市委常委、組織部部長(zhǎng)2012年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、因應(yīng)形勢(shì)要求，服務(wù)中心大局，努力提高組織工作科學(xué)化水平
1、集中精力做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是認(rèn)真做好推薦代表、營(yíng)造氛圍等迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神各項(xiàng)工作
二是扎實(shí)做好市縣兩級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆工作
三是認(rèn)真組織開展黨員干部下基層活動(dòng)
四是認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
2、精益求精抓好日常業(yè)務(wù)工作
一是認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，組織工作有了新發(fā)展
二是努力提升選人用人公信度，干部工作有了新成績(jī)
三是堅(jiān)持引育用三結(jié)合，人才工作有了新提升
3、堅(jiān)持不懈推進(jìn)組織部門自身建設(shè)
十要十不準(zhǔn)”和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行的“七個(gè)嚴(yán)格”等規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二、把握角色定位，勤勉敬業(yè)務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)
1、科學(xué)確定思路
2、注重溝通協(xié)作
3、強(qiáng)化督查落實(shí)
一是在整體推進(jìn)工作的同時(shí)，集中精力抓好重點(diǎn)工作督查，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)全局
二是注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用
三是抽出時(shí)間開展調(diào)查研究，保證工作的科學(xué)性、針對(duì)性
4、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)好分管部門工作
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨人政治本色
……
述 職 述 廉 報(bào) 告
（2013年2月）
市委常委、組織部部長(zhǎng)2012年述職述廉報(bào)告

按照工作分工，我主管市委組織部工作，分管全市老干部工作和機(jī)構(gòu)編制工作。一年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、公道正派，以嚴(yán)細(xì)求實(shí)的工作作風(fēng)和對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位職責(zé)。
一、因應(yīng)形勢(shì)要求，服務(wù)中心大局，努力提高組織工作科學(xué)化水平
堅(jiān)持圍繞市委中心大局推進(jìn)組織部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，提升組織工作推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。組織工作滿意度在中組部及自治區(qū)兩個(gè)層級(jí)的民調(diào)中均排名全區(qū)第一。
1.集中精力做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是認(rèn)真做好推薦代表、營(yíng)造氛圍等迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神各項(xiàng)工作。二是扎實(shí)做好市縣兩級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆工作。以被中組部確定為換屆聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)表。順利完成了全市630個(gè)嘎查村黨組織、638個(gè)村委會(huì)以及256個(gè)社區(qū)黨組織和居委會(huì)的換屆選舉，群眾認(rèn)可度較高。固陽(yáng)縣及全市5個(gè)鎮(zhèn)（辦事處）獲自治區(qū)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。統(tǒng)籌抓好其他各領(lǐng)域黨建工作，承辦了中組部非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)和基層組織建設(shè)年工作座談會(huì)以及全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建座談會(huì)。黨員遠(yuǎn)程教育實(shí)現(xiàn)了新突破，探索總結(jié)的“一定三拓展”工作法得到自治區(qū)黨委組織部認(rèn)可。二是努力提升選人用人公信度，干部工作有了新成績(jī)。進(jìn)一步明確提名主體、程序和責(zé)任，規(guī)范了干部初始提名工作。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)季報(bào)告試點(diǎn)工作，強(qiáng)化了干部日常管理。抓好干部教育培訓(xùn)，完成了2011年度全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)工作，做好組織工作滿意度調(diào)查結(jié)果反饋及整改工作。強(qiáng)化干部選任事前監(jiān)督，共審核相關(guān)地區(qū)、單位調(diào)整科級(jí)干部事前報(bào)告75批次。三是堅(jiān)持引育用三結(jié)合，人才工作有了新提升。聯(lián)系并促成高新區(qū)與中關(guān)村共建高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、青山區(qū)與北大工學(xué)院共建北大工學(xué)院包頭研究院暨包頭北大科技園、九原區(qū)與清華大學(xué)共建動(dòng)力電池安全性技術(shù)研究中心，全年引進(jìn)高層次人才385名，又有4名專家入選國(guó)家“千人計(jì)劃”。
3.堅(jiān)持不懈推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。認(rèn)真組織開展“一迎雙爭(zhēng)”和“四比一提高”活動(dòng)，圍繞組工干部如何講黨性開展主題征文，撰寫的《基層組工干部講黨性應(yīng)體現(xiàn)到工作實(shí)踐中》先后在國(guó)家和自治區(qū)刊物上發(fā)表。深入開展提升組織工作科學(xué)化水平專項(xiàng)課題研究，舉辦組織工作知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全面開展組織系統(tǒng)創(chuàng)新成果推薦、評(píng)比、展示活動(dòng)。集中開展了組工干部下基層活動(dòng)，收集到基層反映的問題60多個(gè)并正在積極解決。對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了工作職能和運(yùn)行機(jī)制。制定了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律的“十要十不準(zhǔn)”和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行的“七個(gè)嚴(yán)格”等規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。土右旗委組織部和市縣兩級(jí)組織部門的兩名組工干部分獲全區(qū)組織系統(tǒng)“四比一提高”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
二、把握角色定位，勤勉敬業(yè)務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)
在推進(jìn)組織工作中，按照崗位職責(zé)，我重點(diǎn)在出思路、抓協(xié)作和加強(qiáng)督導(dǎo)等方面做了一些工作。在推進(jìn)分管的編辦、老干工作中，重點(diǎn)是把握方向、大力支持、因勢(shì)利導(dǎo)。
1.科學(xué)確定思路。針對(duì)組織工作中一定程度上存在的封閉化和保守化的傾向，提出打造陽(yáng)光開放組工的思路。要求組織工作進(jìn)一步強(qiáng)化融合發(fā)展意識(shí)，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展和市委中心工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作相互融合、同頻共振。進(jìn)一步確立主動(dòng)服務(wù)理念，緊跟黨委決策部署，提高執(zhí)行力、推進(jìn)力；強(qiáng)化服務(wù)基層和群眾的意識(shí)，更好地滿足黨員干部、各類人才和廣大群眾的需求。進(jìn)一步培育開放創(chuàng)新思維，探索構(gòu)建民主開放的工作運(yùn)行機(jī)制，注重發(fā)現(xiàn)和借助各方面積極因素，虛心接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。
2.注重溝通協(xié)作。作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極參與市委常委會(huì)集體決策，主動(dòng)參與并堅(jiān)決貫徹市委決策部署，始終圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局謀劃工作、處理問題。在諸如人大政府政協(xié)換屆、干部調(diào) ……（未完，全文共3154字，當(dāng)前僅顯示1593字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委常委、組織部部長(zhǎng)2012年述職述廉報(bào)告》）