縣發(fā)改局書記2012年度抓基層黨建工作自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，認真落實黨建工作責任制
二、加強黨委班子建設，充分發(fā)揮領導核心作
一是圓滿完成了黨委換屆工作
二是堅持分工負責和相互合作原則
三是嚴格落實好民主集中制
三、不斷加強基層黨組織及黨員隊伍建設
（一）建立健全黨的基層黨組織
（二）加強黨員思想政治建設，提升黨員素質(zhì)
一是扎實開展形勢教育
二是深入開展理想信念教育
三是深入開展換屆紀律教育
四是深入開展廉政教育
（三）建立健全組織管理機制，加強黨員管理
一是嚴把黨員“入口關”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量
二是以從嚴治黨為根本，暢通黨員出口關
（四）加強制度建設，健全黨的組織生活機制
二是堅持民主評議黨員制度
（五）認真做好黨費的收繳工作
四、全面推行黨務公開，保障黨員群眾知情權
五、保障黨組織建設工作活動經(jīng)費
六、加強宣傳，在全局營造學習先進的良好氛圍
一是大力宣傳典型，建立輿論導向機制
二是建立健全模范典型推出機制
七、存在問題及下步工作打算
……
縣發(fā)展和改革局2012年度黨委書記抓基層黨建工作自檢自查報告

縣發(fā)改局書記2012年度抓基層黨建工作自檢自查報告

2012年以來，按照縣委和縣委組織部關于黨建工作的總體要求和具體部署，縣發(fā)改局黨委書記認真履行抓基層黨建工作職責，認真帶領黨委班子及全體黨員學習貫徹黨的十八大精神，扎實開展組織建設年系列活動，不斷提升黨員素質(zhì)，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。根據(jù)《會澤縣黨（工）委書記抓基層黨建工作責任制年度考核辦法》，現(xiàn)將黨委書記抓基層黨建工作自檢自查情況報告如下：

一、加強組織領導，認真落實黨建工作責任制

一年來，局黨委書記認真履行黨建第一責任人的責任，將黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實。一是建立并完善了黨建工作例會制度，堅持每個季度召開一次黨建工作，聽取各黨支部的黨建工作情況匯報，研究部署工作措施，討論解決黨建工作中的重大事項，確保黨建工作順利推進；二是成立了由黨委書記任組長，黨委
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方便管理，方便黨員活動，經(jīng)請示縣委組織部同意，中共會澤縣發(fā)展改革局委員會下設3個黨支部，分別是會澤縣發(fā)展和改革局機關黨支部、會澤縣糧食局機關黨支部和會澤縣糧食局離退休黨支部，原糧食局黨委下屬的金鐘、待補、娜姑、迤車、樂業(yè)等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧油購銷有限公司黨支部予以撤銷，黨組織關系轉入本人所在地黨委管理，通過新的黨的基層組織的設置，進一步理順了黨組織的隸屬關系，進一步健全了黨的基層組織體系。

（二）加強黨員思想政治建設，提升黨員素質(zhì)

堅持把學習教育作為提升黨員干部素質(zhì)的基礎工作，通過黨委理論中心組學習、黨支部三會一課、政治日學習等形式，認真開展好形勢教育、理想信念教育和廉潔從政教育。

一是扎實開展形勢教育。組織黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，學習貫徹十七大、十八大精神、省第九次黨代會、省委九屆二次全會、市第四次黨代會、市委四屆二次全會、縣十一屆二次全會以及全國和省、市“兩會”精神， 學習科學發(fā)展觀，通過學習，不斷提升黨員干部的思想理論水平。

二是深入開展理想信念教育。積極開展“唱紅歌、學黨史、重溫入黨誓詞”等系列活動，激發(fā)全局黨員干部職工愛黨、愛國熱情，進一步堅定共產(chǎn)主義信念；在“七一”建黨節(jié)期間，與市發(fā)改委聯(lián)合主辦了慶祝建黨91周年系列活動，積極組織開展“跨越發(fā)展，先鋒行動”主題演講比賽；12月4日，組織全體黨員集中學習新頒布的黨章，通過對新黨章主要內(nèi)容和基本觀點學習，進一步強化黨員的組織觀念和紀律觀念。

三是深入開展換屆紀律教育。認真貫徹落實中紀委、中組部對換屆工作提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，向全局副科級以上領導干部發(fā)放了《嚴肅換屆紀律讀本》和卡片，并簽訂了《換屆紀律承諾書》，組織全體人員學習有關換屆紀律的相關文件，教育黨員干部職工嚴格遵守換屆紀律，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。

四是深入開展廉政教育。通過組織學習反腐倡廉政策、黨紀政紀條規(guī)、聽廉政報告會、觀看反腐倡廉教育片等形式，在黨員中開展廉潔從政教育，使黨員干部牢固樹立廉潔從政意識。

（三）建立健全組織管理機制，加強黨員管理

一是嚴把黨員“入口關”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按照《會澤縣發(fā)展黨員細則（試行）的通知》（會組發(fā)﹝2012﹞4號）文件精神，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，嚴格按照培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接受預備黨員、教育和考察預備黨員的工作程序，切實把好入黨積極分子選拔關、預備黨員入口關和轉正關，注重質(zhì)量，做到發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個，成熟一個，發(fā)展一個。

二是以從嚴治黨為根本，暢通黨員出口關。 根據(jù)《中共會澤縣委組織部印發(fā)〈會澤縣處置不合格黨員工作細則（試行）〉》（會組發(fā)﹝2012﹞6號）文件要求，對于那些長期不參加黨組織活動，不發(fā)揮黨員作用，不執(zhí)行黨的政策，經(jīng)過民主評議定為不合格的黨員，經(jīng)過黨組織反復教育仍不悔改的，嚴格進行組織處理，絕不姑息遷就，保證黨組織的先進性和純潔性。

（四）加強制度建設，健全黨的組織生活機制

一是完善黨員領導干部民主生活會制度，12月19日，集中一上午的時間召開了以“學習貫徹黨的十八大精神，保持黨的純潔性”為主題的黨員領導干部民主生活會，此次民主生活會共發(fā)放征求意見表56份，收回56份，其中局領導班子成員9份，一般黨員35份，普通職工21份，共征求到意見建議30條。

二是堅持民主評議黨員制度。以黨支部為黨委，扎實開展好每年一次的黨員民主 ……（未完，全文共3706字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣發(fā)改局書記2012年度抓基層黨建工作自檢自查報告》）