區(qū)環(huán)保局2012年黨支部工作總結

目錄/提綱：……
一、固本強基，提升黨建工作及法治建設水平
一是加強制度建設
二是強化廉政建設
三是開展黨性教育
四是深化法制建設
二、深入開展機關作風整頓，全面提高全體干部職工素質(zhì)
一是深入開展“對標找差、爭先進位”活動
二是繼續(xù)搞好作風、行風建設
一是認真落實“一把手”抓作風建設責任制
二是進行明察暗訪
四是提高工作效率
三、積極開展廉政教育，增強構建廉政環(huán)保的自律力
四、強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作取得長足發(fā)展
……
區(qū)環(huán)保局二0一二年黨支部工作總結

我局黨支部黨建工作在區(qū)直機關工委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府制定的“三快三先”的戰(zhàn)略，為全面建設“實力、魅力、和諧”的新賈汪，進一步加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，取得了一定成效。現(xiàn)將我局黨支部黨建工作情況匯報如下：
一、固本強基，提升黨建工作及法治建設水平
一是加強制度建設。建立領導責任制，從強化黨建工作責任制入手制訂具體黨建工作目標；建立黨建工作責任追究制；環(huán)保工作與黨建工作同時布置、同時檢查，促進各項工作的順利開展。建立理論業(yè)務學習制，成立政治和業(yè)務學習領導小組，制訂了學習計劃，規(guī)定每年每個職工的政治、業(yè)務學習不少于200學時；堅持每周五下午學習制度不動搖；堅持黨員“三會一課”制度。制訂和完善各項規(guī)章制度，為加強機關工作秩序管理，修改和完善了工作、節(jié)約型機關、車輛管理
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引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。認真做好黨費收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和區(qū)委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。四是深化法制建設。學習憲法和法學基礎理論，提高干部職工法治理論水平；學習專業(yè)法律法規(guī)，重點學習行政法律法規(guī)和領導干部履職所必需的專業(yè)法律知識；積極參加法制培訓和普法活動，通過黨組學習組織大家相互學習提高，通過行政執(zhí)法培訓加深對《突發(fā)事件應對法》等法律法規(guī)的理解，通過“行政執(zhí)法宣傳月”和“6、5”環(huán)境宣傳日開展普法宣傳活動。在加強理論學習的同時，堅持將學法和用法相結合，不斷提高依法決策的理論和水平。完善決策程序，建立《領導班子重大事項議事規(guī)則》，重大事項依法決策；建立法制責任包干機制，堅持“誰決策，誰負責”，做到職責明確，全程負責。按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、陽光執(zhí)法、執(zhí)法為民的要求，做到依法行政、依法辦事。落實行政執(zhí)法責任制，成立依法行政領導小組，實行“一把手”負總責，分管領導直接抓，政策法規(guī)處負責組織實施的工作體系。規(guī)范執(zhí)法程序，制定和完善主要業(yè)務工作程序和行為規(guī)范，各項工作按照法定程序進行，在規(guī)定期限內(nèi)完成。加強執(zhí)法培訓，組織綜合法制工作培訓、行政執(zhí)法人員培訓，切實提高依法行政能力。在日常的工作中，嚴格對照有關法律法規(guī)和黨風廉政建設、廉潔自律的規(guī)定，自覺維護黨員形象，沒有發(fā)生違法情形以及影響黨員干部形象的情況。
二、深入開展機關作風整頓，全面提高全體干部職工素質(zhì)。
一是深入開展“對標找差、爭先進位”活動。堅持以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境為突破口，在整治環(huán)境上下功夫；堅持以創(chuàng)優(yōu)良秩序為關鍵，在強化管理上下功夫，進一步修改完善了《關于加強機關管理若干規(guī)定》；堅持以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為落腳點，在改進作風上下功夫；今年實現(xiàn)了“環(huán)境安全零事故、項目審批零失誤、y論監(jiān)督零曝光、違規(guī)違紀零發(fā)生”的目標。二是繼續(xù)搞好作風、行風建設。作風是一支隊伍綜合素質(zhì)和精神風貌的集中體現(xiàn)，抓業(yè)務、抓作風二者不可偏廢，須齊頭并進。按照區(qū)作風辦為民辦事處零障礙工程及大督查相關會議精神開展了機關作風整頓，切實轉(zhuǎn)變作風，強化責任，集中精力抓工作落實，制定了具體措施：一是認真落實“一把手”抓作風建設責任制�！耙话咽帧笔菣C關作風建設的第一責任人，其他班子成員也實行了“一崗雙責”即在抓好業(yè)務工作的同時，對分管及科室、站、大隊、中隊的作風建設負直接領導責任；二是進行明察暗訪。分管作風建設的領導干部對工作人員上、下班紀律、在崗狀況、服務態(tài)度、污染舉報受理和排污收費等進行全天候、全方位的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題追究責任人的違規(guī)違紀責任；從而增強了工作責任心。每位職工都能認清當前的形勢和任務，按照局黨組、局行政的要求認真干好本職工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責，做到不出紕漏。四是提高工作效率。干工作雷厲風行，說了算、定了干，當天的事當天完成，杜絕了撥一撥、動一動、上推下卸、推諉扯皮、敷衍塞責，應付了事的現(xiàn)象。
三、積極開展廉政教育，增強構建廉政環(huán)保的自律力。
一是請區(qū)紀委、區(qū)宣傳部、區(qū)檢察院領導給全體干部職工上廉政課，使大家始終牢記權力人民 ……（未完，全文共3635字，當前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)環(huán)保局2012年黨支部工作總結》）