2012年度基層組織建設專項述職報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、履職盡責情況
（一）、牢固樹立一種意識
（二）、緊緊扭住兩個中心
第一、基層黨建必須扭住_這個中心，實現(xiàn)全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化
第二、基層黨建必須扭住促進經(jīng)濟發(fā)展這個中心，實現(xiàn)惠及全鎮(zhèn)民生
（三）、突出抓好三項建設
1、突出抓好鎮(zhèn)黨委自身建設
2、重點加強農(nóng)村“兩委”班子建設
第二、突出抓好黨員干部隊伍建設
1、培育黨員
2、培養(yǎng)干部
3、培樹典型
第三、突出抓好陣地平臺建設
1、抓好村級活動場所建設，發(fā)揮其陣地作用和集聚功能
2、抓好密切聯(lián)系群眾平臺建設，充分發(fā)揮群眾工作站的作用
3、抓好農(nóng)村民主決策平臺建設，充分發(fā)揮“421”工作法的作用
（四）、扎實開展四項活動
第二、認真開展“基層組織建設規(guī)范提升年”活動
第三、全面推進加強基層組織建設年活動
第四、認真開展十八大精神主題學習活動
三、基層黨建亮點特色工作
（一）、百面旗幟村創(chuàng)建
（二）、農(nóng)村“兩室”建設
（三）、加強基層組織建設年活動
四、基層黨建存在的問題
五、明年基層黨建工作思路
（一）、加強政治理論學習
（二）、加強基層組織建設
（三）、推進黨風廉政建設
……
基層組織建設專項述職報告
鎮(zhèn)黨委書記

今年以來，鎮(zhèn)黨委在市委的正確領導下，以黨的十七屆五中全會精神、保定市十屆三次全會精神和趙志東書記建黨91周年暨“兩創(chuàng)一爭”活動表彰大會上的重要講話精神為指導，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為實現(xiàn)留早鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提速發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支持�，F(xiàn)就履行基層黨建工作責任情況述職如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)所轄黨支部43個，黨員2165名，其中農(nóng)村黨支部37個，農(nóng)村黨員1819名（35歲以下占18%，60周歲以上占32%，女黨員占13%，高中以上學歷占37%），現(xiàn)有農(nóng)村“兩委”干部共243人。其中，書記、主任“一人兼”6人。全鎮(zhèn)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部29個，后進黨支部4個。
二、履職盡責情況
（一）、牢固樹立一種意識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肩負著基層黨建第一責任人的重擔，我時刻將抓好基層黨建作為最根本的工作，牢固樹立基層黨建是推進農(nóng)村一切工作第一生產(chǎn)力的意識，認真落實趙志棟書記抓好黨建是克服一切困難、解決一切問題、干好一切工作的總抓手、總鑰匙的重要指示精神，緊緊圍繞努力爭創(chuàng)基層黨建一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，建立健全鎮(zhèn)黨委定期研究黨建制度、
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得快，全靠車頭帶。鎮(zhèn)黨委充分重視鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部的火車頭作用。
1、突出抓好鎮(zhèn)黨委自身建設。
一是加強學習，提高理論素養(yǎng)。堅持黨委理論中心組和機關干部周五學習日制度，認真學習黨章等政治理論書籍，不斷提高政治理論水平。
二是完善制度，推動工作落實。建立健全定期研究黨建、黨員干部培訓、民主生活會等一系列黨建制度，堅持按制度依法行政，靠制度管理干部，用制度規(guī)范干部，以工作實績?yōu)闃藴适褂酶刹浚谌?zhèn)形成了干干凈凈做事、踏踏實實為人、工作較真叫板的良好局面，有效地促進了工作落實。
三是加強廉政建設，凈化黨風政風環(huán)境。在鎮(zhèn)機關，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設，堅持從一滴水、一度電、一張紙等小事做起，節(jié)約辦公開支；在農(nóng)村，推進“三資”委托代理服務制工作，進一步規(guī)范村級財務制度。
2、重點加強農(nóng)村“兩委”班子建設。
一是完成農(nóng)村“兩委” 換屆。
全鎮(zhèn)37個村支部全部完成黨組織換屆選舉工作，共有25個村街為黨支部書記連任；35個村街均按照直選的辦法順利完成村委會換屆；2個難點村正在攻堅階段；共有20個村街的村委會主任為連任。此次換屆工作中，共有11名婦女進入“兩委”班子，其中1名婦女當選為支部書記。
