衛(wèi)生院2012年護理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面
二、護理工作各項材料的完善與補充建立
三、加強護士在職教育，提高護理人員的整體素質(zhì)
四、護士長工作手冊的應(yīng)用
五、各種醫(yī)療護理表格使用情況
六、護士的待遇
七、工作中的不足
八、下一步工作打算
……
中心衛(wèi)生院2012年護理工作總結(jié)

2012年，在醫(yī)院領(lǐng)導及上級衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在全院醫(yī)護人員的支持下，認真完成了2012年度的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年護理工作的落實及完成情況總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面
在我院門診大廳建立了導診臺，大大的提高了患者就診效率，為來我院就診的患者提供了方便，這在以前是不具備的；在門診觀察室安裝了飲水機，為廣大患者提供了衛(wèi)生安全的水源。
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今年的六月初護理工作的各項規(guī)章制度、職責、疾病護理常規(guī)，臨床護理服務(wù)規(guī)范標準，工作流程等材料均適時得到完善和補充建立。
三、加強護士在職教育，提高護理人員的整體素質(zhì)。
強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士進行規(guī)章制度及專業(yè)知識的培訓，重點加強護士的考核，強化學習意識，針對區(qū)衛(wèi)生局的要求組織全院護士學習《臨床護理實踐指南》2011版本的內(nèi)容，在年底將此書融會貫通。
四、護士長工作手冊的應(yīng)用
提高護理水平，堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月25日前填完畢，并根據(jù)護士長定出的適合醫(yī)院的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
五、各種醫(yī)療護理表格使用情況
醫(yī)生用的長期醫(yī)囑單.臨時醫(yī)囑單.手術(shù)室的手術(shù)記錄單.護士的體溫單及護理記錄單都已更換最新版。護士長每月定期進行質(zhì)控檢查。
六、護士的待遇
工資待遇方面由原來的1000元/月改善至1500元/月，并且還有效益提成。在今年5.12護士節(jié)醫(yī)院還為護士頒發(fā)獎金，還組織了聚餐并照了“全家�！毕褚宰骷o念。在這金秋季節(jié)天氣轉(zhuǎn)涼醫(yī)院還為護士購買了防寒毛衣外套。讓護士們感覺到家的溫暖。工作積極性有了很大的提高。
七、工作中的不足
1.工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工
作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2.工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。
3.基礎(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
八、下一步工作打算
1.加強基礎(chǔ)知識的學習，努力掌握專業(yè)技能。
2.進 ……（未完，全文共1551字，當前僅顯示986字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院2012年護理工作總結(jié)》）