區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長組織生活會個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、查擺存在的主要問題
（一）思想政治方面
1、存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象
2、落實黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格
3、抓_態(tài)工作不到位
（二）工作能力方面
4、思想不解放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)
5、工作用力不均，統(tǒng)籌兼顧能力不足
6、落實主體責(zé)任不嚴(yán)格
7、貫徹落實上級政策不到位
（三）工作作風(fēng)方面
8、工作作風(fēng)不扎實
9、宗旨意識弱化
10、執(zhí)行民主集中制原則不到位
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理想信念不堅定
二是黨性修養(yǎng)不扎實
三是宗旨意識不牢固
四是從嚴(yán)治黨不堅決
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論武裝，切實提高政治站位
二是加強(qiáng)黨性錘煉，牢固樹立宗旨意識
三是積極擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高工作質(zhì)效
四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實主體責(zé)任
……
區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長組織生活會個人發(fā)言材料

根據(jù)辦公室組織生活會安排，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型、對照市委“做抓落實的實干者”要求，圍繞“兩個走進(jìn)心里”“黨群連心工程”要求和履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，聯(lián)系實際深入分析，查找自身在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，形成個人對照檢查材料�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、查擺存在的主要問題
（一）思想政治方面
1.存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。平時既注重參加集中理論學(xué)習(xí)，自己又進(jìn)行了自學(xué)，自認(rèn)為學(xué)習(xí)時長已經(jīng)達(dá)到了上級要求。但是通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在被動學(xué)習(xí)的錯誤思想，內(nèi)心深處認(rèn)為理論都是國家大政方針，很枯燥，沒有主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)，很少帶著問題去學(xué)，參加學(xué)習(xí)時也是蜻蜓點(diǎn)水，沒有深入思考、入腦入心，一定程度上導(dǎo)致學(xué)習(xí)走了過場。在學(xué)習(xí)中缺乏結(jié)合實際工作進(jìn)行深入思考，存在理論與實踐結(jié)合不緊密、學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。比如，對于習(xí)近平總書記視察**時作出的“堅決打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)
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態(tài)工作的極端重要性。比如，僅僅在開會時強(qiáng)調(diào)了_態(tài)工作的重要性，沒有拿出專門時間和精力去研究。對于西方__對我國抗疫等內(nèi)部事務(wù)的無端指責(zé)和抹黑、網(wǎng)上匿名發(fā)表的不當(dāng)言論和部分群眾私底下傳播調(diào)侃性的“政治段子”，片面認(rèn)為這只是個別現(xiàn)象，左右不了我國崛起的大局和良好的發(fā)展勢頭，沒有理直氣壯地站出來同這種錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向發(fā)聲、亮劍。反思后才認(rèn)識到，自己對當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不深刻，沒有把在黨憂黨、在黨護(hù)黨的要求內(nèi)化為思想自覺、行動自覺，是缺乏政治敏銳性和政治鑒別力的表現(xiàn)。
（二）工作能力方面
4.思想不解放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級安排部署的工作有時僅限于按部就班完成，滿足于部署了、要求了、完成了，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。在工作方式方法上有“吃老本”的現(xiàn)象，沒有沉下心來學(xué)習(xí)鉆研新知識，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，用新理論新思想解決問題的能力不強(qiáng)，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。比如在推進(jìn)招引外資、企業(yè)規(guī)范化改制和工業(yè)技術(shù)改造等工作中，因財政暫時比較困難，獎補(bǔ)資金遲遲兌現(xiàn)不了，導(dǎo)致企業(yè)積極性不高，工作推進(jìn)力度不大。雖然多次開會調(diào)度，將壓力傳導(dǎo)至部門和鎮(zhèn)街，也多次與財政部門對接，但是由于沒有研究新辦法，過分依賴等領(lǐng)導(dǎo)批示、等紅頭文件、等財政資金，導(dǎo)致這幾項工作開展都十分吃力，沒有干成全市乃至全省的標(biāo)桿。深究下去，根本原因在于安于現(xiàn)狀、追求平穩(wěn)，不敢創(chuàng)新、害怕失敗，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)新求變的工作激情。
5.工作用力不均，統(tǒng)籌兼顧能力不足。習(xí)慣把主要精力放在完成急難險重任務(wù)上，每月都召開專題會議、現(xiàn)場督導(dǎo)推進(jìn)雙招雙引和生態(tài)環(huán)保工作，每個外來客商都接待和陪同考察，幾乎跑遍了所有重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)招引項目，對于高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員就業(yè)工作盯上靠上，對欠薪問題及時梳理匯總、督辦轉(zhuǎn)辦各類欠薪線索，組織開展根治欠薪專項行動，努力實現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資動態(tài)清零。而對于大數(shù)據(jù)中心、墾東辦事處等工作，多數(shù)情況是以聽取匯報為主，很少重點(diǎn)關(guān)注、上門調(diào)研、主動過問，對于這些部門的同志們關(guān)心愛護(hù)不夠，解決實際困難問題少。有些工作沒有抓出亮點(diǎn)，捫心自問，很大程度上是自己統(tǒng)籌兼顧能力欠缺、有些工作過于放心沒有下深功夫造成的。
6.落實主體責(zé)任不嚴(yán)格。把精力過多放在抓分管業(yè)務(wù)上，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入，與分管領(lǐng)域部門主要負(fù)責(zé)同志一對一談心談話、交流思想較少，對廉政建設(shè)檢查的少、批評教育的少。管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，擔(dān)心傷和氣、影響感情和團(tuán)結(jié)，對分管部門單位和干部中“庸、懶、散”方面的個別現(xiàn)象過于寬容，不能嚴(yán)肅指出其缺點(diǎn)和不足。比如，對于平時開調(diào)度會時個別人遲到、玩手機(jī)、工作匯報內(nèi)容不實等現(xiàn)象，沒有辣味十足的批評；對于市對區(qū)綜合考核中排名靠后的單位也是提醒督促的多，拉下臉來批評教育的少；還有的部門遇到困難問題總是繞著走，責(zé)任上推下卸，我還是以教育引導(dǎo)為主，沒能真正用硬杠杠去約束他們。一定程度上導(dǎo)致一些部門工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我約束不嚴(yán)，影響了干部隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力提升。這說明自己有“好人主義”傾向，在全面從嚴(yán)治黨原則立場上不堅定，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性、重要性認(rèn)識還不充分，導(dǎo)致履行“一崗雙責(zé)”還不到位。
7.貫徹落實上級政策不到位。對黨中央和省委、市委、區(qū)委精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹還停留在表面，在結(jié)合墾利實際、統(tǒng)籌謀劃分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作方面思考不深入、不具體。比如，十九屆五中全會強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，堅持自主可控、安全高效，分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計和精準(zhǔn)施策，推動全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級”，對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈提升工作作出一系列重要戰(zhàn)略部署、提出一系列明確要求，我重點(diǎn)研究了2021年的重點(diǎn)項目重點(diǎn)工程， ……（未完，全文共5703字，當(dāng)前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長組織生活會個人發(fā)言材料》）