市老齡辦專職副主任2012年述職述廉報告

2012年度述職述廉報告
（2013年2月20日）
市老齡辦專職副主任

2012年，在市民政局黨委的領導下，緊緊圍繞省老齡辦下達的目標任務，針對日益嚴峻的人口老齡化形勢，本人加強政策理論學習，深入基層調查研究，創(chuàng)新工作思路，扎實開展工作，通過努力，較好地完成了上級交辦的各項工作�，F(xiàn)將工作情況報告如下，請予評議。
一、端正工作態(tài)度，樹立敬業(yè)精神，提高為老服務工作重要性的認識。
本人于2011年底調入市老齡辦任專職副主任，在局黨委的領導下，分
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針政策，讓全社會關注老齡形勢，關愛老年_，關心老齡工作；辦事員即完成上級交辦的各項任務�；谝陨峡紤]，除了安排辦公室及時了解掌握老年人口數(shù)據(jù)外，本人也查閱資料，調查研究，寫調研報告。2012年，本人寫了《貴陽老齡日漸凸顯的民生問題》調研材料，分別發(fā)表在《神州養(yǎng)老》、《貴陽民政》等雜志上，仁者見仁，智者見智，就應對貴陽市人口老齡化表達了自己的看法和見解。
三、完成的主要工作
1、長壽補貼
長壽補貼是市委市政府關愛老年人的重要舉措，是2012年的實事之一。老齡辦作為此項工作的責任單位，早策劃、早安排，通過制定方案，廣泛宣傳、申報核實，及時兌現(xiàn)，圓滿完成了工作任務，惠及貴陽80歲以上老年人6.2萬人，兌現(xiàn)財政資金4535萬元。得到了社會的贊譽和上級的好評。
2、開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動
“敬老文明號”是全國老齡委組織開展的全國性活動。根據(jù)上級的安排意見，擬定了《貴陽市“敬老文明號”創(chuàng)建和管理辦法》，并舉行了創(chuàng)建活動啟動儀式。目前此項活動正在有序開展，已有84家單位榮獲縣級“敬老文明號”稱號。
3、居家養(yǎng)老工作
舉辦居家養(yǎng)老培訓班，對社區(qū)工作人員及老齡工作者進行培訓，提高政策理論水平及業(yè)務知識。組織有關社區(qū)負責人到外省參觀學習，借鑒外地先進經(jīng)驗，助推社區(qū)的居家養(yǎng)老服務工作。開展老年人服務需求調查，對高齡老人、空巢老人、特困老人，孤殘老人進行調查摸底，掌握老年人的收入狀況，居住狀況，養(yǎng)老意見、社區(qū)養(yǎng)老服務需求等信息，為深入開展居家養(yǎng)老服務工作提供有利條件。
4、組織開展“敬老月”活動
按照國家和省對“敬老月”活動的要求，制定活動方案，召集會議安排步署，指導全市活動的開展。在活動期間，廣泛走訪慰問百歲、空巢、特困、高齡老人。組織豐富多彩的老年人文體活動，營造濃厚的尊老、敬老，助老的社會氛圍。
四、勤政廉政方面
加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價 ……（未完，全文共1614字，當前僅顯示1026字，請閱讀下面提示信息。收藏《市老齡辦專職副主任2012年述職述廉報告》）