目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保考核評(píng)價(jià)工作扎實(shí)推進(jìn)
二、全面把握要求,以考核評(píng)價(jià)引導(dǎo)和推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)
三、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善考核評(píng)價(jià)體系
一、考核評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想
二、考核評(píng)價(jià)目的
三、考核評(píng)價(jià)功能
(一)導(dǎo)向功能
(二)教育功能
(三)激勵(lì)功能
(四)推進(jìn)功能
四、考核評(píng)價(jià)原則
(一)堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則
(二)堅(jiān)持定性與定量結(jié)合原則
(三)堅(jiān)持常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合原則
(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合原則
(五)堅(jiān)持考評(píng)與激勵(lì)結(jié)合原則
五、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容
六、考核評(píng)價(jià)具體實(shí)施
(一)考核評(píng)價(jià)對(duì)象
(二)考核評(píng)價(jià)實(shí)施者
(三)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方式和時(shí)間
(四)考核評(píng)價(jià)程序
七、考核評(píng)價(jià)保障
(一)組織保障
(二)制度保障
……
中共昆明市委學(xué)習(xí)型黨組織
建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件
昆學(xué)建辦〔2012〕3號(hào)
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關(guān)于印發(fā)《昆明市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》(試行)的通知
各縣(市)區(qū)委、各國(guó)家級(jí)、省級(jí)開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū),市委和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局、各人民團(tuán)體、市屬企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
為探索和建立符合我市實(shí)際的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系,逐步建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,經(jīng)市委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,結(jié)合《云南省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》(試行),現(xiàn)將《昆明市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》(試行)印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,遵照?qǐng)?zhí)行。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?己嗽u(píng)價(jià)工作扎實(shí)推進(jìn)
1、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)工作的重要性,切實(shí)把考核評(píng)價(jià)工作擺上重要議事日程。
2、考核評(píng)價(jià)工作由市委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各縣(市)區(qū)委、各國(guó)家級(jí)、省級(jí)開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū),市委和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局、各人民團(tuán)體、市屬企事業(yè)單
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習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn),特制定本實(shí)施方案。
一、考核評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,構(gòu)建符合市省實(shí)際、體現(xiàn)不同類(lèi)型和不同層次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求的考核評(píng)價(jià)體系,通過(guò)“半年一自查、一年一考核、兩年一表彰”的方式,著力推進(jìn)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作扎實(shí)開(kāi)展,激勵(lì)各地區(qū)各部門(mén)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),使全市黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步提高、實(shí)際工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)、思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,使各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為建設(shè)幸福新昆明提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。
二、考核評(píng)價(jià)目的
(一)及時(shí)、準(zhǔn)確把握我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效,使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變、由“抓活動(dòng)”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
(二)充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用,引導(dǎo)全市黨員干部深入學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力。
三、考核評(píng)價(jià)功能
(一)導(dǎo)向功能。考核評(píng)價(jià)是根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的需要,確定考核指標(biāo)體系,依據(jù)指標(biāo)體系對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的過(guò)程,對(duì)提高黨員干部理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和工作水平具有導(dǎo)向作用,是提高各級(jí)黨組織執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重要舉措。
(二)教育功能?己嗽u(píng)價(jià)是黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),拓寬學(xué)習(xí)渠道,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,提高學(xué)習(xí)效率的過(guò)程。黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,也就是黨組織對(duì)黨員加強(qiáng)教育的過(guò)程。這樣的教育對(duì)黨員干部提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,豐富知識(shí)和思想創(chuàng)新是不可缺少的,它是推動(dòng)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑。
(三)激勵(lì)功能?己嗽u(píng)價(jià)是通過(guò)考核樹(shù)立先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用的過(guò)程,對(duì)明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標(biāo),完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相關(guān)制度,推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作具有極大的激勵(lì)作用。
(四)推進(jìn)功能。考核評(píng)價(jià)是充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,使黨員干部充分了解學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效,使成績(jī)得以發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)得以克服的過(guò)程。對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的各項(xiàng)部署是否落實(shí)、各項(xiàng)活動(dòng)是否開(kāi)展、學(xué)習(xí)教育是否取得實(shí)效是一種有效的檢查了解,并通過(guò)意見(jiàn)反饋幫助其整改提高,因而考核評(píng)價(jià)是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷深入,提高黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效途徑。
四、考核評(píng)價(jià)原則
(一)堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則。按照黨務(wù)公開(kāi)的要求,及時(shí)向有關(guān)單位公開(kāi)考評(píng)時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果等,全面接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn),以工作成效作為考評(píng)依據(jù),實(shí)事求是地對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行考評(píng)。
(二)堅(jiān)持定性與定量結(jié)合原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),在考核評(píng)價(jià)過(guò)程中,既要注重對(duì)創(chuàng)建效果的評(píng)價(jià),又要注重對(duì)量化指標(biāo)的考核,堅(jiān)持質(zhì)量與數(shù)量統(tǒng)一、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)兼顧,力求全面、客觀、公正地反映一個(gè)單位學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建情況,確?荚u(píng)的科學(xué)性和合理性。
(三)堅(jiān)持常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合原則。堅(jiān)持弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)和良好學(xué)風(fēng),鼓勵(lì)各種形式創(chuàng)新,既要看常規(guī)性的日常工作,又要鼓勵(lì)各級(jí)黨組織在學(xué)習(xí)制度、方式和方法上創(chuàng)新,引導(dǎo)構(gòu)建特色鮮明、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)載體,推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、常態(tài)化。
(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合原則。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,既要注重提升黨員干部的思想素質(zhì),又要注重黨員干部崗位技能的培訓(xùn),全面提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力,做到以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。
(五)堅(jiān)持考評(píng)與激勵(lì)結(jié)合原則?荚u(píng)結(jié)果要與各級(jí)黨組織年度績(jī)效考核掛鉤,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部選拔任 ……(未完,全文共4002字,當(dāng)前僅顯示2021字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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