)，也幫助醫(yī)院培養(yǎng)了口腔專業(yè)技術(shù)骨干，培育了自己的特色�？崎T診，從而提高了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，也開創(chuàng)了高校醫(yī)院聯(lián)合建設(shè)特色�？频姆独�
（四）逐步改善職工醫(yī)療待遇，認真做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理工作
為適應(yīng)國家醫(yī)療保險制度的新形勢，逐步改善我校教職工的基本醫(yī)療待遇，提高醫(yī)療管理水平，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際情況和教代會提案建議，校醫(yī)院按照學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀以人為本、改善民生的總體要求，修訂了《合肥工業(yè)大學(xué)教職工醫(yī)療保障及其管理暫行辦法》，這一辦法充分體現(xiàn)對有困難的教職工的人文關(guān)懷，減輕了教職工的醫(yī)療負擔(dān)，受到廣大教職工的一致?lián)碜o。我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度，堅持原則，按章辦事，堵塞漏洞，年度職工醫(yī)藥費報銷，嚴格報銷規(guī)定和程序，堅決杜絕校外零售藥店發(fā)票，使學(xué)校本年度門診醫(yī)藥費支出仍控制在預(yù)期、合理的增長范圍之內(nèi)。2012年度接納特種病人例，從省醫(yī)保中心轉(zhuǎn)回學(xué)校慢性病補助108萬元、住院補助32萬元。學(xué)生醫(yī)藥費報銷1200人次，全年教職工醫(yī)藥費報銷3000余人次。同時努力做好大學(xué)生醫(yī)保工作，大力宣傳解釋大學(xué)生醫(yī)保政策，使大學(xué)生參保率達98.89%。同時為大病困難學(xué)生積極向省醫(yī)保申請調(diào)劑金，共獲批調(diào)劑補助金120萬元，減輕了學(xué)生的醫(yī)療負擔(dān)。
（五）嚴格執(zhí)行計生國策，穩(wěn)步推進人口計生工作
2012年度我校繼續(xù)與合肥市包河區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》，嚴格執(zhí)行國策，規(guī)范生育管理，積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理，避免了3 例流動人口的計劃外生育，全校各類人員全年無超生，晚婚晚育率和獨生子女領(lǐng)證率均為100℅，圓滿完成上級計生部門下達的各項任務(wù)指標。配合校人事處積極做好我校職工計劃生育保險事宜，并充分做好相應(yīng)的宣傳工作。
（六）認真落實醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，改善醫(yī)療軟硬件條件
1.在學(xué)校的大力支持下，醫(yī)院全體職工積極工作，完成了2012年度工作目標。根據(jù)現(xiàn)有條件，按照“建設(shè)一流高校醫(yī)院，爭創(chuàng)二等乙級醫(yī)院”的總體發(fā)展目標和醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃，積極謀劃籌建二級醫(yī)院.
2.配合學(xué)校相關(guān)部門對宣城校區(qū)的校醫(yī)院完成了建設(shè)初期規(guī)劃工作。在人員緊張的情況下，抽調(diào)了20多名醫(yī)務(wù)人員保障圓滿完成了宣城校區(qū)新生入學(xué)體檢任務(wù)，確保了宣城校區(qū)醫(yī)院初期的日常運轉(zhuǎn)。
3.為了全面提升醫(yī)院的診斷水平和為臨床一線提供技術(shù)支撐，配合學(xué)校相關(guān)部門順利完成了全自動生化儀的招標工作。為了更好地為廣大教職工提供優(yōu)質(zhì)服 ……（未完，全文共5678字，當(dāng)前僅顯示1994字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校醫(yī)院2012年度工作總結(jié)》）