鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、工作基金管理對(duì)象
二、工作基金資金來(lái)源
三、工作基金的使用管理
四、工作基金獎(jiǎng)勵(lì)額度的確定辦法
3、同時(shí)符合上述二項(xiàng)條件的行政村，只可選擇獎(jiǎng)勵(lì)額度高的一項(xiàng)享受
（一）機(jī)關(guān)效能建設(shè)（25分）
1、會(huì)議學(xué)習(xí)制度（5分）（宣傳部門負(fù)責(zé)）
2、機(jī)關(guān)作息制度（5分）（黨政辦負(fù)責(zé)）
3、輪流值班制度（5分）（黨政辦負(fù)責(zé)）
4、首問(wèn)責(zé)任制等7項(xiàng)制度（5分）（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）
5、機(jī)關(guān)文明辦公（5分）（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）
6、嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）
（二）聯(lián)村聯(lián)企業(yè)工作（35分）
（三）線上職能工作（40分）
（一）村黨支部書記：
（二）村主任：
五、其他事項(xiàng)
2、本辦法從2012年1月起施行，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金實(shí)施辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作管理力度，激勵(lì)全鎮(zhèn)農(nóng)村主職干部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部立足崗位干實(shí)事的工作熱情，樹立服務(wù)基層服務(wù)農(nóng)村的優(yōu)良工作作風(fēng)，深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)，努力完成區(qū)委布置的打造“質(zhì)量新鄞州”工作任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定建立鄞江鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金。現(xiàn)制定實(shí)施辦法如下：
一、工作基金管理對(duì)象
本工作基金的管理對(duì)象為各行政村黨支部書記、村主任、除鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員外的全體機(jī)關(guān)正式在編干部。
二、工作基金資金來(lái)源
由鎮(zhèn)財(cái)政單獨(dú)設(shè)立“鄞江鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金”帳戶，工作基金的資金來(lái)源為：1、鎮(zhèn)財(cái)政每年按行政村個(gè)數(shù)18000元標(biāo)準(zhǔn)劃撥資金；2、各行政村每年配套3000元繳入基金帳戶（專用于村黨支部書記、村主任廉潔保證金）。
三、工作基金的使用管理
本工作基金專門用于鄞江鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理，主要使用于三方面：A、農(nóng)村干部工作考核先進(jìn)獎(jiǎng)；B、農(nóng)村工作指導(dǎo)員和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)；C、各行政村黨支部書記、村主任廉潔保證金（離職后不再另行安排工作）。

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分；無(wú)故曠工每一起扣1分；發(fā)生突發(fā)性事件應(yīng)到未到每一起扣2分，扣完為止。
3、輪流值班制度（5分）（黨政辦負(fù)責(zé)）。認(rèn)真做好工作日、節(jié)假日輪流值班工作，值班人員按時(shí)到崗到位，由組長(zhǎng)指定一名同志做好值班記錄。遇事須向值班組長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故未到崗的每次扣1分，被區(qū)督查組查獲的扣2分；值班期間遇突發(fā)性事件接報(bào)后必須到現(xiàn)場(chǎng)，因主觀原因未能到現(xiàn)場(chǎng)而造成不良影響的每發(fā)生一起扣2分。
4、首問(wèn)責(zé)任制等7項(xiàng)制度（5分）（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）。自覺執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制等7項(xiàng)制度，方便群眾辦事，提高工作效能，提升機(jī)關(guān)形象。對(duì)因責(zé)任不到位有群眾舉報(bào)且核實(shí)的，每起扣2分，扣完為止。
5、機(jī)關(guān)文明辦公（5分）（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）。機(jī)關(guān)內(nèi)部要積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互促、奮發(fā)向上的良好氛圍，上班期間不準(zhǔn)以各種名義辦私事，工作不準(zhǔn)以各種理由相互扯皮推諉。對(duì)影響文明機(jī)關(guān)形象的不良行為但未夠成紀(jì)律處分的，經(jīng)查實(shí)每一起扣2.5分。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”（鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)）。嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天或參與其他網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁在工作時(shí)間擅自脫崗、搓麻將或玩牌；嚴(yán)禁以各種名義公款度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。違反“四條禁令”被查處的，除按鄞黨辦〔2004〕31號(hào)文件執(zhí)行外，取消全部工作經(jīng)費(fèi)。
（二）聯(lián)村聯(lián)企業(yè)工作（35分）
1、農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作（35分）（黨政辦負(fù)責(zé)）
（1）下村調(diào)研指導(dǎo)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常到所聯(lián)村了解村情民意，做到“四必知”，即所聯(lián)村基本情況必知、存在主要問(wèn)題必知、重點(diǎn)工作開展必知、黨員群眾困難必知；“四必報(bào)”即重要工作必報(bào)、班子有矛盾必報(bào)、干部有問(wèn)題必報(bào)、發(fā)現(xiàn)群眾信訪及_性事件苗頭必報(bào)；“四必到”即重要會(huì)議必到、急難事必到、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開日必到、村級(jí)重大決策時(shí)必到。
（2）政策法規(guī)宣傳。積極宣傳黨的農(nóng)村路線、方針、政策，傳達(dá)和貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，指導(dǎo)所聯(lián)村開展各項(xiàng)工作，幫助制訂相關(guān)政策，參與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理，解決各種矛盾和困難，發(fā)展村級(jí)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)。
（3）重大或突發(fā)性事件調(diào)處。積極協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系，幫助做好村干部考察培養(yǎng)和教育管理工作，積極為鎮(zhèn)黨委、政府做好參謀。掌握村級(jí)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)同鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織化解各類矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村_。
農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作采用村級(jí)黨員、村民代表民主評(píng)議和鎮(zhèn)黨委平時(shí)檢查、年終考核組考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
2、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作（35分）（工貿(mào)辦負(fù)責(zé)）
（1）協(xié)調(diào)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。配合鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及上級(jí)有關(guān)政策，督促所聯(lián)企業(yè)完成分解的全年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，積極為企業(yè)提供市場(chǎng)、科技等各類信息，幫助企業(yè)就技術(shù)改造、人才引進(jìn)、科技合作、新產(chǎn)品開發(fā)等開展服務(wù)指導(dǎo)工作。服務(wù)指導(dǎo)必須到位有效。
（2）幫助企業(yè)排憂解難。要經(jīng)常下企業(yè)走訪調(diào)研，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并幫助所聯(lián)企業(yè)解決勞動(dòng)用工、資金短缺、要素制約等方面的矛盾和困難，促進(jìn)企業(yè)加快提升產(chǎn)業(yè)層次，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
（3）重大或突發(fā)性事件調(diào)處。認(rèn)真督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防所聯(lián)企業(yè)發(fā)生重大安全生產(chǎn)等事故；對(duì)所聯(lián)企業(yè)出現(xiàn)重大或突發(fā)性事件的，必須立即到現(xiàn)場(chǎng)，做好調(diào)處工作。
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的考核工作采用相關(guān)企業(yè)民主評(píng)議和鎮(zhèn)黨委平時(shí)檢查、年終考核組考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
3、未擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員（或企業(yè)聯(lián)絡(luò)員）的機(jī)關(guān)干部
未擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員（或企業(yè)聯(lián)絡(luò)員）的機(jī)關(guān)干部，按全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員（或企業(yè)聯(lián)絡(luò)員）的平均得分80%計(jì)算。
（三）線上職能工作（40分）
1、參加區(qū)委《2012年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）目標(biāo)管理考核意見的通知》的考核內(nèi)容，將各項(xiàng)工作 ……（未完，全文共3921字，當(dāng)前僅顯示1981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作管理基金實(shí)施辦法》）