目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)增強(qiáng)在職黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)
(二)增強(qiáng)無職黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)
(三)增強(qiáng)流動(dòng)黨員自覺學(xué)習(xí)意識(shí)
(四)提升困難黨員幸福指數(shù)
(五)關(guān)心老弱黨員身心健康
二、存在的主要問題
三、下一步打算
一是黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性
二是黨員管理上突出靈活性
三是廣泛開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)
……
**鎮(zhèn)農(nóng)村黨員分類管理試點(diǎn)工作總結(jié)
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,最大限度激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)黨支部生機(jī)和活力,2020年以來,**鎮(zhèn)對(duì)**個(gè)
農(nóng)村黨支部黨員實(shí)行分類管理,激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員的責(zé)任意識(shí)和樂于奉獻(xiàn)、發(fā)揮作用的熱情。
一、主要做法
(一)增強(qiáng)在職黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在各村每年召開組織生活會(huì)時(shí),組織每名有職黨員,結(jié)合年度村級(jí)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo),確定本人履職承諾事項(xiàng),每名黨員至少確定**項(xiàng)。今年,結(jié)合“三亮三比”活動(dòng),將在職黨員的年內(nèi)工作目標(biāo)在村務(wù)公開欄公示,并將年內(nèi)履職踐諾情況實(shí)
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部活動(dòng),各村召開流動(dòng)黨員交流會(huì),在會(huì)上在村黨員向流動(dòng)黨員介紹村內(nèi)發(fā)展近況及黨組織重要情況,流動(dòng)黨員向在村黨員說明近一年來思想動(dòng)態(tài),通過相互交流,密切了感情,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
(四)提升困難黨員幸福指數(shù)。一是通過建立生活困難黨員檔案,對(duì)本轄區(qū)**個(gè)村的困難黨員和老黨員進(jìn)行充分的調(diào)查摸底,全面掌握困難黨員所思、所想、所盼,認(rèn)真聽取黨員干部群眾對(duì)鎮(zhèn)工作的意見和建議。春節(jié)期間,走訪慰問建國(guó)前老黨員、生活困難黨員共**人,其中建國(guó)前老黨員**人,生活困難黨員**人。二是完善定期走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶等制度,進(jìn)一步明確幫扶責(zé)任,讓救助困難黨員工作不間斷,實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)常化。鎮(zhèn)各班子成員定期走訪慰問,注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲,摸清困難黨員的具體困難,幫助解決實(shí)際困難50多個(gè),充分體現(xiàn)了上級(jí)黨委對(duì)生活困難黨員的深切關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的感召力和凝聚力。
(五)關(guān)心老弱黨員身心健康。對(duì)年老體弱黨員信息臺(tái)賬堅(jiān)持定期更新,及時(shí)掌握弱困黨員生產(chǎn)生活條件現(xiàn)狀,為每一位老弱黨員指定一名有能力的黨員對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”幫包管理,通過結(jié)對(duì)聯(lián)系、送學(xué)上門、談心談話等措施,強(qiáng)化對(duì)年老體弱黨員的教育管理工作,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村年老體弱黨員教育管理全覆蓋,通過搭建學(xué)習(xí)娛樂、文化休閑等平臺(tái),鼓勵(lì)參加健康向上、形式多樣的文體活動(dòng),滿足精神文化需求。
二、存在的主要問題
通過黨員分類管理,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)存在以下問題。一是雖然近年來,發(fā)展一批年輕黨員,但總體來看,農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、知識(shí)層次低下問題仍相對(duì)突出,一定程度上影響到農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。二是外出務(wù)工經(jīng)商人員多,有的黨員經(jīng)常變換流入地,流動(dòng)黨員的在外情況難于掌握,對(duì)其參加組織生活情況還缺乏必要的監(jiān)督。
三、下一步打算
一是黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性。改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),重點(diǎn)從靠自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng)率先富起來的致富能人,骨干力量,從復(fù)退
軍人和村干部中發(fā)展黨員,注重村內(nèi)
入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為基層黨組織注入年輕活力,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
二是黨員管理上突出靈活性。對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的黨員實(shí)行外出登記制度,開展“六個(gè)一”活 ……(未完,全文共1813字,當(dāng)前僅顯示1152字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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