目錄/提綱:……
一、各項工作目標任務(wù)完成情況
(一)住房公積金歸集情況
(二)住房公積金提取情況
(三)住房公積金個貸情況
(四)住房公積金收益情況
二、住房公積金管理工作情況
二是廣泛懸掛宣傳標語
(二)創(chuàng)新工作思路,促進歸集工作規(guī)范化
一是結(jié)合實際修訂了住房公積金業(yè)務(wù)指南,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理
三是加大主動催收力度
(三)抓住發(fā)展重點,努力擴大制度覆蓋面
一是對未開戶單位特別是非公企業(yè)加強調(diào)研
五是開展財政欠匹配資金清理工作
(四)提升服務(wù)質(zhì)量,保證繳存職工正常、快捷使用住房公積金
一是貸款上做到了應(yīng)貸盡貸
二是提取上保證了快捷辦理
三是進一步強化目標考核
(五)強化內(nèi)部管理,完善風險防范內(nèi)控機制
一是嚴格提取手續(xù)
二是嚴格貸款管理
三是嚴格資金核算管理,保證帳帳相符,防止因票據(jù)傳遞等因素產(chǎn)生的資金風險問題
四是實行全程信息化管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性、可靠性、安全性
五是推進廉政風險防范管理工作
三、各項中心工作推進情況
(一)深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神
(二)積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
(三)扎實開展機關(guān)黨建工作
(四)黨風廉政建設(shè)成效明顯
(五)進一步鞏固文明創(chuàng)建成果
一是精神文明建設(shè)常抓不懈
二是全省文明縣城創(chuàng)建鞏固工作扎實開展
三是法治政府、平安創(chuàng)建活動深入開展
(六)群眾工作穩(wěn)步推進
二是存在大部分單位住房公積金繳存基數(shù)較低、個別……
市住房公積金管理中心三臺管理處
2012年工作總結(jié)
2012年,我縣住房公積金管理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市中心的指導(dǎo)和各相關(guān)單位的協(xié)助下,緊緊圍繞實現(xiàn)“效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好”的管理目標,以干部作風整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,堅定信心,攻堅克難,超額完成了年初確定的各項工作目標任務(wù),實現(xiàn)了住房公積金管理工作的跨越式發(fā)展。
一、各項工作目標任務(wù)完成情況
(一)住房公積金歸集情況。全年住房公積金歸集完成1.51億元,占全年目標任務(wù)的151%,同比增加4463萬元,增長45%,累計歸集總額為5.78億元,歸集余額為4.55億元!
(二)住房公積金提取情況。全年辦理住房公積金提取3469.13萬元(2054人),同比增長21%,累計提取住房公積金1.23億元。
(三)住房公積金個貸情況。全年發(fā)放個人住房公積金貸款 5766萬元(374戶),完成全年目標任務(wù)的144%,住房公積金個人貸款累計發(fā)放3.2億元,貸款余額2.08億元
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金制度的通知》,把非公企業(yè)建立住房公積金制度的要求提上了議事日程。隨后,我們深入到部分未建立住房公積金制度的企業(yè)和單位重點
調(diào)研,宣傳政策,督促建立住房公積金制度。今年新增蘇寧電器、瑞新公司、中央儲備糧三臺分庫等3個單位、新增繳存人數(shù)480人。二是對全縣行政事業(yè)單位聘用人員、大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生繳存住房公積金做了專題研究,準備在明年初開始繳交住房公積金。三是給職工發(fā)放住房公積金熱點難點問題宣傳單,為職工提供查詢和監(jiān)督公積金繳存情況、咨詢投訴的平臺,深受廣大職工群眾的好評,對住房公積金繳存工作起到了有效的促進作用。四是按照市有關(guān)文件精神,督促單位按政策調(diào)整繳存基數(shù),適時調(diào)整繳存比例,盡可能做到繳存人數(shù)、繳存基數(shù)、繳存比例“三個到位”,切實維護了職工合法權(quán)益,確保了職工的正常繳存。五是開展
