市人社局副調(diào)研員2012年度述職述德述廉述險報告5

目錄/提綱：……
一、堅持學(xué)習(xí)，政治理論素養(yǎng)逐步提升
二、扎實工作，分管各項工作成績顯著
一是高度重視就業(yè)技能培訓(xùn)民生工程
三是推進高技能人才隊伍建設(shè)
四是積極組織參與各類競賽活動
五是著力拓展職業(yè)技能鑒定規(guī)模和范圍
三、履職盡責(zé)，辦公室各項工作圓滿完成
一是著力完善的工作制度
二是認(rèn)真完成工作任務(wù)
三是努力做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作
四、廉潔自律，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
五、存在問題及下步工作打算
二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致
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述職述德述廉述險報告5

市人力資源和社會保障局副調(diào)研員

我于2012年3月任市人社局副調(diào)研員，分管職業(yè)能力建設(shè)科（鑒定中心、教研室），同時還兼任市人社局辦公室主任一職。一年來，在市委、市政府和市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，廉潔奉公，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)，分管和主辦工作取得了一定成效，個人綜合素質(zhì)和能力得到提高�，F(xiàn)簡要報告如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，政治理論素養(yǎng)逐步提升
一年來，我始終堅持把理論政策學(xué)習(xí)擺在突出位置，認(rèn)真參加黨組中心組學(xué)習(xí)和干部職工集體學(xué)習(xí)，自覺參加“保持黨的純潔性、迎接黨的十八”、基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建等主題教育活動。一是積極投身到“四走遍四推進”活動中去，加深了對基層和服務(wù)對象的了解，增進了與基層群眾的樸素感情；二是積極投身到深入學(xué)習(xí)貫徹
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8人，完成目標(biāo)任務(wù)的115.7%，撥付培訓(xùn)補貼資金2208.475萬元。2012年就業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工作在全省考核中位列第一方陣。二是開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)8046人次，兌付補貼335.33萬元。舉辦農(nóng)村實用人才能力提升培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)各類農(nóng)民科技帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人共300人次。三是推進高技能人才隊伍建設(shè)。全年培訓(xùn)高級工3512人，培養(yǎng)新技師233人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的106.4%和105.9%.分別有1人榮獲“安徽省技能大獎”和“安徽省技術(shù)能手”榮譽稱號。認(rèn)真組織開展第二屆首席技師評選，10人被授予第二屆“六安市首席技師”榮譽稱號。設(shè)立了博微長安和應(yīng)流集團兩家省級“技能大師工作室”，其中應(yīng)流集團郭斌技能大師工作室，在全省技能大師工作室工作成果評鑒中榮獲技術(shù)創(chuàng)新成果獎。四是積極組織參與各類競賽活動。承辦了安徽第五屆職業(yè)技能大賽技工院校競賽項目。聯(lián)合舉辦了全國、全省相關(guān)行業(yè)技能競賽的6個賽事選拔賽。五是著力拓展職業(yè)技能鑒定規(guī)模和范圍。全年組織職業(yè)技能鑒定考試60個職業(yè)工種，共43696人次參加，完成目標(biāo)任務(wù)的104%.核發(fā)專項能力證書3311本、職業(yè)資格證書36432本。組織三次全國統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試，涉及16個職業(yè)（工種）、共2000余人參加。
三、履職盡責(zé)，辦公室各項工作圓滿完成
一是著力完善的工作制度。經(jīng)過周密調(diào)研，一年來共制定出臺了《市人社局公務(wù)接待工作制度》、《市人社局政務(wù)公開工作制度》、《市人社局財務(wù)管理工作制度》、《文件收發(fā)傳閱管理制度》、《政府重點工作督辦檢查工作制度》等各項工作制度十余項，有力保證了機關(guān)各項工作的高效運行。二是認(rèn)真完成工作任務(wù)。一年來，完成了 2012 年市人大議案、政協(xié)提案共18件次的安排、落實辦理工作；完成了全年政府公文辦理工作；完成了收發(fā)文及歸檔、立卷工作；積極開展政務(wù)信息的采集、編寫、上報工作。通過積極努力，我局2012年共獲得省級表彰兩次，分別為全省文明行業(yè)、全省就業(yè)工作先進集體；市級表彰十余次，涉及目標(biāo)管理考核、民生工程、信訪、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、人口計劃生育、政府信息公開等方面。三是努力做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。我要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平，受到了局領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們的一致好評。
四、廉潔自律，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來，堅持在工作上、生活上嚴(yán)格自律，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，主動抵制來自各方面的不正之風(fēng)，做廉潔勤政的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例等文件，堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”的各項規(guī)定。特別是在與企業(yè)及群眾的交往過程中，始終堅持正確用權(quán)， ……（未完，全文共2569字，當(dāng)前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局副調(diào)研員2012年度述職述德述廉述險報告5》）