圖書館館長2012年個人述職報告

目錄/提綱：……
一、堅持以讀者服務為中心，全面做好為讀者服務工作
1、加強教師閱覽室硬件建設，滿足教師讀者需求
2、創(chuàng)新讀者服務模式，建構常態(tài)運行機制
4、定期做好《新書通報》
5、延長書庫開館時間，滿足學生讀者上午借還圖書的需求
6、加快數(shù)字化圖書館建設的步伐，免費試用同方知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫
1、緊緊圍繞學院專業(yè)建設和讀者需要，進一步調整文獻資源結構
2、加強員工業(yè)務培訓和考核，提高業(yè)務能力
四、存在的不足和今后努力方向
（一）存在的不足
一是本人的政治理論學習，自覺性不高
二是對圖書館相關業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、前瞻性
三是工作中求穩(wěn)畏變，缺乏銳氣
（二）今后努力方向
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述職報告
圖書館館長2012年個人述職報告

各位領導、各位代表、老師：
大家好！
玉龍祥云方逝去，金蛇瑞兆已臨門。2012年是學院承前啟后、繼往開來、不同尋常的一年。一年來，圖書館全體同仁，在學院黨委的正確領導下，在主管院領導的具體指導下，在各相關部門的大力支持下，緊緊圍繞學院中心工作和圖書館工作要點，遵循堅持以讀者服務為中心，堅持以內涵建設為重點，堅持以隊伍建設為關鍵，“三位一體”的管理構想，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，扎扎實實地完成了各項工作任務，現(xiàn)就一年來的主要工作情況述職如下：
一、堅持以讀者服務為中心，全面做好為讀者服務工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略444字，正式會員可完整閱讀）……　
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6、加快數(shù)字化圖書館建設的步伐，免費試用同方知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過不斷宣傳和導讀，目前，讀者瀏覽、下載知網(wǎng)總次數(shù)近4萬人次。
二、堅持以內涵建設為重點，豐富館藏資源，完善館藏結構，充分發(fā)揮期刊作用，全面提高服務水平
1、緊緊圍繞學院專業(yè)建設和讀者需要，進一步調整文獻資源結構。今年完成招標采購圖書5829冊。按照《中圖法》分編圖書，做到了歸類、編目、標引、錄入準確。全年共加工分編圖書2861種，9382冊。
2、根據(jù)書庫和書架的容量情況，組織員工對書架上的圖書進行排架、倒架、倒庫等工作。全年排架、倒架42200余冊，移庫1100余冊，倒庫722包。
3、閱覽部為了提高讀者登到率，主動在每層樓為讀者增加了宣傳欄，推薦新書和期刊，大大提高了讀者的登到率，截止12月17日全年登到人數(shù)7萬余人次。電子閱覽室在4月23日恢復開放以來，登到人數(shù)逐步上升，已有2000余人次上機。
4、為了爭創(chuàng)學院窗口部門，大力加強環(huán)境衛(wèi)生建設，開展“春季衛(wèi)生月”活動。在學院領導的直接關懷下，在后勤處的大力支持下，粉刷了閱覽室的墻壁、更換了頂棚和燈具、改造了暖氣，增加了電源插座等，使廣大讀者在第一時間享受到優(yōu)質的服務，在閱覽室內還增加了裝飾字畫和盆花，并為讀者配備了座椅墊300個，營造了溫馨、具有文化氣息的閱閱覽環(huán)境。
三、堅持以隊伍建設為關鍵，完善管理制度，強化監(jiān)督檢查，搞好業(yè)務培訓，不斷提高員工素質
1、明確職責，規(guī)范管理，整肅紀律，繼續(xù)完善和實行每日簽到考勤制度，對員工出勤情況進行定期總結公布，調動員工的積極性。本學年制定公布了《圖書館文明服務規(guī)范》。
2、加強員工業(yè)務培訓和考核，提高業(yè)務能力。分別進行了金盤軟件升級業(yè)務培訓和崗位技能考核，通過培訓和考核，館員們的崗位業(yè)務能力及計算機操作水平得到了不同程度的提高，同時為讀者提供優(yōu)質服務的能力也有所增強。
3、積極參加行業(yè)組織的業(yè)務培訓，派館內員工到外面參加學習，提高圖書館業(yè)務能力和服務水平，全年到交專培訓二次，并接待了沈陽農(nóng)業(yè)大學、遼寧職業(yè)學院、遼寧省高等交通�？茖W校和和遼寧新聞出版職業(yè)學院圖書館同仁到我館參觀、考察、交流和座談。
四、存在的不足和今后努力方向
（一）存在的不足
一是本人的政治理論學習，自覺性不高。二是對圖書館相關業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng) ……（未完，全文共1960字，當前僅顯示1246字，請閱讀下面提示信息。收藏《圖書館館長2012年個人述職報告》）