在國有企業(yè)反腐倡廉建設工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、堅持以上率下，層層壓實“兩個責任”
一是兩級班子要從政治的高度來認識主體責任
二、持續(xù)轉變作風，發(fā)揮黨員干部示范引領作用
一是黨員干部要做廉潔自律的表率
二是黨員干部要做轉變觀念的表率
三是黨員干部要做轉變作風的表率
三、梳理完善優(yōu)化制度流程，構建不能腐的制度體系
一是職能部要承擔管理責任，部長是第一責任人
二是合規(guī)部要擔負起內控風險防范的責任
三是紀檢監(jiān)察部要擔負起廉潔風險防范的責任
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，形成震懾
一是堅決懲治員工身邊發(fā)生的腐敗問題
二是強化監(jiān)督職責，防范未然
三是充分踐行“四種形態(tài)”，強化問責追責
四是開展內部巡查，實現(xiàn)無死角、全覆蓋
……
在國有企業(yè)反腐倡廉建設工作會上的講話

同志們：
今天，我們召開反腐倡廉建設工作會議，目的就是深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會，以及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，深刻領會全面從嚴治黨不松勁、不停步、再出發(fā)的精神內涵，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強作風建設，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
下面，就落實集團會議精神，加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作講四點意見。
一、 堅持以上率下，層層壓實“兩個責任”。
在中紀委二次全會上，習近平總書記強調，全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖。各級黨委要履行全面從嚴治黨主體責任，主體責任是政治責任、領導責任、直接責任，黨委書記要擔負第一責任人的責任。
一是兩級班子要從政治的高度來認識主體責任。深刻認識落實主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守職責擔當，決不能只看發(fā)展指標而不抓黨建、
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，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，讓干部有蒙混過關的僥幸心理，要堅決一案雙查，既要追究當事人責任，也要追究管理者責任。
二是黨員干部要做轉變觀念的表率。改革后，董事長轉發(fā)了一篇《市直機關作風轉變工作推進會上的講話》，要求各單位要認真學習，全體干部改革競聘雖然結束了，但是全員的思想觀念和工作作風轉變卻未結束。全體領導干部要樹立服務意識，既要服務客戶，一切以滿足客戶需求為宗旨，也要服務生產(chǎn)，及時解決車間提出的困難和問題；要樹立市場競爭意識，在國內市場要樹立品牌新形象，在國際市場要擴大影響力；要牢固樹立精益思想，全員學精益、用精益、談精益，讓精益在公司扎根。只有我們轉變了思想，才能適應改革后的新形勢、新要求，才能不被淘汰。
三是黨員干部要做轉變作風的表率。思想的轉變要體現(xiàn)到行動上，要體現(xiàn)到作風轉變上，作風彰顯形象，集團黨委下發(fā)了《進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，對調研、接待、會議、文件進行了明確要求，黨員干部要認真貫徹執(zhí)行。今年巡查要緊盯形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)以及“四不”問題，黨員領導干部“六種現(xiàn)象”，持續(xù)加大查處力度，對表態(tài)多調門高、行動少落實差的嚴肅問責。員工隊伍有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，全體黨員干部要不忘初心、牢記使命，發(fā)揚鐵軍精神，吃苦在前、享受在后，要求別人做到的，自己首先要做到。只有增強自律意識，擔責意識，強化自我約束，才能讓廣大員工信服，才能形成“頭雁效應”。
三、梳理完善優(yōu)化制度流程，構建不能腐的制度體系
制度建設是解決“不能腐”的重要手段，是治本之舉。在制度建設中要各方聯(lián)動，業(yè)務部門、綜合管理部、合規(guī)部、紀檢監(jiān)察部各司其責，把好流程關、風險關、監(jiān)督關、效率關。
一是職能部要承擔管理責任，部長是第一責任人。公司改革后，要保證工作高效開展，制度建設就是我們亟待解決的問題。各職能部門對本領域業(yè)務范圍的現(xiàn)有制度進行全面梳理、優(yōu)化，要遵循科學性、完整性、適應性、一致性、可操作性、可執(zhí)行性的原則來梳理、完善、優(yōu)化制度流程。
二是合規(guī)部要擔負起內控風險防范的責任。內控是我們防范運營及_風險的一道防線，要時刻體現(xiàn)安全第一、生產(chǎn)第二；合規(guī)第一、生產(chǎn)第二的思想，合規(guī)部要在制度梳理過程中發(fā)揮內控作用，強化事前防范、事中監(jiān)督、事后可溯，保證各項經(jīng)營工作依法合規(guī)，既要做到風險可控，又要做到流程的順暢。對于制度冗長影響效率，要在合規(guī)前提下，修訂流程，提升工作效率，在新文件形成前，按原文件執(zhí)行。
三是紀檢監(jiān)察部要擔負起廉潔風險防范的責任。要針對重點領域、關鍵業(yè)務和關鍵崗位的相關制度進行廉潔風險評估，把廉潔風險防控融入企業(yè)管理和運營流程中，把廉潔風險防范措施內嵌到制度流程中。要對廉潔風險防控的有效性進行監(jiān)督檢查，強化“行權監(jiān)督”，分析識別關鍵環(huán)節(jié)防范措施有無缺失，不斷堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，形成震懾
教育千遍不如問責一次。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持反腐高壓態(tài)勢，是加強黨的建設的需要，是公司實現(xiàn)經(jīng)營目標的需要。
一是堅決懲治員工身邊發(fā)生的腐敗問題。十九大報告強調，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。要繼續(xù)加大“微腐敗”專項整治力度，加大重點領域專項整治力度，堅決整治“小鬼現(xiàn)象”，重遏制、強高壓、長震懾。
二是強化監(jiān)督職責，防范未然。公司任何一個黨組織、任何一名黨員尤其是黨員領導干部，要習慣在監(jiān)督下工作。信任不能代替監(jiān)督，必須做到監(jiān)督陣地前推、關口前移。公司紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，強化對本級黨 ……（未完，全文共2973字，當前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國有企業(yè)反腐倡廉建設工作會上的講話》）