副區(qū)長在2013年全區(qū)建筑業(yè)工作會議上的講話

在全區(qū)建筑業(yè)工作會議上的講話
副區(qū)長在2013年全區(qū)建筑業(yè)工作會議上的講話
（2013年2月25日）
同志們：
在中央厲行節(jié)約、精簡會議的大環(huán)境下，今天我們在這里召開春節(jié)后第一個全區(qū)性的行業(yè)大會，是個破例。這說明什么？說明區(qū)委、區(qū)政府對建筑業(yè)的重視和厚愛。
剛剛過去的2012年，我區(qū)建筑業(yè)繼續(xù)保持了穩(wěn)健、優(yōu)質的發(fā)展勢頭，取得了振奮人心的業(yè)績：頂級榮譽創(chuàng)全國縣（市、區(qū)）之最，重點市場得以強勁拓展，海外市場取得新的突破，高大工程再創(chuàng)歷史新高，龍頭企業(yè)撐起大半江山，建筑業(yè)增加值相當于全區(qū)GDP的25%，對地方經濟的貢獻率達28%。通州建筑業(yè)已形成全區(qū)經濟中“最有活力、最有影響、最有特色”的板塊之一，在帶動相關產業(yè)發(fā)展、緩解就業(yè)壓力、實現社會經濟效益提升等方面發(fā)揮了重要作用。值此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全體建筑企業(yè)家和建筑行業(yè)的廣大干部職工，表示敬意和感謝！
面對全球金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)和建筑市場的激勵競爭，通州建筑業(yè)為什么屢戰(zhàn)不衰，永立行業(yè)前列？我覺得，概括起來講有這么四條八個字：和諧、
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中，通州鐵軍英勇善戰(zhàn)，吃苦耐勞，創(chuàng)造了“汶川奇跡”；上世紀90年代，通州建筑業(yè)在全省率先進行產權制度改革，成為全省建筑業(yè)的排頭兵……這幾年來，通州鐵軍揚鞭策馬，一路奮進，敢啃硬骨頭，敢向“高、大、難”進軍，承建的高大難工程創(chuàng)歷史之最，在打造全國一流建筑強區(qū)、助推通州全面達小康的征途上，寫下了濃墨重彩的嶄新篇章。
第三，通州鐵軍有一種創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、打造一流的品牌意識。創(chuàng)新，是通州建筑業(yè)發(fā)展之髓。通州鐵軍有這樣一種十分可貴的進取精神：要么不建，要建就要建大的、做優(yōu)的、創(chuàng)新的。這些年來，成功打造了一大批技術過硬、工藝先進、質量精致的精品工程，許多新工藝、新技術、新工法在全省乃至全國推廣。到目前為止，全區(qū)已收獲包括魯班獎、詹天佑獎、國優(yōu)工程獎、中_裝之星在內的國家級優(yōu)質工程獎69項。2012年又是個豐收年，榮獲中國建設工程最高獎魯班獎3項。這些驕人成績充分展示了通州鐵軍勇創(chuàng)一流的精神面貌和英勇善戰(zhàn)的雄厚實力。
第四，通州鐵軍有一批敢于超越、技術精湛的領軍人物。超越，是通州建筑業(yè)發(fā)展之神。積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。金牌是由堅強有力的企業(yè)家隊伍和技術精湛的科技隊伍鍛造的。通州的建筑企業(yè)家素質好、學歷高、知識廣、閱歷深、眼界寬，不少通過MBA深造，是一支有抱負、有理想、敢拼搏、善經營、會管理、想干事、能干事的學者型企業(yè)家隊伍。通州建筑領域各類科技人才出類拔萃。目前擁有各類專業(yè)職稱人員16329人，博士后科研工作站3個，省級技術研發(fā)中心多個，榮獲國家發(fā)明專利50項，科研成果65項，國家和省級施工工法52項，科技示范應用工程61項、國家和省級科技進步獎20項……這些諸葛亮式的精英人物，為通州建筑經濟繁榮昌盛作出了重要貢獻。
同志們，這次會議確定了通州建筑業(yè)的發(fā)展目標：經濟總量向“全國五強”邁進，2013年施工總產值突破1000億元大關。如何實現這個目標，進一步將通州建筑業(yè)的“蛋糕”做大、做強、做優(yōu)？我這里提四點意見。
一、再接再厲，進一步增強榮譽感。榮譽感是奮發(fā)向上的精神支柱。通州建筑業(yè)有著光榮的傳統和輝煌的歷史�！巴ㄖ蓁F軍”這塊金字招牌是我們幾代人頑強拼搏創(chuàng)下的寶貴精神財富，是我們的立足之基、效益之源、興旺之本。創(chuàng)榮譽不易，保榮譽更難。一榮俱榮，一損俱損。對這份祖?zhèn)鞯募覙I(yè)，我們不能有絲毫的疏忽、麻痹和松懈，要像珍惜自己的生命那樣精心呵護，緊緊抓住業(yè)已形成的良好發(fā)展勢頭，不畏難、不動搖、不懈怠，充分發(fā)揮各方面的積極性，充分調動各層面的有效資源，在激烈的區(qū)域競爭中繼續(xù)保持跨越發(fā)展、率先發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、攻堅克難，進一步增強使命感。將建筑業(yè)做大做強做優(yōu)，是區(qū)委、區(qū)政府的堅定決心，全區(qū)人民的殷切希望，時代賦予我們的神圣使命，建筑企業(yè)的應盡責任。我們要有“時不我待，只爭朝夕”的精神狀態(tài)，緊緊咬住目標，保持想干事的激情，拿出干成事的辦法，確定做成事的信心，克服固步自封、小富即安的思想，確立發(fā)展意識，樹立創(chuàng)新意識，強化質量意識，增強誠信意識。建筑主管部門和廣大建筑企業(yè)要善于研究新形勢、新情況、新問題，站在更高的平臺，以更遠大的目光，思考行業(yè)的發(fā)展、全局的發(fā)展。要切實解決影響和制約建筑業(yè)科學發(fā)展中的突出問題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，在精神狀態(tài)上保持創(chuàng)新的銳氣，在思想觀念上保持創(chuàng)新的源泉，在工作方法上保持創(chuàng)新的活力，敢涉沒有先例的“盲區(qū)”，敢走矛盾復雜的“難區(qū)”，敢沖不合時宜的“禁區(qū)”。
三、認清形勢，進一步增強緊迫感。市場經濟給建筑企業(yè)帶來了諸多困難和挑戰(zhàn)。我區(qū)建筑業(yè)除少數資質高、規(guī)模大、科技含量高、總承包施工能力強的龍頭企業(yè)外，較普遍地存在著經營管理粗放、施工方式傳統、資源整合水平不高、科技研發(fā)應用能力不足、人才資源缺乏等問題，許多指標 ……（未完，全文共3983字，當前僅顯示2012字，請閱讀下面提示信息。收藏《副區(qū)長在2013年全區(qū)建筑業(yè)工作會議上的講話》）