目錄/提綱:……
一、突出責(zé)任到位,完善婦女工作的保障機制
二、立足共創(chuàng)共建,構(gòu)筑婦女發(fā)展的組織機制
三、著眼激發(fā)活力,創(chuàng)新婦女成長的激勵機制
四、注重創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),構(gòu)筑婦聯(lián)工作的發(fā)展機制
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立足黨建帶婦建 創(chuàng)新機制促發(fā)展
婦聯(lián)黨建帶婦建經(jīng)驗材料
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。近年來,賈汪區(qū)從全面落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度,始終把婦女工作放在黨的工作大局中統(tǒng)籌安排,以黨建帶婦建,以婦建促黨建,創(chuàng)新機制,激發(fā)活力,形成了黨建和婦建相互促進、共同提高的生動局面,為我區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。
一、突出責(zé)任到位,完善婦女工作的保障機制
區(qū)委十分重視婦女工作,將其擺上重要議事日程,經(jīng)常聽取工作
匯報,認真研究婦女工作中遇到的重大問題和實際困難,積極為婦聯(lián)和婦女工作的開展創(chuàng)造條件。
定政策。面對婦聯(lián)組織的工作對象、工作內(nèi)容和工作方式發(fā)生的深刻變化,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)認真聽取婦聯(lián)專題匯報,研究對策,相繼出臺了《中共賈汪區(qū)委關(guān)于進一步加強和
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建立健全了村(居)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。并在
農(nóng)村婦女組織中大力實施“雙帶”工程,涌現(xiàn)出一大批“帶頭致富,帶領(lǐng)婦女致富”的優(yōu)秀基層婦聯(lián)干部。
拓展婦女組織覆蓋面。針對非公有制企業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域從業(yè)人員不斷增多的實際,積極采取“建、聯(lián)、掛、靠”等不同模式,增強組織設(shè)置的靈活性,真正把婦女組織建立起來。目前,全區(qū)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織全部建立了婦女組織。
發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織。針對婦女_分層的多元化和利益需求的多樣性,先后建立了女知識分子聯(lián)誼會、女企業(yè)聯(lián)誼會和女種養(yǎng)殖能手協(xié)會,不斷擴大婦女工作的覆蓋面和影響力。
三、著眼激發(fā)活力,創(chuàng)新婦女成長的激勵機制
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過“選苗子”、給“位子”、壓“擔子”,走出了一條“選才、育才、用才”的新路子,充分調(diào)動婦女群眾的積極性和創(chuàng)造性,使一批女干部脫穎而出,一批優(yōu)秀女青年充實到黨員隊伍中,有效優(yōu)化了全區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu),增強了黨的基層組織的活力和戰(zhàn)斗力。
堅持培樹典型,大力營造婦女成長成才的良好氛圍。為了在全區(qū)婦女中掀起“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的熱潮,讓“三創(chuàng)”精神成為時代的主旋律,成為全區(qū)婦女的共同追求,我們堅持思想先導(dǎo)、典型引導(dǎo), 有計劃、有針對性地開展了“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“三八紅旗集體”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,樹立各類先進典型。新聞媒體全方位、立體化地宣傳婦女先進典型,在全區(qū)形成了健康向上的輿論氛圍!
堅持競爭導(dǎo)向,形成婦女干部脫穎而出的嶄新局面。在面向社會公開選拔以及公推公選科級干部時,區(qū)委明確提出了“女干部優(yōu)先”,在成績?nèi)雵那闆r下優(yōu)先考察、培養(yǎng)、選拔、使用女干部。區(qū)委組織部和區(qū)婦聯(lián)定期在區(qū)委黨校舉辦婦女干部培訓(xùn)班,重點培養(yǎng)人才,全區(qū)女干部參培率達90%以上,并積極選派女干部參加上級舉辦的女干部培訓(xùn)班。為增長女干部經(jīng)驗,還采取橫向交流、城鄉(xiāng)交流、易地培養(yǎng)等辦法,在實踐中培養(yǎng)她們獨擋一面的能力。目前,全區(qū)有9名女同志被提拔走上單位“一把手”崗位。
堅持調(diào)優(yōu)配強,發(fā)揮婦聯(lián)作為輸送女干部的基地作用。區(qū)委注意從婦聯(lián)特點出發(fā),積極支持,大膽放手,充分發(fā)揮婦聯(lián)在培養(yǎng)選拔女干部中的基地作用。區(qū)委組織部與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合建立了女干部后備人才庫。婦聯(lián)基地作用發(fā)揮明顯,2011年,區(qū)婦聯(lián)一名副主席交流到重要崗位,一名科員被提拔為副科級干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名鎮(zhèn)婦聯(lián)主席被提拔為副科級干部。
四、注重創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),構(gòu)筑婦聯(lián)工作的發(fā)展機制
區(qū)委積極鼓勵和支持婦聯(lián)依靠自身的力量,發(fā)展主觀能動性,創(chuàng)造性地開展婦女工作,使黨建帶婦建不斷激發(fā)新活力。
構(gòu)筑婦女創(chuàng)業(yè)工作的新機制。建立分層管理的四支創(chuàng)業(yè)隊伍,建立了婦女創(chuàng)業(yè)項目庫,重點培育紡織服裝、特色種養(yǎng)殖、家庭經(jīng)濟、社區(qū)服務(wù)四類創(chuàng)業(yè)項目,打造農(nóng)村基層婦女干部和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型、女私營業(yè)主、女個體戶典型、從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的婦女典型和外出打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女典型四支創(chuàng)業(yè)隊伍,形成了一批特色凸顯、優(yōu)勢突出 ……(未完,全文共3111字,當前僅顯示1571字,請閱讀下面提示信息。
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