扎實做好安全穩(wěn)定工作 助推我校全面可持續(xù)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、機遇與挑戰(zhàn)——當(dāng)前我校安全穩(wěn)定工作面臨的一些隱患
一是電子視頻監(jiān)控覆蓋范圍低，與師生安全需求和上級技防要求差距較大
一是正式保衛(wèi)人員偏少
二是校衛(wèi)隊員工資低招聘難
二、做好新時期我校安全穩(wěn)定工作的幾點建議
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扎實做好安全穩(wěn)定工作 助推我校全面可持續(xù)發(fā)展
保衛(wèi)處、武裝部
2013年是我校更名大學(xué)、博士點建設(shè)取得豐碩成果的一年，也是學(xué)校集智聚力，乘勢而上，固本強基，特色發(fā)展的關(guān)鍵一年，更是在新的起點上努力開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面的關(guān)鍵一年。隨著我校更名大學(xué)成功，辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次將進一步提升，社會影響力也隨之日益擴大，學(xué)校發(fā)展進入一個全新的關(guān)鍵時期，建設(shè)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)將迎來全新局面。在我校改革發(fā)展新形勢下，如何做好安全穩(wěn)定管理工作，提升安全穩(wěn)定保障能力，為廣大師生提供良好的教學(xué)、科研和生活環(huán)境，不僅關(guān)系到廣大師生的人身財產(chǎn)安全，而且關(guān)系到我校和社會的和諧穩(wěn)定。如何科學(xué)的制定下一階段各項工作“爭一流、創(chuàng)佳績”的具體目標，提升管理服務(wù)勝任力，是擺在我們面前的一項新課題。
一、機遇與挑戰(zhàn)——當(dāng)前我校安全穩(wěn)定工作面臨的一些隱患
當(dāng)前, 我校正處在一個關(guān)鍵時期，這既是一個發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是一個矛盾凸顯、形勢復(fù)雜的時期。在過去的工作中，我校安全穩(wěn)定工作雖取得了一些成績，但仍然存在著一些隱患, 主要表現(xiàn)在以下六個方面:
第一，部分師生員工安全意識淡薄，安全防范意識差。學(xué)生宿舍違規(guī)使用大功率電器現(xiàn)象時有發(fā)生，且屢禁不止；學(xué)生在宿舍不落實基本的防范措施，外出
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省內(nèi)本科高校中處于落后狀態(tài)，構(gòu)建人防、物防、技防為一體的現(xiàn)代化安全防范體系水平較低，與近年來我�？焖侔l(fā)展對安全工作的要求不相適應(yīng)。二是器材裝備差，特別是在交通工具方面，保衛(wèi)處只有一輛紅旗轎車（接近報廢），沒有電動巡邏車，保衛(wèi)干部開展校園巡邏和處置校園案事件，只能靠步行，影響了保衛(wèi)工作快速反應(yīng)、迅速處置和戰(zhàn)斗力。
第五，保衛(wèi)人員配備不足，人數(shù)少、任務(wù)重。一是正式保衛(wèi)人員偏少。我校現(xiàn)有正式保衛(wèi)干部18人，其中花園校區(qū)10人、龍子湖校區(qū)8人，承擔(dān)著兩個校區(qū)、近三萬名師生的安全保衛(wèi)工作任務(wù)以及武裝部工作，安全管理工作難度加大、任務(wù)較重，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也不能正常休息，遇到緊急情況，人員更顯捉襟見肘，每年我們都在保衛(wèi)工作極為繁重的情況下還需要抽調(diào)十余名保衛(wèi)干部幫助軍訓(xùn)工作，與省內(nèi)同等規(guī)模的本科院校相比我校保衛(wèi)干部數(shù)量最少，與省教育廳、省公安廳要求的保衛(wèi)干部師生比不低于2‰的比例更低，如河南農(nóng)業(yè)大學(xué)保衛(wèi)干部29人、河南財經(jīng)政法大學(xué)保衛(wèi)干部31人、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院保衛(wèi)干部49人、鄭州輕工業(yè)學(xué)院保衛(wèi)干部62人、中原工學(xué)院保衛(wèi)干部33人、河南工程學(xué)院保衛(wèi)干部36人。我校符合保衛(wèi)工作實際需要和長遠發(fā)展的人員難以引進，引進人員學(xué)歷在碩士以上，而保衛(wèi)工作專業(yè)性強、工作辛苦，引進碩士難度較大，即使引進也難以保證在保衛(wèi)處長期工作，校內(nèi)干部又不愿到保衛(wèi)崗位上來，近年來人員引進只能放在轉(zhuǎn)業(yè)干部上，但一些轉(zhuǎn)業(yè)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)保衛(wèi)工作需要，單一引進又不利于保衛(wèi)工作的長遠發(fā)展，致使保衛(wèi)專門人員少，滿足不了學(xué)校發(fā)展對保衛(wèi)工作的要求。
