組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料：街道村級(jí)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化村級(jí)班子“核心行動(dòng)”
二、提高黨員隊(duì)伍“素質(zhì)行動(dòng)”
一是開展黨員學(xué)習(xí)積分制，完善黨員分類量化考核
二是黨員志愿者活動(dòng)積分制
三、健全村務(wù)管理“規(guī)范行動(dòng)”
一是推廣村務(wù)信息電子化管理
四、完善組織基礎(chǔ)“保障行動(dòng)”
一是繼續(xù)完善村干部分線量化考核制度
三是改善行政村級(jí)辦公硬件設(shè)施，全線升級(jí)黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
……
石碶街道村級(jí)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)
（2012年度石碶街道組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)）

背景
按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，村級(jí)組織工作面臨著發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、增強(qiáng)能力、民主管理等許多新挑戰(zhàn)，規(guī)范村級(jí)工作的意義很重大。石碶街道通過健全和完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度，形成“領(lǐng)導(dǎo)、決策、執(zhí)行、監(jiān)督”職責(zé)清晰的村級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)_和運(yùn)行機(jī)制。
主要特點(diǎn)
以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照“分類指導(dǎo)、各有側(cè)重、共同推進(jìn)”的原則，針對(duì)“村級(jí)班子、黨員隊(duì)伍、村務(wù)管理、基層組織”，開展“核心、素質(zhì)、規(guī)范、保障”四項(xiàng)行動(dòng)。以修訂完善《石碶街道行政村規(guī)范手冊(cè)》為主線，
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管理，拓寬黨員先鋒作用的發(fā)揮途徑。一是開展黨員學(xué)習(xí)積分制，完善黨員分類量化考核。將學(xué)習(xí)積分制新增為黨員分類量化考核的一票否決內(nèi)容，建立黨員學(xué)習(xí)積分檔案，每參加一次學(xué)習(xí)計(jì)5分，年度學(xué)習(xí)積分目標(biāo)為60分，不達(dá)標(biāo)者為年度黨員考核不合格。二是黨員志愿者活動(dòng)積分制。對(duì)行政村黨員發(fā)放了志愿服務(wù)積分手冊(cè)，分年齡層次確定各自分值目標(biāo)，每參與一次志愿服務(wù)或特色活動(dòng)，可獲得一定的分值。并且發(fā)放黨員志愿者名片給群眾，保障黨員志愿者服務(wù)的經(jīng)�；�、實(shí)效化。三是建立困難黨員信息庫，經(jīng)常性組織黨員志愿者開展“黨員關(guān)愛、溫暖傳遞”幫扶活動(dòng)，并在七一、中秋、春節(jié)等節(jié)日開展慰問活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。
三、健全村務(wù)管理“規(guī)范行動(dòng)”。一是推廣村務(wù)信息電子化管理。通過修整各村網(wǎng)站，以公開行政村資金財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)賬目、黨員發(fā)展、重點(diǎn)工程、新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)，將村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等村民群眾最關(guān)心的內(nèi)容全部納入電子平臺(tái)，實(shí)行“三務(wù)”公開，并增加法律法規(guī)、村規(guī)民約、惠農(nóng)政策、辦事指南、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等服務(wù)咨詢功能。目前，街道16個(gè)行政村以“操作簡(jiǎn)單、查詢快捷”為標(biāo)準(zhǔn)已完成網(wǎng)站設(shè)置。二是修訂發(fā)放《石碶街道村級(jí)規(guī)范化管理手冊(cè)》，手冊(cè)分為職責(zé)規(guī)范、議事規(guī)范、日常事務(wù)規(guī)范、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范、監(jiān)督管理規(guī)范、村干部管理規(guī)范六大類。同時(shí)，在街道門戶網(wǎng)站、各村網(wǎng)站及公示欄中將主要內(nèi)容進(jìn)行公示告知群眾。三是開展村級(jí)規(guī)范“大家學(xué)”活動(dòng)，組織村干部、黨員和村民代表逐篇學(xué)習(xí)“村級(jí)規(guī)范手冊(cè)”，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，并在此基礎(chǔ)上開展相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選，讓“規(guī)范”深入人心，相互監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行，提高村級(jí)民主管理水平。
四、完善組織基礎(chǔ)“保障行動(dòng)”。一是繼續(xù)完善村干部分線量化考核制度。通過分類量化考核，分線滿意度測(cè)評(píng)，績(jī)效薪酬回報(bào)，年度動(dòng)態(tài)管理四措施完善村干部績(jī)效薪酬管理，提高村干部工作的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，探索建立項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制，協(xié)助街道完成重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、拆遷、安置工作，年底街道將予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)村干部大膽做事，積極做事。二是建立健全行政村黨員經(jīng)費(fèi)管理制度，將黨建經(jīng)費(fèi)納入村級(jí)預(yù)算，實(shí)行以專項(xiàng)預(yù)算、�？顚Ｓ�、專款審批、專項(xiàng)審查為重點(diǎn)的村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)化管理新模式，建立了“集中收付、獨(dú)立管理”的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，為基層組織建設(shè)提供有力的資金保 ……（未完，全文共1918字，當(dāng)前僅顯示1219字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料：街道村級(jí)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)》）