目錄/提綱:……
一、履行崗位職責情況
(一)抓服務,優(yōu)機制,促進市場主體增量提質工程展現(xiàn)新作為
(二)抓監(jiān)管,提效能,促進市場秩序優(yōu)化行動工程取得新突破
(三)抓_,建和諧,促進放心消費社會化保護工程取得新成果
(四)重規(guī)范,嚴管理,促進精兵強局工程取得新成果
二、黨風廉政建設責任制落實情況
(一)完善一崗雙責機制,確保反腐倡廉工作落到實處
(二)完善日常監(jiān)督機制,筑牢拒腐防變思想道德防線
(三)探索建立長效機制,認真開展懲防體系制度落實年活動
三、個人履職及品德情況
(一)在履職方面爭做三個表率
……
市工商局黨組書記、局長2012年度述職述廉述德報告
根據(jù)孝感市局2012年度綜合考評通知要求,我代表安陸市局黨組就本年度履行崗位職責、
黨風廉政建設及我個人履職和品德等情況報告如下,敬請評議。
一、履行崗位職責情況
2012年,在孝感市局黨組和安陸市委、市政府的正確領導下,安陸市局黨組堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,牢固樹立"兩個第一"的工作理念,緊緊圍繞"明標提質,增能提效"的主旋律,認真履行政治領導、思想引導、業(yè)務主導和服務基層、服務群眾的職責,積極實施市場主體增量提質、市場秩序優(yōu)化升級、放心消費社會化保護、精兵強局等"四大"工程,堅持凝神聚力優(yōu)服務,創(chuàng)新增效強監(jiān)管,深化_建和諧,規(guī)范管理樹形象,較好地完成了全年各項工作目標。先后獲得孝感市最佳文明單位、全市黨建工作先進單位等13個榮譽稱號。
。ㄒ唬┳シ⻊眨瑑(yōu)機制,促進市場主體增量提質工程展現(xiàn)新作為。一是著力優(yōu)化準入服務。認真落實省局1號文件精神,完善"一個窗口許可"機制,推行"六個一"服務承諾,大力實施服務規(guī)模以上企業(yè)聯(lián)動制、工商窗口局長定期坐班制、行政許可質效評查制和"四清三零"服務制,以及市場主體發(fā)展情況分析報告制,不斷暢通準入通道,努力為各類市場主體提供高效率、低成本、零障礙的準入服務。截至目前,新發(fā)展各類市場主體4017戶。其中,內資
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組織開展各類專項整治71次,查處各類一般程序案件833件,同比增長8。9%。被孝感市局表彰為百日執(zhí)法行動先進單位。
三是保安全,強化"質檢式"監(jiān)管手段。制定《通領域商品質量監(jiān)測工作規(guī)范(試行)》,建立屬地查處、源頭追溯、跟蹤督辦聯(lián)合執(zhí)法后處理機制,實行重大商品監(jiān)測信息向黨委、政府報告制度,商品質量監(jiān)測信息評析制度,進一步規(guī)范了后處理工作,提高了商品質量抽檢的"兩個效益"。全年抽檢重要商品351個批次,由此查處案件75件。在21家大型超市和批發(fā)戶中推行
食品安全電子追溯系統(tǒng),實現(xiàn)"批發(fā)源頭可控、零售末端可溯、監(jiān)管責任可查"。
四是優(yōu)機制,創(chuàng)新"效能式"監(jiān)管方式。積極推行網(wǎng)格化電子巡查監(jiān)管,提升了市場巡查科技化水平和精準度。孝感市局在我局召開了現(xiàn)場觀摩會。完善市場主體信用分類監(jiān)管機制,依托省局業(yè)務軟件系統(tǒng),建立"經(jīng)濟戶籍庫"、"綜合業(yè)務平臺"和"公眾服務平臺",建立信用監(jiān)管系統(tǒng),實施分類監(jiān)管。堅持積極辦案導向,完善"一支隊伍辦案"專業(yè)化執(zhí)法機制,進一步理順執(zhí)法事權,完善案件管理、案件線索分析、案件資源共享、案件查辦指揮、疑難會審、分析報告等制度,充分調動辦案積極性,執(zhí)法效能顯著攀升。
。ㄈ┳,建和諧,促進放心消費社會化保護工程取得新成果。一是著力引導科學消費。圍繞"消費與安全"年主題,采取多種形式,開展了"3。15國際消費者權益保護日"紀念活動。組織召開消委會成員單位座談會、"萬名消費者評
