目錄/提綱:……
一、蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)的基本經(jīng)驗
(一)蘇州工業(yè)園區(qū)概況
(二)蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)重要經(jīng)驗來源——新加坡廉政建設(shè)基本經(jīng)驗
一是依法保廉
二是強化反貪機構(gòu)并賦予較大權(quán)力
三是建立嚴(yán)格的公務(wù)員制度
四是制約權(quán)力
五是嚴(yán)格教育
六是嚴(yán)格執(zhí)行法律
七是以薪養(yǎng)廉和完善的福利待遇
八是領(lǐng)導(dǎo)人的楷模作用
(三)蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)模式
1、建立科學(xué)規(guī)范的工作制度
2、強化對權(quán)力的制約
3、建立健全教育防范機制
4、樹立公開透明的政府形象
5、建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制
6、創(chuàng)新開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作
二、對蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)模式的分析評價
(一)對園區(qū)廉政建設(shè)模式的評價
(二)對園區(qū)廉政建設(shè)模式可借鑒性的分析
(三)對園區(qū)廉政建設(shè)經(jīng)驗可推廣性的分析
三、蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)對我國反腐倡廉工作的啟示
2、在權(quán)力制約方面,對權(quán)力運行進行有效約束,防止權(quán)力過于集中
7、在反貪法律建設(shè)方面,制定完備嚴(yán)密的反貪法律
……
以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉工作科學(xué)化水平
——中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)及其對我國反腐倡廉的啟示
內(nèi)容概要:中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)是兩國政府間的重要合作項目,開創(chuàng)了中外經(jīng)濟技術(shù)互利合作的新形式。蘇州工業(yè)園區(qū)的廉政建設(shè)將新加坡廉政建設(shè)行之有效的制度、方法和措施,融入我國現(xiàn)有廉政工作體系,形成了兩者相互融合的特色模式,為園區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,其經(jīng)驗做法對我國反腐倡廉工作有重要的參考價值。本文以蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)為調(diào)查研究對象,探討以中國的廉政_為基礎(chǔ)和框架,積極借鑒以新加坡為代表的國外先進廉政建設(shè)經(jīng)驗,改革創(chuàng)新所形成的廉政建設(shè)具體模式,及其對我國反腐倡廉工作的啟示。
中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)是兩國政府間的重要合作項目,開創(chuàng)了中外經(jīng)濟技術(shù)互利合作的新形式。園區(qū)廉政建設(shè)以中國的廉政_為基礎(chǔ)和框架,結(jié)合園區(qū)實際,積極借鑒以新加坡為代表的國外先進廉政建設(shè)經(jīng)驗,形成了兩者相互融合的特色模式,為園區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,并且實行了17年,成為一個可以
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控制,盡量縮小公職人員自行處理“人、財、事”等方面的權(quán)力。五是嚴(yán)格教育。對
公務(wù)員進行“心治”教育,宣傳和推崇儒學(xué)和中華文化傳統(tǒng),培養(yǎng)公務(wù)員遵紀(jì)守法、公私分明、秉公辦事的品德。六是嚴(yán)格執(zhí)行法律。任何觸犯法律、法規(guī)的行為,都要受到嚴(yán)厲制裁。七是以薪養(yǎng)廉和完善的福利待遇。確保公務(wù)員的工資不低于私營企業(yè)人員的工資,使公務(wù)員隊伍能吸引和留住優(yōu)秀人才。八是領(lǐng)導(dǎo)人的楷模作用。對于新加坡廉政建設(shè)的成功,領(lǐng)袖人物特別是李光耀的楷模作用有較大的影響。
圖2 新加坡廉政建設(shè)基本經(jīng)驗圖示
