市婦聯(lián)黨組班子對照檢查材料（兩學(xué)一做十八屆六中全會準(zhǔn)則條例）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）理想信念方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
2、思想信念不夠堅(jiān)守
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、政治敏感性不夠強(qiáng)
2、制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)
（三）作風(fēng)方面
1、反對“四風(fēng)”不夠徹底
2、下沉基層不夠緊密
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
1、積極進(jìn)取意識不夠足
（五）組織生活方面
1、組織原則意識不夠強(qiáng)
2、組織生活不夠嚴(yán)肅
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1、壓力傳導(dǎo)不夠
2、工作機(jī)制單一
（七）對照**案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)方面
1、為民服務(wù)意識不夠強(qiáng)
2、廉潔從政意識不夠強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、黨性修養(yǎng)有欠缺
2、理想信念有弱化
3、宗旨意識有淡化
4、紀(jì)律執(zhí)行有松懈
三、整改方向和措施
2、深化常態(tài)化聯(lián)系婦女制度
3、打造基層服務(wù)型婦聯(lián)組織
4、加強(qiáng)從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織制度
6、落實(shí)婦聯(lián)深化改革各項(xiàng)舉措
7、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識
……
市婦女聯(lián)合會黨組班子“兩學(xué)一做”十八屆六中全會準(zhǔn)則條例對照檢查材料

按照市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署，我會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過召開黨組會、召開征求意見座談會、組織談心談話等，采取發(fā)放征求意見表，利用婦女新媒體、深入基層一線等，廣泛聽取黨員、干部和婦女群眾的意見建議，深入查擺班子存在的突出問題，并深挖問題根源，研究提出整改方向和措施，形成了如下對照檢查材料：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）理想信念方面

1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好。有時(shí)候業(yè)務(wù)工作多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升。通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。

2.思想信念不夠堅(jiān)守。對黨的信念更多地理解為一種奮斗的理想或一種樸素的情感，沒有具體地與“
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爭取了很多項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，但僅僅是撥款了事，缺乏具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

1.積極進(jìn)取意識不夠足。我會班子成員都有多年的婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，隨著工作方式的熟悉，有時(shí)分管的工作取得了一些成績，存在自滿情緒。有時(shí)認(rèn)為某項(xiàng)工作基礎(chǔ)薄弱，短期內(nèi)趕超不可能，因此工作進(jìn)取趕超精神隨之減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求有所降低。如：在省婦聯(lián)進(jìn)行的季度、年終考評中，總覺得與****等地市沒法比，習(xí)慣滿足于“良好”就行，導(dǎo)致滋生了干部工作上進(jìn)的惰性。

2．敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。對工作中的一些老大難問題，有僥幸的心理，沒有啃“硬骨頭”的勇氣與耐力。如：市級女企業(yè)家協(xié)會多年沒有換屆，造成此項(xiàng)工作在全省處于落后位置。同時(shí)，對于基層?jì)D聯(lián)組織人少、財(cái)緊、物缺等問題，解決辦法不多，解決問題不夠有力。

（五）組織生活方面

1.組織原則意識不夠強(qiáng)。注重團(tuán)結(jié)與和諧，在開展批評與自我批評時(shí)，自我批評基本能做到，但不夠深刻。開展批評時(shí)有思想顧慮，怕影響團(tuán)結(jié)、怕對方不接受，缺乏直言不諱講真話的“敢言”精神。單位上沒有形成及時(shí)繳納黨費(fèi)的習(xí)慣性制度，沒有做到每月按時(shí)繳納黨費(fèi)。

2.組織生活不夠嚴(yán)肅。對民主集中制、民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實(shí)得不夠好，一些黨內(nèi)生活制度沒有得到很好地落實(shí)和執(zhí)行。有時(shí)對組織生活更注重形式，重視一些程序性環(huán)節(jié)。如：把聽取意見建議的過程作為一個(gè)走過場必經(jīng)的程序，程序到了就算是發(fā)揚(yáng)了民主。如：有時(shí)候沒有充分發(fā)揮黨員的民主意識，顧慮意見和看法太多，影響了單位的團(tuán)結(jié)。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

1.壓力傳導(dǎo)不夠。對“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，停留在開了會、提了要求、簽了責(zé)任狀、述了職等一般的工作程序上，真正落實(shí)、督促的少。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓得不緊，更多的是注重抓業(yè)務(wù)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。對干部的要求不夠嚴(yán)格，經(jīng)常提醒和告誡不夠，很多時(shí)候礙于情面對干部的批評不痛不癢，導(dǎo)致有的干部偶爾存在作風(fēng)懶散、遲到早退的現(xiàn)象。

2.工作機(jī)制單一。開展從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，面對新情況、新形勢、新變化，對新機(jī)制探索研究不夠，黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來，平時(shí)對干部的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，即使出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評教育。

（七）對照**案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)方面

1.為民服務(wù)意識不夠強(qiáng)�！耙磺袨榱巳罕�，一切依靠群眾”的主觀認(rèn)識不到位，長期坐在機(jī)關(guān)，下基層聯(lián)系群眾不夠密切，與群眾感情不夠深厚，服務(wù)基層?jì)D女的能力和水平有待加強(qiáng)。如：“微心愿”是我們婦聯(lián)的品牌活動，但舉辦活動的時(shí)間往往集中在“三八”“六一”等重大節(jié)假日期間，而平時(shí)對貧困婦女和兒童的直接關(guān)懷較少，沒有建立常態(tài)化的幫扶制度。并且更多的是關(guān)注開展活動的形式，而忽略“微心愿”對象的實(shí)際困難。又比如：在各村點(diǎn)的幫扶工作盡管幫助解決了一些問題，但還沒有竭盡全力，調(diào)查研究還不夠深入，村民的實(shí)際困難和問題還沒有完全掌握，幫扶的措施和辦法不多。

2.廉潔從政意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為婦聯(lián)是沒什么權(quán)力的群團(tuán)組織，缺乏滋生腐敗的土壤，所以在加強(qiáng)廉政教育方面不如業(yè)務(wù)工作管得緊、講得多，僅僅滿足于傳達(dá)上級文件、講話精神或完成一些規(guī)定動作，忽視了組織監(jiān)督制約的重要性。對領(lǐng)導(dǎo)干部在 ……（未完，全文共5439字，當(dāng)前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《市婦聯(lián)黨組班子對照檢查材料（兩學(xué)一做十八屆六中全會準(zhǔn)則條例）》）