市文物局副局長、書記述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、個人思想情況
二、履行崗位職責和主要工作完成情況
（一）作為黨風廉政建設第一責任人，切實抓好首博黨風廉政建設
（二）加強黨團建設，保持思想政治工作的鮮活生命力
（三）緊緊抓住安全這條生命線，確保五個安全
（四）建章立制、規(guī)范管理，建立有首博特色ISO9000質(zhì)量管理體系
（五）堅定信念、凝聚人心，樹立共同價值觀，扎實開展“博物館文化”建設
（六）強化干部隊伍建設和專業(yè)技術人才培訓，實現(xiàn)博物館可持續(xù)發(fā)展
（七）調(diào)整內(nèi)部機構，整合人力資源
（八）加強對外聯(lián)絡，不斷拓展首博國際知名度
（九）以創(chuàng)新精神踐行博物館發(fā)展的新理念，舉辦豐富多彩的展覽
（十）“為明天收藏今天”，積極開展近現(xiàn)代文物征集工作
三、存在的問題
1、由于長期在機關從事安全保衛(wèi)和執(zhí)法工作，缺乏對大型博物館管理的經(jīng)驗
2、民主集中制是領導者進行決策的重要制度
3、對干部批評的多，表揚的少，影響了部分干部的工作積極性
四、幾點體會
1、講政治、講大局、講紀律、講和諧，是開展好各項工作的根本
……
述職述廉報告
市文物局副局長、書記述職述廉報告

自2010年底任北京市文物局副局長兼首博黨委書記以來，在市文物局黨組的正確領導下，帶領首博領導班子和全體職工從思想政治工作、安全穩(wěn)定、制度建設、隊伍建設、人才培訓、機構調(diào)整、業(yè)務管理等方面著手展開工作，恪盡職守，勤政廉政，取得了一定的成績，較為圓滿地完成了局黨組交給我的工作任務。現(xiàn)將這兩年來的主要思想和工作情況報告如下：

一、個人思想情況
作為首博黨委書記，我深知自己的理論水平、綜合素質(zhì)、決策水平和工作能力對全館的發(fā)展至關重要，時刻都在考慮首博繼續(xù)發(fā)展提高的問題，我堅持把加強學習、提高綜合素質(zhì)作為一種政治責任、一種精神追求來對待，激勵自己勤學不輟、學以致用。通過學習馬克思主義理論在每個時期的理論成果，牢固樹立了以人為本、執(zhí)政為民的理念，提升了理論指導工作的水平。在繁忙的工作之余，珍惜每一次學習機會，積極參加干部培訓和黨課學習，廣泛吸收各類知識，切實加強了黨性素養(yǎng)。
_總書記“七一”講話指出“密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”。首博是北京市一個重要的對外宣傳窗口，局黨組將這副重任交給我，我就有責任團結他們、關心他們，帶領全體職工把博物館辦好，為社會提供高品質(zhì)的精神食糧。我時刻把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。對首博所有重大
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心組成員、黨員、積極分子講黨課；同時，創(chuàng)新黨課講授形式，最大限度地激發(fā)黨的創(chuàng)新活力，調(diào)動了黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。每年召開專題民主生活會，領導班子對黨員提出的意見仔細討論，分析原因，查找不足，統(tǒng)一了思想。此外，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建學習型黨組織，為每一位黨員購買學習資料，舉辦講座，提高黨員團結群眾積極工作的能力。
2011年，在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，組織黨員、入黨積極分子赴房山區(qū)堂上村“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”歌曲誕生紀念地，進行新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓言活動；組織黨員觀看_同志“七一”講話和《建黨偉業(yè)》電影，并在黨員中開展“愛崗敬業(yè)、恪盡職守”專題教育活動。
2012年初，為努力踐行北京精神，邀請專家教授以“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”為主題做系列專題講座，使北京精神成為推動文博事業(yè)發(fā)展的精神動力。為了弘揚正氣、激勵先進，在首博評選10名“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并予以獎勵。促成首博與延慶縣井莊鎮(zhèn)結成精神文明共建單位，使首博更好地發(fā)揮“全國文明單位”示范作用。年底，組織全體黨員干部學習十八大精神，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神成果轉(zhuǎn)化為推動首博事業(yè)大發(fā)展的實際行動。與此同時，通過緊抓團委工作，設置專職團委書記，與青年職工積極有效地溝通，實時掌握館內(nèi)青年人的思想動態(tài)。