二是校衛(wèi)隊員工資低招聘難。由于我校執(zhí)行鄭州市最低工資標準1080元/月，而省會高校平均工資均在1500元/月以上，骨干力量流失嚴重，年青力壯人員難以招聘，造成安保人員難以為繼、保衛(wèi)力量嚴重不足的困局。
第六，校園交通基礎(chǔ)設(shè)施不完善，校園交通秩序較混亂。隨著我校辦學(xué)規(guī)模的擴大和辦學(xué)層次的提高，校內(nèi)機動車輛流量急速增加，由于缺乏校園交通規(guī)劃、停車場規(guī)劃和大門門禁規(guī)劃，交通基礎(chǔ)設(shè)施不完善，機動車輛在校內(nèi)快速行駛、亂停亂放、過夜停放等擾亂校園交通秩序的現(xiàn)象大量增加，給校園交通安全和師生人身安全帶來極大威脅，師生對此反映強烈。
二、做好新時期我校安全穩(wěn)定工作的幾點建議
新時期，我校應(yīng)在進一步完善安全工作預(yù)警機制、建立健全校園處置突發(fā)性事件的快速反應(yīng)機制、加強大學(xué)生安全法制教育和教育機制建設(shè)、增強師生的安全防范意識和救生逃生技能、定期舉辦消防滅火演練和突發(fā)性事件演練等工作的基礎(chǔ)上,不斷加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)管,努力提高學(xué)校安全工作的管理水平, 通過人防、物防、技防的有機結(jié)合,形成動態(tài)防范與靜態(tài)防范的現(xiàn)代化安全防范體系。具體來說：
第一,加強安全法制宣傳教育。學(xué)校安全工作以學(xué)生為主體，學(xué)生_的動向是校園安全與穩(wěn)定的風(fēng)向標。近段時間以來，各地高校中相繼出現(xiàn)殺人、搶劫、詐騙、強奸、故意傷害等惡性案件，集中表現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生法律意識淡薄、自我防范意識差等問題。因此，加強大學(xué)生安全知識教育，提升大學(xué)生的法制觀念與法制意識，是我們安全保衛(wèi)工作中的重中之重。學(xué)校應(yīng)將安全法制教育納入教學(xué)計劃，使安全法制教育經(jīng)�；⒁�(guī)范化和系統(tǒng)化，以不斷增強大學(xué)生的法制觀念和安全防范意識。同時，各學(xué)院應(yīng)結(jié)合實際情況加強對學(xué)生的安全教育宣傳力度；學(xué)生處、專職輔導(dǎo)員等應(yīng)多深入學(xué)生_，及時了解學(xué)生的思想動向；強化保衛(wèi)處、學(xué)生處、專職輔導(dǎo)員之間的聯(lián)系與溝通，及時、全面地掌握學(xué)生_中的各種不穩(wěn)定情況，在安全穩(wěn)定工作中占據(jù)主動，搶得先機。
第二,加強網(wǎng)l管理和教育,提高師生員工的網(wǎng)絡(luò)a全意識。強化網(wǎng)l監(jiān)督管理和教育工作,提高師生員工網(wǎng)絡(luò)a全意識，警惕__在網(wǎng)上為非作歹,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全和學(xué)校的穩(wěn)定。完善學(xué)校網(wǎng)l管理規(guī)章制度,細化分工專人負責(zé),經(jīng)常檢查督促規(guī)章制度的落實情況。切實做到“s_m不上網(wǎng)，上網(wǎng)不s_m”,凡發(fā)現(xiàn)政治謠言或有害信息要及時予以封堵、刪除并妥善保留相關(guān)電子證據(jù)。此外，應(yīng)引進網(wǎng)絡(luò)yq收集和分析系統(tǒng)，建立健全符合我校實際的yq收集和分析機制,通過各種渠道收集影響高校穩(wěn)定的信息,及時掌握_的思想動向,特別是要注意掌握容易誘發(fā)_性突發(fā)事件的信息,及時進行教育疏導(dǎo),做好化解矛盾的工作,努力把問題解決在基層,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
第三,切實做好學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。要站在維護_、科教興國的戰(zhàn)略高度,充分認識做好學(xué)校治安綜合治理工 ……（未完，全文共4724字，當(dāng)前僅顯示2386字，請閱讀下面提示信息。收藏《扎實做好安全穩(wěn)定工作 助推我校全面可持續(xù)發(fā)展》）