財政欠匹配資金清理工作。從今年7月開始,對全縣1.3萬余干部職工的財政欠匹配住房公積金進行清理,至年底已完成總?cè)蝿?wù)的52%,預(yù)計明年上半年全面完成。
(四)提升服務(wù)質(zhì)量,保證繳存職工正常、快捷使用住房公積金。通過狠抓行政效能,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,使住房公積金及時發(fā)揮出了使用功能,解決了職工住房消費需求。一是貸款上做到了應(yīng)貸盡貸。管理處在簡化貸款手續(xù)的同時,積極提高辦事效率,貸款職工在服務(wù)窗口隨到隨辦,縮短辦事時限,嚴格按照承諾時限辦結(jié),進一步提高了工作效率。二是提取上保證了快捷辦理。采取不斷優(yōu)化辦事程序,縮短辦事時限,運用
銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)辦理職工提取,印制了繳存提取須知等一次性告知單,方便了提取職工,提高了辦事效率。三是進一步強化目標考核。在年初修定印發(fā)了《管理處干部職工考核管理辦法(試行)》,按月對職工進行考核,并兌現(xiàn)獎懲,進一步增強了干部職工的責任心和事業(yè)心、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性,工作效率和服務(wù)水平有了新的提高。
(五)強化內(nèi)部管理,完善風險防范內(nèi)控機制。一是嚴格提取手續(xù)。按政策規(guī)定嚴格提取條件、范圍和手續(xù)、程序,進一步加強了內(nèi)部稽核工作,確保職工提取住房公積金專款專用。二是嚴格貸款管理。嚴格審查貸款對象和貸款資料,從源頭上防止產(chǎn)生貸款風險;嚴格執(zhí)行審貸會集體審批制度,凡存在貸款風險隱患的一律不批;加大對逾期貸款的催繳力度,加強貸后管理,截至12月底貸款期內(nèi)逾期3月以上金額為1.8萬元,逾期率0.09‰(遠低于5‰的上限要求),未出現(xiàn)貸款風險。三是嚴格資金核算管理,保證帳帳相符,防止因票據(jù)傳遞等因素產(chǎn)生的資金風險問題。四是實行全程信息化管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性、可靠性、安全性。五是推進廉政風險防范管理工作。全面建立住房公積金管理系統(tǒng)廉政風險防范機制,健全各項業(yè)務(wù)操作程序和環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度。
三、各項中心工作推進情況
(一)深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神。管理處將學(xué)習貫徹黨的十八大精神作為當前的首要政治任務(wù)來抓,組織收看了黨的十八大的開幕式和閉幕式,召開了中心組學(xué)習會議集中傳達會議精神,組織全體黨員開展形式多樣的學(xué)習活動,撰寫了
心得體會,掀起了學(xué)習貫徹黨的十八大精神熱潮。
(二)積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。管理處把深入學(xué)習貫徹十七屆七中全會、十八大、十八屆一中全會精神作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,以學(xué)習激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力,強班子、帶隊伍、強作風,切實推進單位各項工作上水平、上臺階。通過強化“人人是服務(wù)窗口、個個是服務(wù)形象”的觀念,激發(fā)了干部職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱情,持續(xù)開展“學(xué)身邊先進典型”活動,積極開展崗位測評創(chuàng)“服務(wù)標兵”、“崗位能手”活動,積極引導(dǎo)黨員干部和窗口服務(wù)人員立足崗位建功業(yè),營造了學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍,進一步增強了干部職工為群眾服好務(wù)、為工作盡力量的內(nèi)動力,有效地推動了工作不斷上臺階。
(三)扎實開展機關(guān)黨建工作。堅持以強化黨員干部培訓(xùn)教育、提高黨員隊伍素質(zhì)為抓手,以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗 ……(未完,全文共4056字,當前僅顯示2049字,請閱讀下面提示信息。
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