市政法委辦公室主任2012年個(gè)人總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理
二是細(xì)化部門職能職責(zé)和個(gè)人工作職責(zé)，明確分工，實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)化
二、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
一是注重超前謀劃，做到年度、月、階段、每周工作心中有數(shù)
三、全力搞好服務(wù)
一是注重聽取意見建議
二是提高辦會辦事質(zhì)量
三是做好接待服務(wù)工作
四、提升文秘質(zhì)量
一是提高自身寫作水平
二是狠抓辦公室文秘人員能力提升
一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
二是嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排
三是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律
四是嚴(yán)格執(zhí)行保密安全規(guī)定
五是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核辦法
一是領(lǐng)會意圖、統(tǒng)籌安排、超前思考、主動工作不夠
二是寫作水平、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、作用發(fā)揮有很大差距
……

2012 年度個(gè)人工作述職報(bào)告

市政法委辦公室主任2012年個(gè)人總結(jié)

（2013 年 1 月 17 日）

一年來，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 規(guī)章制度， 大膽管理辦公室工作， 著力加大協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)力度， 確保了辦公室工作穩(wěn)步推進(jìn)。 現(xiàn)將一年的工作履職情況報(bào) 告如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評議。

一、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量、增效率。一是 嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能工作管理規(guī)定，堅(jiān)持記錄一日工作情 況，堅(jiān)持每周召
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略378字，正式會員可完整閱讀）……　
一是注重聽取意見 建議。在工作中經(jīng)常請領(lǐng)導(dǎo)和同事給自己提批評的、反對 的、不足的個(gè)人工作意見建議，努力使自己的服務(wù)工作爭 取大多數(shù)人的滿意。二是提高辦會辦事質(zhì)量。牽頭組織承 辦了各類大中型會議 20 余次，在辦會辦事中未出現(xiàn)重大 失誤。三是做好接待服務(wù)工作。始終堅(jiān)持從細(xì)處著手、從 細(xì)處安排，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好接待服務(wù)工作。

四、提升文秘質(zhì)量

我始終堅(jiān)持把提高自身文秘能力和水平， 作為工作的 落腳點(diǎn)和歸宿。一是提高自身寫作水平。深入學(xué)習(xí)公文處 理?xiàng)l例和文秘工作知識，堅(jiān)持勤動手、勤動腦、勤出作品。 一年來，牽頭組織修改完善出臺了 20 余項(xiàng)機(jī)關(guān)效能管理 制度；參與組織撰寫了各類上報(bào)下發(fā)的工作方案、措施辦 法、匯報(bào)材料、計(jì)劃總結(jié)、文件簡報(bào)等各類文字材料共計(jì) 200 余份。撰寫的《四化齊驅(qū)提升政法委機(jī)關(guān)效能》一文， 被《長安雜志》登載，省委政法委要求在全省推廣學(xué)習(xí)。 撰寫的《昭通政法系統(tǒng)五個(gè)第一做好抗震搶險(xiǎn)救災(zāi)工作》 一文被《中央政法要情》采用，撰寫的《抗震救災(zāi)第一線 彰顯政法警魂風(fēng)范》一文被《法制日報(bào)》、 《云南法制報(bào)》、 《云南經(jīng)濟(jì)日報(bào)》采用；撰寫的數(shù)篇地震災(zāi)區(qū)信息簡報(bào)和 工作簡報(bào)，被《云南政法動態(tài)》 、 《云南政法網(wǎng)站》、人民 網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、法制網(wǎng)等十余家網(wǎng)站和媒體采用。 撰寫的《災(zāi)區(qū)三個(gè)強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)五個(gè)未發(fā)生》 、 《六抓六強(qiáng)抓實(shí) 群眾工作示范點(diǎn)》在《云南通訊》、 《云南政法研究》刊載； 同時(shí)還有數(shù)篇信息簡報(bào)在《昭通日報(bào)》、《昭通信息》等刊 物、網(wǎng)站、報(bào)紙、電臺登載和播報(bào)。二是狠抓辦公室文秘 人員能力提升。 對辦公室文秘工作人員定期組織開展專題 學(xué)習(xí)、公文點(diǎn)評、質(zhì)量評比，嚴(yán)格責(zé)任追究制，把文秘工 作最為年終考核最權(quán)重指標(biāo)。

五、嚴(yán)格紀(jì)律要求 我始終堅(jiān)持用紀(jì)律要求來約束自己，規(guī)范行為，不該 說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī) 章制度。 二是嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 三是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì) ……（未完，全文共1670字，當(dāng)前僅顯示1062字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政法委辦公室主任2012年個(gè)人總結(jié)》）