誠信"簽名啟動儀式,真假商品對比展,十大_案例專欄宣傳,年主題巡回咨詢活動,加大消費者權益紀念日宣傳活動,營造濃厚的_氛圍,引導消費者樹立科學消費觀念,引導經(jīng)營者履行消費_社會責任。
二是著力創(chuàng)新_保護機制。認真貫徹《湖北省工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》,以落實"五率"為目標,切實規(guī)范消費_工作程序,完善12315申訴舉報體系建設。加強"一會兩站"和12315"五進"建設,建立"五進"示范點7個,積極推動基層_網(wǎng)絡與城鄉(xiāng)社區(qū)管理平臺的對接,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)消費_服務無縫化、均等化和社會化。共受理消費者申投訴89件,處理89件,調處率達100%,為消費者挽回經(jīng)濟損失13。5萬元,轉化案件32件,案件轉化率達36%。辦理購假先賠案件21件,賠付金額3000余元。
三是著力打擊侵權。強化12315申投訴數(shù)據(jù)綜合分析和利用,提升監(jiān)管執(zhí)法的針對性、超前性和_服務的有效性。先后組織開展公共服務行業(yè)、建材市場、不平等格式條款等專項整治,查處消費侵權案件50余件。
。ㄋ模┲匾(guī)范,嚴管理,促進精兵強局工程取得新成果。一是加強人才隊伍建設。加強思想建設。以春季整訓、專題討論、個人自學、大會交流等形式,組織開展"三大專題討論",在系統(tǒng)上下大力弘揚"凝神聚力、高標定責、激情奮進、創(chuàng)新增效"的主旋律。認真開展解放思想大討論,通過抓宣傳、抓學習、抓
調研、抓提升,進一步解放全員思想,提振了干部精神。加強業(yè)務素質建設。組織開展輪崗交流,交流干部28人。認真落實系統(tǒng)人才五年建設規(guī)劃,采取集中培訓、送教到所、跟崗學習等辦法,強化實用性培訓。嚴格落實每周學習日制度,堅持抓好干部在線學習,深化崗位能手爭創(chuàng),全系統(tǒng)爭創(chuàng)崗位能手32名。推行崗位資格認證,今年新認定初級崗位資格人員46人。干部隊伍整體素質明顯提升。加強作風紀律建設。以創(chuàng)建"六型"機關、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為抓手,組織開展喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績,強力推進"三抓一促"主題實踐活動,相繼開展了《學黨史,知黨情,跟黨走》知識講座、"市場主體評工商"、"萬人評窗口"、"我為市場主體辦實事"、"五比五亮五創(chuàng)"、"糾風正紀促跨越"等活動,發(fā)放問卷800份,收集意見32條。市局機關召開推進會、督辦會,全力落實各項活動,系統(tǒng)作風建設得到新加強。同時,認真開展基層組織建設年活動,向市委申報4個黨組織、17個黨支部為"一類黨組織",被安陸市委表彰為"十佳黨建機關"。
二是加強領導班子建設。在廣泛座談調研的基礎上,制定加強《市局領導班子建設的意見》,作出了要做勤于學習、敢于擔當、團結共事、真抓實干、清正廉潔等五個方面表率的公開承諾。組織召開了
民主生活會,進一步增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。堅持依規(guī)治局,健全了考勤制度、公務接待管理辦法等制度,嚴格落實政務工作規(guī)則和局長辦公會議事規(guī)則,堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的民主集中制,并分季通報落實情況,接受群眾監(jiān)督。堅持集體領導下的分工負責制,合理調整分工,放心放手,充分調動和緊緊依靠全體班子成員的智慧和力量。堅持正確用人導向,公開、公平、公正地解決了部分基層負責人職級相稱問題,系統(tǒng)各級領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是加強法治工商建設。 ……(未完,全文共7217字,當前僅顯示2534字,請閱讀下面提示信息。
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