(三)蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)模式。蘇州工業(yè)園區(qū)堅持“以教倡廉、以制保廉、以俸養(yǎng)廉、以勤促廉”的指導(dǎo)方針,致力于從源頭上建立反腐倡廉機制,形成了以建立科學(xué)規(guī)范的工作制度、強化對權(quán)力的制約、建立健全教育防范機制、樹立公開透明的政府形象、建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制、創(chuàng)新開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作為主要內(nèi)容的“六位一體”的特色模式。
圖3 蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)模式圖示
1.建立科學(xué)規(guī)范的工作制度。園區(qū)實行政企分開的管理模式,建立起相對完備的制度,關(guān)口前移,防微杜漸。
2.強化對權(quán)力的制約。園區(qū)通過橫向分權(quán)和縱向斷層對公共權(quán)力進行制約和分解,并圍繞“人、財、事”三個重點采取有力措施,對權(quán)力進行制約。強化對“人”權(quán)的制約,積極推行公務(wù)員公開招錄和聘用制等;強化對“財”權(quán)的制約,
財政資金由園區(qū)財稅局集中管理,提高收入分配標(biāo)準(zhǔn)并實行統(tǒng)一管理,實行公積金制度;強化對“事”權(quán)的制約,凡符合條件的建設(shè)工程全部招標(biāo),對重點工程建設(shè)項目進行巡視監(jiān)督。
3.建立健全教育防范機制。跳出“為廉政教育而廉政教育”的圈子,通過倡導(dǎo)“親商”理念,培養(yǎng)公務(wù)員服務(wù)意識;通過系統(tǒng)培訓(xùn),提高公務(wù)員綜合素質(zhì);以相對新穎、活潑的載體,開展有特色的廉政教育。
4.樹立公開透明的政府形象。園區(qū)按照“簡化程序、量化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、提高效率”的原則,成立精簡高效的園區(qū)管委會,通過積極推行社會服務(wù)承諾制、最大限度削減審批事項并壓縮審批流程、實行一站式服務(wù)、權(quán)力充分下放、行政性收費為零等舉措,為企業(yè)提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù),樹立了公開透明的政府形象。
5.建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制。園區(qū)設(shè)立客戶投訴中心,健全投訴受理網(wǎng)絡(luò),將領(lǐng)導(dǎo)干部和一般公務(wù)員全部納入廉政監(jiān)督,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使公務(wù)員的行為始終在監(jiān)督之下。認(rèn)真落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大懲處力度,對腐敗分子起到了強有力的威懾作用。
6.創(chuàng)新開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。實施人性化預(yù)防,把預(yù)防工作做成黨員干部間的共勉和知心朋友間的友善提醒;提供“防貪建議”服務(wù),及時查堵漏洞。
二、對蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設(shè)模式的分析評價
(一)對園區(qū)廉政建設(shè)模式的評價。一方面,園區(qū)廉政建設(shè)“六位一體”模式在結(jié)合我國國情的基礎(chǔ)上,對學(xué)習(xí)借鑒新加坡廉政經(jīng)驗做了很好的探索,實現(xiàn)了中國和新加坡廉政制度的對接,從源頭上建立了一套有效的反腐倡廉機制,走出了一條有園區(qū)特色的廉政建設(shè)道路;園區(qū)廉政建設(shè)“六位一體”模式成效顯著,17年來園區(qū)各項建設(shè)投資巨大,而園區(qū)管委會卻沒有一位正式員工因經(jīng)濟問題受處分,廉政建設(shè)營造了良好的投資環(huán)境,為園區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了政治保證;園區(qū)的廉政經(jīng)驗從來就不是封閉的,會計委派、招投標(biāo)等做法都是從這里走向全國的,充分發(fā)揮了園區(qū)作為廉政建設(shè)“試驗田”的作用。另一方面,園區(qū)廉政建設(shè)也還處于上升發(fā)展階段,“六位一體”模式也有待進一步深化,園區(qū)廉政建設(shè)也有一個自我完善的過程。
(二)對園區(qū)廉政建設(shè)模式可借鑒性的分析。蘇州工業(yè)園區(qū)是我國改革開放的前沿陣地,面臨著一些其他地區(qū)在推進社會主義市場經(jīng)濟中將會面臨的 ……(未完,全文共4000字,當(dāng)前僅顯示2020字,請閱讀下面提示信息。
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