在各支部及全體黨員的共同努力下，2012年首博黨委分別被授予全國、北京市、宣傳系統(tǒng)三級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號，并被邀入編《北京年鑒》“黨建集萃”專欄。這些成績的取得是與我們樹立科學發(fā)展觀，加強黨團工作建設，狠抓思想政治工作分不開的。
（三）緊緊抓住安全這條生命線，確保五個安全
首都安全無小事，文物安全無小事，博物館作為文物收藏和展覽場所和對國內(nèi)外游客開放的場所，更應該做到萬無一失，這已成為首博干部職工的共識。兩年來，我們緊緊抓住安全這條生命線，牢固樹立大安全觀念，將安全工作同業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查、同評比，確保了建筑安全，文物安全，職工安全，游客安全和政治安全，有效保障了首博各項工作的順利進行。
做保衛(wèi)處長15年，我深知消防工作的重要。到任后的第一個會議就是全館消防安全教育會，旗幟鮮明地把消防安全工作放在了各項工作的首位。組織消防安全常識的培訓和消防技能的演練，增強了全館員工的消防安全意識。對《首都博物館內(nèi)部安全保衛(wèi)制度方案匯編》進行修訂，不斷改進健全機制，推行責任重疊的安全管理模式。建立了安全確認制度，明確各級安全責任人。
為確保首博各項設備設施的安全，對全館不合格的消火栓進行了更換，28部電梯進行隱患排查。同時，更換中央空調(diào)冷塔等重要設備，完成禮儀大堂、書畫展廳等漏水修復工作。通過這些措施，確保了首博的正常開放和職工、游客的人身安全。
2012年，“7•21”特大_暴雨奇襲京城，作為首博黨委書記，通過災前、災中和災后等一系列的部署指揮安排，使首博經(jīng)受住了嚴峻的考驗,確保了人員生命和文物財產(chǎn)安全，并響應市政府號召，組織全體員工帶頭為災區(qū)捐款。
2011年春*ia 之交，在西方反華_蠢蠢欲動之時，召開三次全館緊急維穩(wěn)工作動員會，學習市委宣傳部維穩(wěn)工作會議精神，確保了特殊時期首博的穩(wěn)定。2012年，在“7•21”特大暴雨災害來臨時、中日釣魚島沖突爆發(fā)和微博上反政府言論四起等敏感時刻，分別召開了全館職工大會和中層干部會議，及時進行解釋疏導，統(tǒng)一思想，提出要求，確保了首博職工隊伍的安全穩(wěn)定。
（四）建章立制、規(guī)范管理，建立有首博特色ISO9000質(zhì)量管理體系
首博新館運行幾年來，各方面取得了很大的成績，面對日新月異變化的形勢和突飛猛進發(fā)展的文博事業(yè)，內(nèi)部運行機制的薄弱環(huán)節(jié)突顯出來，管理水平亟待提高，迫切需要找到切實有效的解決方法和途徑，以促進自身可持續(xù)發(fā)展及在行業(yè)內(nèi)專業(yè)地位的不斷提升，進而達到“國內(nèi)一流，國際知名”的發(fā)展目標。經(jīng)過大量的調(diào)查研究，決定在首博引入國際上被普遍認可的行之有效的ISO9000質(zhì)量管理體系，用它的基本觀念，基本思路，基本方法，建立有中國特色、有首博特色的ISO9000質(zhì)量管理體系，使首博的制度體系、責任體系，正規(guī)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
首先，采取多種方式進行廣泛宣傳，提高廣大職工對質(zhì)量管理體系的認識。在咨詢公司指導下，對各部門工作職責和工作流程進行了討論、修改和完善，組織編寫《質(zhì)量手冊》、《質(zhì)量管理體系程序文件》和《部門工作手冊》，并在2012年試運行階段最終確定這三級文件的內(nèi)容。在此基礎上，建立健全各項規(guī)章制度，組織修訂了《首都博物館對外經(jīng)濟合同暫行規(guī)定》、《采購管理辦法》、《全館性活動任務單管理辦法》等規(guī)章制度。經(jīng)過持續(xù)的努力，于2012年9月收到方圓標志認證集團頒發(fā)的《質(zhì)量管理體系認證證書》，標志著首博質(zhì)量管理體系取證工作順利完成，相關工作進入深入貫徹落實階段。
從一切事情由館長辦公會決定、具體工作如何辦理靠領導指令轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺卸及粗贫�、按程序辦理，需要一個過程。為了有效地落實全館職工共同制 ……（未完，全文共9792字，當前僅顯示2675字，請閱讀下面提示信息。收藏《市文物局副局長、書記述職述廉報告》）