教育局長在2013年春季校長會議上的講話摘要

目錄/提綱：……
一、要以良好的精神狀態(tài)狠抓落實
二、要以強烈的責任意識狠抓落實
三、要以扎實的工作作風狠抓落實
四、要以過硬的能力本領狠抓落實
一是用人，把人用好，把合適的人放到合適的崗位上去，這是最重要的
三是造勢，造勢就是宣傳，營造氛圍
四是督查，我們校長，人用好了，思路想好了，輿論環(huán)境營造起來了，最后就是督查
五、要以有效的_機制保障落實
……

全面提升教育系統(tǒng)工作執(zhí)行力
——關鍵在于狠抓落實
教育局長在2013年春季校長會議上的講話摘要
（根據(jù)錄音整理）

俗話說：“一分決策，九分落實”。通過前幾年的努力，今后幾年乃至“十三五”期間的教育工作目標任務已經(jīng)非常明確。大家都知道，我們制定頒布了《磐安縣中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》《磐安縣中小學布局優(yōu)化規(guī)劃方案》《磐安縣人民政府關于加快學前教育改革發(fā)展的若干意見》《磐安縣學前教育改革和發(fā)展三年行動計劃》《磐安縣中等職業(yè)教育專業(yè)結構調整方案》等一系列規(guī)劃和文件。剛才我已經(jīng)明確部署了2013年的工作，今年的目標任務和舉措也已經(jīng)非常明確，關鍵就是如何抓好落實，確保各項工作如期完成。下面我就新的一年，如何以良好的工作作風抓落實、求實效強調五點意見：
一、要以良好的精神狀態(tài)狠抓落實
我們大家都知道，人總是要有一種精神的。我們抓落實、干事業(yè)、促發(fā)展，需要有一股子精氣神。_
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略631字，正式會員可完整閱讀）……　
提干、不想干什么。慵、懶、散，不思進取，沒有一種創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和想法。我說哀莫大于心死，我們的校長最難管的可能就是這些人。如果大家都這樣，我們整個教育系統(tǒng)就會成為一塘死水，我們的工作就會每況愈下；如果大家都這樣，我們磐安的教育事業(yè)就不可能加快發(fā)展，更不可能趕超。我們那么多的工作，那么多的任務，誰去完成？個別老師，工作多一點都不肯做。他說我自己職責范圍內的工作會做的，職責范圍外的工作是不來做的。什么是你職責范圍內的？什么是你職責范圍外的？……安于平庸，真因為有這些問題，所以我們去年開展三級聘任制試點。今年要大力推廣三級聘任制，我們要趕鴨子上架，想方設法營造一種創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。滿足于一般化，工作標準不高，工作過得去，這樣的精神狀態(tài)，絕對不行。這樣的校園肯定沒有生機和活力。暮氣沉沉，有的老師是剛剛參加工作，就這樣。我們要堅持高標準、嚴要求，要勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，盯著先進找差距、奮勇趕超創(chuàng)特色，所以各個學校設定學校發(fā)展性目標時，要體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)這么一種精神狀態(tài)，要把跳一跳才能夠完成的事情排上來，局督導科要做好項目的督促、整改工作。
二、要以強烈的責任意識狠抓落實
責任意識通俗地說就是角色意識、職責意識。你在這個位就要謀這個政，你就有這個職責。習近平總書記在新一屆中央政治局常委中外記者見面會上，特別強調了“對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任”。那么，我們教師、校長、教職員工，就應該有對學生的責任、對家長的責任、對社會的責任，有了這樣的責任，我們的精神狀態(tài)才會好。第一，要有好的思路。就是要謀事、謀劃。無論是大事、中事、小事；無論是一年規(guī)劃、兩年規(guī)劃、三年規(guī)劃，還是一學期、一個月、一個星期的規(guī)劃；無論是教學線、后勤線的工作，還是教科研、政教線的工作，你都要有好的思路。校長應該有全面的綜合性的思路，各條線的領導應該有各條線的思路，而且各條線的思路要你去把關、你去審核，你應該有這個責任。我們有的校長，工作沒有做好，來檢查的時候，他還沒有思路，他臨時在那里想思路，給你匯報，這思路匯報出來就算是工作做過了。我們要認真考慮、周密考慮、慎重考慮。思路要周密、恰當，要適合你的學校，既要有創(chuàng)新，又要有難度，還要能做到。去年，我們制定學校三年發(fā)展規(guī)劃時，有的學校非常認真，制定得非常好，有的學校完全是應付，極個別校長甚至網(wǎng)上拉一個，一點責任心都沒有。第二，要盡心盡責。要以強烈的責任意識狠抓落實，就是要盡心盡責。有的同志不盡心、不履職，工作精力不集中，怕難題，繞著走。只要你盡心盡責地去做，工作就能推進，問題就能解決。這里我強調一下，作風建設有關會議精神、考評等文件規(guī)定如何貫徹執(zhí)行。一個學期里面，開什么會議，開展什么活動，期初要有計劃，各種檢查驗收評估要盡量減少。有的校長向我抱怨說，我們學校要應付的東西實在太多了，我沒有時間靜下心來教書育人。有的學校在周前會議上，領導布置工作，如果是班主任的話，一個星期工作就有10多項，事情很多、很雜、很繁。這里面有上級部門的原因，有教育局的原因，有直屬單位的原因，還有兄弟單位、兄弟部門的原因，有的還有自己學校的原因。我在這里講一句話，有一些無關緊要的創(chuàng)建，能不報的盡量不報。要給老師們創(chuàng)造條件，讓他們能靜下心來，盡心盡責地去教書育人。我們局里的分管領導、科長要充分考慮學校的承受能力，特別是不要什么 ……（未完，全文共5044字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育局長在2013年春季校長會議上的講話摘要》）