二是強化“兩委”干部教育培訓。依托鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村書屋、黨員干部遠程教育網(wǎng)等多種教育資源，采取以會代訓、黨委書記上黨課、觀看黨教片和警示片、老支部書記做宣講等形式，在提高農(nóng)村“兩委”干部執(zhí)行政策、依法辦事、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展五種能力上下功夫。
三是深化“一定三有”工作機制。深化農(nóng)村干部“一定三有”工作機制，全面落實支部書記年度考核“一述三評”制度。年初，我鎮(zhèn)嚴格程序，243名農(nóng)村“兩委”干部做出年度目標和任期目標承諾，并全部公示，接受黨員群眾監(jiān)督，年末，進行農(nóng)村支部書記述職，接受黨員干部群眾民主評議。此外，鎮(zhèn)黨委建立健全了目標完成情況工作臺帳和定期提示和警示制度，規(guī)范完善了獎懲措施，真正使農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)有激情、工作有壓力。
四是加強后進村治理。針對西宋莊、高家佐、來合莊、高就4個后進村，按照“一村一策”的工作方針，從力量整合、強化幫扶、破解難題等方面入手，依托加強基層建設年活動，加大矛盾糾紛化解力度，加快各村項目建設，集中解決群眾關注的熱點、難點問題，基本改變了“軟、散、亂、窮”，共解決各類突出問題9個，落實各級幫扶資金 萬。四個后進村整頓轉(zhuǎn)化效果明顯。
第二、突出抓好黨員干部隊伍建設
1、培育黨員。
一是規(guī)范黨員發(fā)展。按照黨員發(fā)展“十六字”方針，從規(guī)范程序上保證新黨員質(zhì)量，著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員中的“近親繁殖”、黨員隊伍年齡老化、文化水平偏低等突出問題。共發(fā)展新黨員31名，按期轉(zhuǎn)正黨員19名。
二是強化黨員教育。一方面，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村書屋、黨員干部遠程教育網(wǎng)等多種教育資源，加強黨員教育。全鎮(zhèn)37個村街都建立了黨員遠程教育終端站點，建立健全了各項規(guī)章制度，定時收看，并存有收看記錄。另一方面，采取集中上廉政黨課、開展警示教育等形式，全面加強黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和學風建設。今年，聘請市委黨校、市紀委等部門領導同志舉辦以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的培訓班3期，培訓黨員干部600多人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
三是加強黨員管理。一方面做好村內(nèi)任職黨員的目標責任承諾工作；另一方面全面推行無職黨員設崗定責工作。遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因村設崗，因事設崗。今年以來，在留早鄉(xiāng)道建設、煙花爆竹專項整治、十八大安保、七權七責等活動中，1200名無職黨員走上了自己選擇的崗位，履行了崗位職責。
四是足額征繳黨費。嚴格按照“兩公開、三登記、四核對”制度，按時足額收繳黨費，實行黨費月清月結，并將黨費繳納情況在黨務公開欄公布，對流動黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯(lián)系；支部每月上繳黨委，黨委開據(jù)憑證，建立帳簿后，全額上繳市委組織部。
2、培養(yǎng)干部。
一是下派干部入村掛職鍛煉。選派2名優(yōu)秀機關干部掛職任村黨支部副書記，選派2名大學生村官擔任村主任助理職務，實現(xiàn)了培養(yǎng)干部和加強農(nóng)村基層組織建設的“雙贏”。
二是遴選農(nóng)村后備干部。建立了后備干部庫，實行一人一檔、動態(tài)管理制度，堅持平時管理和特殊時期使用相結合.尤其注重在急難險重任務時，充分發(fā)現(xiàn)人才，把素質(zhì)高、能力強、肯實干的人吸收到后備干部隊伍中，為提高干部素質(zhì)，更好的為民服務奠定了基礎。目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村后備干部137人。
三是領導干部聯(lián)系點工作制度。鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點指導工作，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認真研究和 ……（未完，全文共7008字，當前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年度基層組織建設專項述職報告》）